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3.12号得意招聘正式工 乌州厂区男女比例:2女1男 留东厂区:纯女 在板头厂区面试 广州得意电子厂-大量招工(正式工) (月综合收入:5500-6500元/月)+社保:五险一金(两班倒) 年龄:女:18-45周岁 男:18-40周岁 主要工作内容:台面作业,连接电脑主板,或者手机线之类 (非常简单,简单培训上岗即可) 底薪:2550元(5天8小时) 平时加班:21.98元/小时 周末加班:29.31元/小时 绩效奖:210元/月 纪律(全勤奖):261元/月 夜班补贴:25元/天 每月10号发上一个月工资 面试当天不能穿拖鞋,短裤,不能染发,有纹身[让我看看][让我看看] 面试需要携带身份证原件,身份证复印件,黑色水笔一支。有高中以上学历的把毕业证带着 联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫持证
[正在招工]厦门晟洲物业诚招。秩序维护员(保安)若干名:男性,年龄55周岁以下,初中及以上学历,月薪3.5-4.5K+法定假日+年终福利,月休4天,持保安证优先:欢迎自荐或推荐。谢谢。工作地点:角美镇区
福建厦门 2025年03月10日 20:07
招缝纫工、质检员、包装工
南村坑头招工。1、招查货2名。2、招剪线3名。3、招包装2名。(临工也可)。地址:番禺南村东线路自编5号1楼广州澳歌兰魅服饰。罗。(非应聘者勿扰)

组装/装配工做长期
17元一个小时长白班23~47岁鱼窝头聚英电器厂17元/小时。满7天后,每个星期六可预支800元,相当于周结。可以先看车间。17元/小时长白班装配工,基本坐班。最少做两个月,可以长期做。男女不限,包吃三餐,伙食非常好.。工作时间:每天工作11小时左右。宿舍条件:包住,水电费免费,宿舍8-10人,空调、热水、设备齐全。不能穿拖鞋短裤凉鞋过来面试。入职必备:本人身份证和复印件一张,红底照片2张。(带上行李物品,直接入职安排宿舍)。工作地址:广州南沙鱼窝头丘。☎

普工/操作工持证
3.7号得意招聘正式工。乌州厂区男女比例:2女1男。留东厂区:纯女。在板头厂区面试。广州得意电子厂-大量招工(正式工)。(月综合收入:5500-6500元/月)+社保:五险一金(两班倒)。年龄:女:18-45周岁。男:18-40周岁。主要工作内容:台面作业,连接电脑主板,或者手机线之类。(非常简单,简单培训上岗即可)。底薪:2550元(5天8小时)。平时加班:21.98元/小时。周末加班:29.31元/小时。绩效奖:210元/月。纪律(全勤奖):261元/月。夜班补贴:25元/天。每月10号发上一个月工资。面试当天不能穿拖鞋,短裤,不能染发,有纹身[让我看看][让我看看]。面试需要携带身份证原件,身份证复印件,黑色水笔一支。有高中以上学历的把毕业证带着。联系

招包装工、日结
灌村化妆品厂!7天以上兼职。薪资:17元/小时。包吃包住。上班时间:8:00-21:00。工作:化妆品打包装。男:码板拉货。女:打包装。20一45岁。地址:从化石海工业园。工期:7天以上。要带干净洞洞鞋,三天以上有工资。报名微电: 日结工,15元/小时。灌村石海化妆品,安排。1天兼职,坐班,空调车间。可带手机,做完有工时结清。日结:15元/小时+包工作餐。男女不限:1655岁。上班时间08:30-21:00左右。微电: 7天兼职,安排!16元/小时,包吃三餐,包住宿。上班时间:8:00-21:00分。(要接受加班,根据订单量安排加班,需服从班组安排)。工期:最少7-15天,或一个月,过滤器表面卫生清洁,打包等工作,独立岗位,轻松舒适。女工,18-48岁,手脚灵活勤快。地址:从化明珠工业园。报名微电: 1-7天以上兼职谭氏灌村路口。每天安排,7天以上加1元。女工15元/小时。男工16元/小时。从化街

招包装工、临时工
招包装临工一名沙溪。

普工/操作工两班倒
东区康师傅招聘-正式工。招聘:生产线普工。月收入:5000-6000元。发薪日:每月7日前。[工作内容]。1、负责生产线本岗位操作、基本点检、自主保养技能。2、责任区域5S管理。3、严格依照安全作业规范执行,减少安全隐患。4、服从主管及技术员的工作安排。[岗位要求]。1、高中及以上学历。2、吃苦耐劳、有责任心,服从主管安排。[工作时间]需要两班倒。[休息时间]月休最少4天。[薪酬福利]。1、薪酬:底薪2500+加班费+夜班补助+高温补贴+奖金+租房补贴,每年有考核调薪机会。2、膳食:公司有饭堂(工作餐一餐),夏季有免费茶提供。3、福利:六险一金、奖金、带薪年假、育儿假、高温补贴、租房补贴、夜班补助、年度聚餐、年度旅游、年度体检、报销年度返乡车费、结婚贺礼、生育贺礼、员工住院慰问金、生日礼品、节假日福利等。4、晋升:每年两次考核调薪机会。5、


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