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建筑工/安装工/小工
招聘销售员 要求:三年以上工作经验身高一米六以上气质极好的穿板小妹熟悉开单软件灵活的销售经验 福利待遇:高底薪+提成(总提)+餐补+全勤 上班时间:早八点晚五点半 地址:广州市天河区 /:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫月入5200元
[正在招工]杭州钱塘区下沙招聘厂区男女保安员。工资5200元,包吃包住,吃饭在厂区食堂里,住宿条件好空调、热水器、独立卫生间、等配置齐全水电费均摊。工作轻松,除上下班时间需要待在外面,其他全部是室内坐岗,人际关系简单没那么多事。上班时间:早7:00至晚7:0012小时。夏季有高温费,节假日有相应福利。招聘要求:男身高1米7以上年龄18-46岁之间。女身高1.60以上年龄18-40之间。无违法记录。有意请!
浙江杭州 2025年01月10日 03:16保安/门卫持证
[正在招工]商场招白/夜班保安。身高170厘米以上,有保安证,年龄45岁以下,形象好的适当放宽,工作时间12小时。待遇:试用期4800/月,转正5000/月,月休2天;包住不包吃;过年不回家的优先考虑;工作地址:温州5050购物中心。联系:周
浙江温州 2025年01月10日 03:16
销售专员要3-10人
广州中大招聘。销售业务多名,熟悉针织锦纶布优先,待遇优质。中大轻纺城。加同步
招会计、销售专员、仓库管理员
欧普电线厂招聘。1.业务销售代表(男女不限)。工资:底薪+提成,8000元以上,面议。联系:.会计文员多名。要求:女,有1年以上工作经验,善于沟通,熟练操作电脑。工资:底薪3500元起+补贴,面议。3.强电主机师傅。要求:会摇盘机,手脚利落,身体健康,45岁内。工资:8000元左右+补贴提成,能力强的加钱。4.电线包装打杂工多名。要求:50岁内,有责任,吃苦耐劳。工资:4500元以上+补贴提成。5.仓库管理员。要求:细心勤劳,45岁内,会开叉车。工作内容:负责收发货,盘点库存。工资:4500-6000元,面议。联系:(如无接听请加联系)。地址:赤岗埔下路口直入500米
销售专员月入8000元
招聘。销售业务员。岗位要求:性格活泼开朗,具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有纺织销售经验优先。公司待遇:基本工资6000-8000。公司福利:春节长假带薪休息并报销来回路费;每周休息一天;包住宿。鲁誉纺织:。公司地址:广州市海珠区逸景路珠江纺织城A4栋1105-1106
电话销售月入1万元
部分优质企业推送。广州优才网络信息有限公司。[招聘职位]。销售(月休6天)。薪资:3K-10K。要求:学历不限。工作职责:。1、通过、等线上沟通方式,向公司分配的企业客户销售企业会员产品和招聘解决方案,提供良好的客户体验;。2、分析所分配的企业客户目前招聘现状,制定销售计划,并逐步达成销售目标;。3、担任招聘顾问角色,有效地处理和跟进客户付费招聘套餐服务,维护合作客户关系;。4、服务合作客户,提高客户满意度,为客户提供良好的效果分析、招聘策略建议和规划;。任职要求:。1、中专或以上学历;。2、良好的销售意识,沟通流利,善于倾听,具备较强的谈判技巧;。3、优秀的逻辑思维、学习能力和客户关系维护能力;。4、有同行业销售经验或ToB产品客户服务经验更佳;。我们为你提供:。1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+绩效。2、完善的福利:购买社保、茶、聚餐、多样的假期
销售专员有年终奖
广州达志自动化设备有限公司。职位名称。岗位要求/薪资、福利。人数。销售。要求:大专或以上学历,2年以上相关工作经验优先,性格开朗,有较强沟通能力和谈判能力,有团队意识,热爱销售类工作。待遇:底薪+绩效+提成+年终奖金。上班时间:8:30-18:00。其他福利:专业培训课程、公司团建广东省内游。薪资:面议。1。地址:陈村镇顺联机械城17座1146号。:余小姐
招销售专员、兼职工作
公司名称。色界美妆(广东)科技有限公司。►►►。工种:零售管培生8名。职位要求。任职要求:。1、专科及以上学历,2024届毕业生或2025届应届毕业生,专业不限。2、有学生会干部或中长期零售行业兼职或实习经验更佳。3、乐观积极、有目标感、良好的沟通协调能力及高效的执行能力、亲和力强,勇于挑战和创新。4、快速学习能力强,具备发现问题、解决问题的能力。5、热爱美妆行业,对零售工作充满激情,能适应零售轮班工作制,服从公司调动。工作职责:。阶段一:专业的美妆顾问(3-6个月)。快速融入团队,学习美妆产品及销售知识,为顾客提供良好的服务体验。掌握门店日常运营及经营技巧,成为一名专业的美妆BA。阶段二:店铺管理者-店长(6-12个月)。负责门店人员、销售、货品、卖场等全面管理。负责门店日常运营工作。负责与商场、及后台各部门沟通协调。阶段三:区域管理者或后