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经理助理
物业管理员
项目经理/建造师
综合维修
当前城市：
肇庆
期望工作地：
广州市
| 佛山市
| 江门市
| 云浮市
| 肇庆市
自我介绍
我做工作认真 负责 服从安排，愿缺人的老板电话联系。
防骗警示:
工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请
立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
广州附近行政招工信息
广东恒申美达新材料股份公司
43.江门市达达食品工贸有限公司
(一)职能部门
招聘岗位:财务主管2名
工资薪酬:70009000元
薪资待遇:基本工资+岗位补贴+绩效+全勤+包吃住
岗位要求:有会计、财务管理背景,要有制造业工作经验
工作内容:负责账目管理、成本控制、预算编制,确保财务合规
招聘岗位:销售跟单1名
工资薪酬:60007000元
薪资待遇:基本工资+岗位补贴+绩效+全勤+包吃住
岗位要求:同岗位经验2年或以上,要有制造业工作经验
工作内容:跟进订单,协调生产,确保按时交货,维护客户关系
招聘岗位:产品专员1名
工资薪酬:60007000元
薪资待遇:基本工资+岗位补贴+绩效+全勤+包吃住
岗位要求:销售或产品岗位经验2年或以上,要有制造业工作经验
工作内容:市场调研,产品推广,客户沟通,销售支持,反馈收集,定期省内出差
招聘岗位:西点研发主管/经理1名
工资薪酬:面议
薪
11-16
江门前骏木业有限公司招聘
本公司从事木包装生产企业，现公司业务扩大需要
招聘岗位：办公室文员1名
薪酬：面议
任职要求
1、本期男工暂满，必须能熟练使用电脑办公软件和CAD制图
2、有责任心，做事用心、踏实、细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
有意者可联系或直接到厂面谈
联系人：陈生
地址：江门市蓬江区西环路103号
11-16
行建元有限公司诚聘
1、[文员]4000-5000元；每天八小时；月休4日；熟悉电脑操作：word，Excel，ppt等
2、[财务会计]薪资4000-5000元；有相关经验优先
3、[宣传专员]薪资5000-7000元；能独立运营新媒体平台；熟悉剪映、PS等软件
4、[资料专员]薪资4000-5000元；熟悉PPT,Word，Excel等电脑软件；熟悉展厅使用系统；有玩具展厅经验优先
以上职位具体面议
地址：汕头市澄海区奥飞广场斜对面文冠路76号
有意向请
11-16
招聘企业名称
维达力实业(深圳)有限公司
2.企业所在城市:
广东-深圳
3.企业职务
招聘经理
4.请输入您的:
11-16
凤塘美加华因业务需要，现需招聘盆柜塑料配件销售经理，具备开发新客户能力。熟悉注塑行业者优先，要求男性，年龄22-48岁，待遇底薪加提成！具体面议。联系谢老板！
11-16
亲们，有没有pcb销售的业务经理或者业务员推荐啊？坐标：珠海北站，大小周，联系人：陈生
11-16
[诚聘岗位]部门助理（双休）
[任职要求]
1、大专以上学历，人力资源类、管理类、文学类相关专业
2、思路清晰，独立性强,具有良好的保密意识、心理素质及团队协作精神
3、熟练使用办公室软件，有突出的文字撰写能力
[工作职责]
1、负责项目日常人力资源管理工作
2、部门规章制度和管理体系文件梳理撰写，定期更新
3、部门员工档案管理
4、协助部门负责人审核投标文件、制作项目费用测算表
[工作时间]8.3，双休
[工资待遇]3500-4000元（或面议）购买五险一金
[联系]李生
11-16
深圳南山招上什主管7800，不住宿可补700，年终奖，五险一金，月休4天、节假日补休，春节3倍工资，年假5天
欢迎骚扰：刘生
加微，有时没接，
11-16
深圳市万利兴纸品包装有限公司
急招：文控文员5000-6000元/月
岗位职责：1、负责体系文件、报表、单据的整理、归档、存放；2、负责部门人员所需办公用品的申领和存放；3、IQC来料检验工作；4、完成上级安排的其他工作。岗位要求：1、熟悉使用办公软件，有一年以上文控体系文件经验；2、有纸箱包装行业IQC来料检验经验优先；3、沟通能力强、做事认真、细心；4、公司包吃住、买社保。年龄：22岁-35岁万利兴欢迎您的加入
公司地址：广东省深圳市宝安区燕罗街道洪桥头社区乔山尾工业园C栋
11-16
需要兼职文员一名，上班8点到6点，中午包午饭，要求会用电脑，用联系客户取件，现结100元一天。或，谢谢。
11-16
深圳布吉联创集团招一名副主管，主要做空调，水冷，有调过八百顿以上，工资待遇面谈，请联系我，
11-16
招聘:文员，讲师，月膄，育婴师，催乳师，产康师，住家阿姨
工作地点:东莞厚街
综合薪资:4000一18000看能力而定
要求.23岁以上，男女不限
联系
11-16
看过行政还感兴趣
本公司现招：文员2名
要求有工作经验、女性
年龄18以上
地址南村镇梅山村西环路54号
11-16
（招聘）楼面经理楼面主任楼面部长楼面领班地点广州荔湾区林小姐
11-16
广州市花都区新华镇连锁店半成品场招明档学徒4000明档熟手4500-4700明档领班4700-5000加提成1个点要求有健康证银行卡要服从管理月休4天做满三个月可买社保发工资准时全勤奖节假日补休包吃包住晋升空间大每月有优秀员工奖100-500有意者联系龚师傅
11-16
慕可售后文员(处理售后件,售后分货,良品入库。下班时间每天22:00)
需求人口:1男,2女
慕可杂单男女都行,(杂单称重,码板,拣货,复核第一个计时。第二个月1号开始计件)
慕可高叉,必须要有叉车证,熟手
以上岗位必须接受过年上班。各位同事加急招聘
微电:黄小姐
11-16
化招聘
[广州市劲致五金机电有限公司招聘]
一、行政人事1名
岗位要求:
1、行政人事工作3年以上同岗位工作经验;
2、较强的协调沟通能力,熟悉招聘、绩效管理等人力资源各大模块工作及行政后勤工作,熟悉国家劳动法律法规;
3、具有很高的工作热情和极强的责任感
二、业务跟单1名
岗位要求:
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
3、可独立制定并实施有限公司的开拓谈判计划;
4、开发新客户、新市场、增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
5、能吃苦耐劳,为人正值,有一定的社交能力;
三、采购专员1名
岗位要求:
1、机械类、五金、材料类专业,有一定的电脑操作基础,对数据敏感;
2、善于表达沟通,有责任心、积极上进、勇于挑战;
3、服从领导安排,有采购经验的优先
[工作时间]
11-16
需要找工作的帮忙引荐一下，要求:人品好，有上进心，有责任心，能吃苦耐劳，会为人处事
全职兼职简介(招两个岗位)
1.做过生意的老板娘\高管工作.销售内容:管理团队收入:.做过家政、工厂、文员、宝妈工作内容:处理日用品物流跟进以及检验货品破损
收入:500013000年龄:2860岁
工作地点:广州市区。加，或者
11-16
广州匹斯欧服饰有限公司中山大涌分公司(广州搬迁中山新开业)旗下品牌PSOBrand,Unvesno,公司实力雄厚,自主品牌,货原充足,工作稳定
招聘:人事,辅料仓管员,跟单文员,布料仓文员,文员
以上岗位懂电脑在大型制衣厂工作过优先,包每月补贴1000元,长年货源充足
地址:大涌镇南文村中尾围仁秀街3号(整栋6层新厂房二楼生产部)
:肖生
:曾生
11-16
广州市荔湾区招聘PA机动班主管1名，管理12人，50以下男性，白天8小时，工资5000元/月，具体面谈，联系吕生(可加)
11-16
广州市番禺区洛溪粤菜海鲜诚招
粤菜海鲜炒锅8500元
女经理:8500元
女部长6500元
过年放假三天，年初三上班
上夜班4点半到凌晨三点，月休三天，包吃包住。宿舍近，要求熟手勤快，服从工作安排。
所有人
11-16
部分优质企业推送
广州市番禺区沙头街润又多日用品商行
[招聘职位]
司机
薪资:4.5K-10K
要求:经验2年以上-学历不限
人事文员(4000-6000)
薪资:4K-6K
要求:学历不限
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约接待面试;
2、负责员工档案资料的收集与管理
3、负责对新员工进行入职企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
4、负责订单跟进以及货物出入库管理
岗位要求:
1、行政文职、生产管理、订单跟进等相关知识;
2、具有一年以上行政文职工作相关经验,优秀应届毕业生亦可:
3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;
4、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;
5、具有较强的文字能力
捡货员(4000-5000+包吃包住)
薪资:4K-5K
要求:学历不限
任职要求:
45岁以下,能吃苦耐劳,身体健康
待遇:4000-5000,包吃包住,月休4天
司机(4500-10000元)
薪资:5K-10K
要求:经验1
11-15
广东胜宇电缆实业有限公司招聘
跟单女文员3名
要求:电脑操作熟练,有1年以上电线电缆行业或五金店跟单经验优先考虑
待遇:工资5000-8000元,社保,各项补贴,入职体检报销,包吃住,宿舍配置冷暖空调,洗衣机,热水器,书桌衣柜
:王经理
联系:王经理
地址:广州市黄埔区东枝路23号(接近香雪地铁)
11-15
广州风韵文化传媒有限公司招聘简章
职位要求
(一)人事专员
1.岗位简介:
薪资:4000-8000
招聘人数:1人
需求专业:人力资源、心理学等相关专业优先
学历要求:专科及以上
职位性质:全职
2.岗位描述:
(1)开发、维护并利用各种聘请渠道发布招聘。根据公司用人需求,负责公司招聘工作,包括发布信息、刷选简历,然后邀约到公司面试,保证岗位需求的及时性;
(2)建立、维护人事档案;
(3)协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
(4)熟悉培训体制的建立及运作流程,能够独立完成培训相关工作;
(5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,负责组织企业文化建设;
(6)有绩效考核工作经验;
(7)完成上级交代的其他工作事项
3.任职要求:
(1)专科及以上学历,人力
11-15
