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文员
审计专员/助理
会计
当前城市：
广州
期望工作地：
广州市
自我介绍
本人敬业务实，踏实肯干，工作认真负责，等老板来电话联系。
防骗警示:
工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请
立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
广州附近行政招工信息
公司:佛山市众慧人力
招聘:社区文员(3500-4000元/月)
一、工作内容
负责咨询指引、发号叫号、宣传宣讲、报告打印及科室领导安排的其他内务工作等
二、岗位要求:年龄40岁以下,中专以上学历、医学类专业和妇幼保健工作经验优先,适合女性,普通话及粤语流利,熟悉办公软件,善于沟通,服务态度好,政治素质好
三、上班时间:8:00-17:30(中午休息2小时),周休1.5天,具体按科室安排
工作地点:顺德北滘公园
联系人:廖小姐
11-16
公司:金泽源纺织科技有限公司
招聘:
一、文员50008000
岗位职责:
负责进出货单,开送货单,操作电脑系统
联系人:郭生
地址:佛山顺德北滘经二明峰高新科技园C座二楼
11-16
高新诚聘:
销售顾问:4名
DCC专员:2名
机电SA:2名(福特,小米品牌)
理赔SA:3名(小米品牌)
机电技师:3名(小米品牌)
钣金技师:3名(小米品牌)
前台主管:1名(小米品牌)
配件员:1名
以上岗位要求同岗位工作经验,五险一金,准时发薪,包中餐
工作地点:罗湖深业车城共成、标睿店
:
11-16
本公司诚聘办公人员两名，模具管理员一名，年龄不限，男女不限，懂电脑就可以，有意可以联系唐先生
11-16
佛山市中马泰进出口贸易有限公司
急招
文员2名
要求：男女不限，18-45岁，懂电脑操作，打字快，做事细心认真负责，能吃苦耐劳，安排装柜有经验者优先
待遇：4500元左右/月，月休4天，具体面议
上班时间：9:00-18:00
联系地址：黄岐丝绸仓路33号兆丰物流内1号仓
李小姐（）
有意者请直接来电咨询面试！
11-16
[招聘]招聘文员
[招聘文员]始兴徐迅快运(原徐汉货运)招聘文员一名,待遇从优
:(始兴徐迅快运:)
11-16
深圳胜科滦平分公司
[岗位]逾期提醒专员50人、管理岗位5人、质检文员1人
[薪资]底薪3000+五险,岗位工资+业绩提成+绩效奖+排名奖等,综合薪资4000-8000元,管理岗位综合薪资6000-10000元
[要求]18-45岁,男女不限,普通话标准、沟通能力好、会电脑操作,学历不限经验不限
[时间]早8:3,月休4天、平时可接送孩子,不算请假
[晋升]专员-组长-主管-经理-副总
[地址]滦平县高创园
[]()潘总
联系时请
11-16
招聘：办公室文员一名
要求：熟悉电脑操作和办公软件，有相关工作经验优先
薪资：3800+提成
联系
:
地址：佛山市南海区狮山镇官窑吴屋村路口凯铝金属有限公司
11-16
招聘前台老师
任职要求:
1、有相关的销售教育机构方面经验优先
2、服从公司安排
3、能长期稳定的工作
工作时间（双休）
周三到周五：14:30-17:30
晚上：19:00-21:30
周末
早上：8:3
晚上：19:00-21:30
寒暑假上班时间有所调整
薪资待遇:3000以上
工作内容:跟客户聊天介绍机构课程并跟进
工作地址：麻章达智豪庭附近
刘老师
11-16
东莞市厚街宾利4S店诚聘
人事行政经理1名（双休）：李小姐：（）
工作地点：东莞市厚街镇莞太路厚街段610号103室宾利店
11-16
刘经理()
工作地址:东莞市南城街道下田墩八巷8号
11-16
潮州太安堂豪生温泉酒店有限公司招聘前台接待、服务员、工程维修工、财务经理、培训生、教务管理。:陈女士
11-16
看过行政还感兴趣
广州市花都区新华镇连锁店半成品场招明档学徒4000明档熟手4500-4700明档领班4700-5000加提成1个点要求有健康证银行卡要服从管理月休4天做满三个月可买社保发工资准时全勤奖节假日补休包吃包住晋升空间大每月有优秀员工奖100-500有意者联系龚师傅
11-16
慕可售后文员(处理售后件,售后分货,良品入库。下班时间每天22:00)
需求人口:1男,2女
慕可杂单男女都行,(杂单称重,码板,拣货,复核第一个计时。第二个月1号开始计件)
慕可高叉,必须要有叉车证,熟手
以上岗位必须接受过年上班。各位同事加急招聘
微电:黄小姐
11-16
优圣[全能文员实战班]
✔制作表格+业务跟单
✔办公电脑+财务会计+ERP系统
✔成本核算+排刀算料+装箱报价
✔0基础+包学会+保就业
黄老师
地址：狮岭阳光南路阳光大厦二楼优圣教育
11-16
广州锦香阁食品有限公司
区域销售经理(预拌粉)
经验要求:3年以上经验
学历要求:大专学历
薪资:10-20K
工作职责:一、任职要求1.年龄:2545岁2.外貌:五官端正,无不良嗜好、纹身等;3.专业:具备5年以上烘焙业务兼技术工作经历,有一定的烘焙类别特长,具备对烘焙材料的特性了解;4.工作能力:具备基本沟通能力、服从管理,能主动积极工作对工作有责任心与计划性;5.出差要求:具备出差及异地短住条件;6.工作地点:湖南、湖北、福建二、薪资待遇1.底薪+提成(月入10K+)2.补贴:租房补贴差旅费用补贴3.奖金:根...
预拌粉烘焙应用师(工业方面)
经验要求:3年以上经验
学历要求:高中学历
薪资:8-15K
工作职责:岗位职责1、负责工业烘焙长保产品研发应用,根据客户需求调整或创新长保面包、蛋糕类产品的口感及风味,在客户认可的情况下到生产线上做中试和大试;;2、负责长保面
11-16
化招聘
[广州市劲致五金机电有限公司招聘]
一、行政人事1名
岗位要求:
1、行政人事工作3年以上同岗位工作经验;
2、较强的协调沟通能力,熟悉招聘、绩效管理等人力资源各大模块工作及行政后勤工作,熟悉国家劳动法律法规;
3、具有很高的工作热情和极强的责任感
二、业务跟单1名
岗位要求:
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
3、可独立制定并实施有限公司的开拓谈判计划;
4、开发新客户、新市场、增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
5、能吃苦耐劳,为人正值,有一定的社交能力;
三、采购专员1名
岗位要求:
1、机械类、五金、材料类专业,有一定的电脑操作基础,对数据敏感;
2、善于表达沟通,有责任心、积极上进、勇于挑战;
3、服从领导安排,有采购经验的优先
[工作时间]
11-16
需要找工作的帮忙引荐一下，要求:人品好，有上进心，有责任心，能吃苦耐劳，会为人处事
全职兼职简介(招两个岗位)
1.做过生意的老板娘\高管工作.销售内容:管理团队收入:.做过家政、工厂、文员、宝妈工作内容:处理日用品物流跟进以及检验货品破损
收入:500013000年龄:2860岁
工作地点:广州市区。加，或者
11-16
广州匹斯欧服饰有限公司中山大涌分公司(广州搬迁中山新开业)旗下品牌PSOBrand,Unvesno,公司实力雄厚,自主品牌,货原充足,工作稳定
招聘:人事,辅料仓管员,跟单文员,布料仓文员,文员
以上岗位懂电脑在大型制衣厂工作过优先,包每月补贴1000元,长年货源充足
地址:大涌镇南文村中尾围仁秀街3号(整栋6层新厂房二楼生产部)
:肖生
:曾生
11-16
广州市荔湾区招聘PA机动班主管1名，管理12人，50以下男性，白天8小时，工资5000元/月，具体面谈，联系吕生(可加)
11-16
广州市番禺区洛溪粤菜海鲜诚招
粤菜海鲜炒锅8500元
女经理:8500元
女部长6500元
过年放假三天，年初三上班
上夜班4点半到凌晨三点，月休三天，包吃包住。宿舍近，要求熟手勤快，服从工作安排。
所有人
11-16
部分优质企业推送
广州市番禺区沙头街润又多日用品商行
[招聘职位]
司机
薪资:4.5K-10K
要求:经验2年以上-学历不限
人事文员(4000-6000)
薪资:4K-6K
要求:学历不限
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约接待面试;
2、负责员工档案资料的收集与管理
3、负责对新员工进行入职企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
4、负责订单跟进以及货物出入库管理
岗位要求:
1、行政文职、生产管理、订单跟进等相关知识;
2、具有一年以上行政文职工作相关经验,优秀应届毕业生亦可:
3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;
4、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;
5、具有较强的文字能力
捡货员(4000-5000+包吃包住)
薪资:4K-5K
要求:学历不限
任职要求:
45岁以下,能吃苦耐劳,身体健康
待遇:4000-5000,包吃包住,月休4天
司机(4500-10000元)
薪资:5K-10K
要求:经验1
11-15
广东胜宇电缆实业有限公司招聘
跟单女文员3名
要求:电脑操作熟练,有1年以上电线电缆行业或五金店跟单经验优先考虑
待遇:工资5000-8000元,社保,各项补贴,入职体检报销,包吃住,宿舍配置冷暖空调,洗衣机,热水器,书桌衣柜
:王经理
联系:王经理
地址:广州市黄埔区东枝路23号(接近香雪地铁)
11-15
广州风韵文化传媒有限公司招聘简章
职位要求
(一)人事专员
1.岗位简介:
薪资:4000-8000
招聘人数:1人
需求专业:人力资源、心理学等相关专业优先
学历要求:专科及以上
职位性质:全职
2.岗位描述:
(1)开发、维护并利用各种聘请渠道发布招聘。根据公司用人需求,负责公司招聘工作,包括发布信息、刷选简历,然后邀约到公司面试,保证岗位需求的及时性;
(2)建立、维护人事档案;
(3)协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
(4)熟悉培训体制的建立及运作流程,能够独立完成培训相关工作;
(5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,负责组织企业文化建设;
(6)有绩效考核工作经验;
(7)完成上级交代的其他工作事项
3.任职要求:
(1)专科及以上学历,人力
11-15
