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某物业公司高薪诚聘 一、职位信息 职位名称:副总经理 工作地点:桂林为主 二、薪资福利 薪资:月薪1.6W(含绩效考核) 休假:双休,享有国家法定节假日 保险:交纳职工社保 其他福利:节日福利、定期体检等 三、任职要求 1、年龄25-40岁,男女不限; 2、具备大专及以上学历 3、拥有3年以上物业市场拓展工作经验优先,熟悉物业项目全流程运营管理 4、具备优秀的领导能力和沟通协调能力 5、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及政策,具备市场洞察力和风险防范意识。 四、应聘方式 有意向请将个人简历(电子版)发给华少 联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招打包/包装工、主播
[正在招工]造化闸上村圣东澳全屋定制招工。1、打包2名要求成手,会擦板打包手脚麻利。2、线上主播2名,要求形象好气质佳有全屋销售或业务经验优先。所有岗位可供食宿,环境好,伙食棒,工资准,欢迎你的加入。地址造化乡闸上村养牛基地。。贺先生
沈阳于洪 2025年05月01日 09:11
小吃/面点师做长期
[正在招工]招聘乌鲁木齐市。炒拌面菜师傅一名工资4500一5000招聘炒拌面莱大盘小炒学徒一名工资1500.招聘拌面面匠一名工资4000一5000要求技术好,人品好,有团队精神,每天半袋子面,招聘服务员一名工资3500一4000要求必须人品好会国语,包吃包住有公休,以上人员长期工作者优先录用工作地址乌鲁木齐
新疆乌鲁木齐 2025年05月01日 09:11
销售经理要1-2人
[正在招工]沈阳欧莱格拉门铝木门工厂招聘。接单文员2名销售经理1名。做门工人2名。试装调试1名。有经验成手优先,一经录用待遇优厚。地址:红旗台高速路口附近;
辽宁沈阳 2025年05月01日 09:11
经理助理有节日福利社保
某物业公司高薪诚聘。一、职位信息。职位名称:副总经理。工作地点:桂林为主。二、薪资福利。薪资:月薪1.6W(含绩效考核)。休假:双休,享有国家法定节假日。保险:交纳职工社保。其他福利:节日福利、定期体检等。三、任职要求。1、年龄25-40岁,男女不限;。2、具备大专及以上学历。3、拥有3年以上物业市场拓展工作经验优先,熟悉物业项目全流程运营管理。4、具备优秀的领导能力和沟通协调能力。5、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及政策,具备市场洞察力和风险防范意识。。四、应聘方式。有意向请将个人简历(电子版)发给华少。联系

招保安/门卫、前台
️️[公司前台男保安280/天]。45岁以下,身高175以上,头脑灵活,形象稍好。5:00-早上9:00。工作日280/天。双休日上12小时210/天。有消控证的优先(没有的公司可以边上班边报考,费用公司出,但必须在公司做满2年以上)。地址:英伦路。报名小于()

文员月入1万元
保税区5号门招聘办公室文员。公司运营装修设计的。男20-45(有相关经验年龄放大一点)。1会电脑会打字软件App。2会平面设计软件以及ps。️️会开车优先!要有驾照。试用期3200一个月奖金。饭补30交通补贴20一天。月收入6000-8000左右。时常偶尔会跟车老板去项目干活的。现在小姑凉几乎一月收入10000。目前试用期无五险一金。转正有五险一金。报名小于()

经理助理月入6000元
招桂北菜餐厅经理,月薪6000,绩效另计。月休4天,包吃,过节福利,要求:女性,身高160cm左右,42岁以下,形象好气质佳,有餐饮项目管理经验,熟悉餐饮管理及包厢服务知识,具有熟练的服务技能,熟练电脑操作,有一定的抗压能力,勤快,开朗,善于沟通,表达清晰,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排,桂林地区籍贯或桂林方言流利者优先,面试前请添加,发送简历表;联系人廖总:

文员月入3000元
本公司现招聘:。销售文员(数名)女性,电脑软件开单、通过和联系客户下单、拣货打包等工作;工作认真,吃苦耐劳。工资:2500-3000元/月。联系人:理。联系:。地址:定江三号工业区宝路小学旁

行政经理/主管月入5000元
招聘行政人事部主管一名。薪资:3-5K。福利:五险一金周末双休节日福利带薪年假员工餐。工作内容。1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划。2、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化。3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案。4、提炼及打造公司愿景和企业文化。5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,确保符合国家劳动法及地方政策要求。6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训。7、统筹人力资源业务及行政综合业务工作。8、参与并主责人事行政部门年度重点专项工作。要求。1、本科及以上学历,人力资源相关专业,5年以上人力资源相关工作经验,形象气质佳。2、为人正直、勤奋,有强烈的学习愿望,渴望进步,热


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