贵州惠泰建筑工有限公司岗位：人事主管一、岗位职责 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施 2、负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设 3、建立和完善公司的绩效管理体系，组织实施绩效考核，提高员工绩效水平 4、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状兄和市场情况，合理调整晋升渠道、组织机构、人员结构和工资福利待遇 5、负责优化及修订公司人力资源、行政管理工作制度和工作流并监督执行二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业 2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上人事主管岗位工作经验 3、熟悉人力资源管理各个模块的工作，具有丰富的实践经验

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人力资源专员/助理月入6000元

中国人寿(副部级央企)支公司招聘。[招聘职位]骨干计划10名。[招聘要求]年龄25-45岁,本科及以上学历,面试考试通过入职;。[工资待遇]保底年薪80000;。[招聘职位]新菁英计划主管6名。[招聘要求]25岁-45岁,大专及以上学历;。[工资待遇]3500-6000元;。[招聘职位]医保升级服务专员10名。[招聘要求]25岁45岁,高中及以上学历;。[工资待遇]2000元-4100元+绩效;。[招聘职位]人事助理1名。[招聘要求]25-45周岁,大专及以上学历;。[工作内容]负责公司招聘及人事工作,服从领导安排;。[工资待遇]2000元-4100元+绩效,转正缴纳五险;。[工作时间]早上8:3,上班时间短,自由,可以照顾家庭孩子,周末双休+法定节假日休;。[工作地址]桔山‬汇金中心A栋十楼。[联电系‬话]岑女士()。马先生。:m

黔西南兴义

2025年03月06日 13:20

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招人力资源经理/主管

人事经理。1、男女不限,年龄在40岁左右,大学专科以上学历,有3年以上相关人事行政管理经验;。2、具备适应本岗位语言文字表达、组织协调和独立工作能力;。3、制定、修改公司各项规章制度、提交公司讨论通过并监督实施。薪酬:面议。报名时间:。(节假日均可报名)。咨询:。

遵义仁怀

2025年03月06日 11:27

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招销售专员、人力资源专员/助理

贵州广维新能源有限公司。企业简介:贵州广维新能源有限公司位于安宁市安温路,公司致力于提供优质的新能源光伏发电服务及产品,并在业内享有盛誉。随着业务的持续拓展,我们现正招聘有才华、有激情的您加入我们的团队,共同创造更加辉煌的未来。业务员数名。一、职位要求:。1、具有高中以上学历(会开车)。2、具有一定的沟通、交际应变能力(有经验者优先)。3、具有一定的市场敏锐度及观察力。4、认真负责、主动积极、勤奋踏实。二、工作内容:。5、主要协调住户、跟单、拜访客户,具体工作内容致电或到公司面谈。6、完整收集客户资料,完成初步资料录入、公司背景及业务模块介绍。7、有意者致电:。薪资待遇:3000元-15000元/月上不封顶(底薪+业绩提成+节日福利+年终奖励)。上班时间:8小时工作。人事专员1名。一、职位要求:。1、负责公司招聘工作的策划、实施和跟踪,

贵州

2025年03月06日 11:23

先生

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人力资源经理/主管做长期

贵州惠泰建筑工有限公司。岗位：人事主管。一、岗位职责。1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。2、负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设。3、建立和完善公司的绩效管理体系，组织实施绩效考核，提高员工绩效水平。4、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状兄和市场情况，合理调整晋升渠道、组织机构、人员结构和工资福利待遇。5、负责优化及修订公司人力资源、行政管理工作制度和工作流并监督执行。二、任职要求。1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上人事主管岗位工作经验。3、熟悉人力资源管理各个模块的工作，具有丰富的实践经验

贵州

2025年03月06日 11:02

先生

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