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建筑工/安装工/小工
远诚瓦业招聘 文员1名,26-35岁.,月薪3000-8000 要求:五官端正、开朗活泼,应变能力强 福利:月休2天+包吃 罗先生/ 上班地点:独山县黔桂物流城
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
家政/保洁月入7000元
[正在招工]海珠白班!广州大道南逸景翠园御景轩!靠近逸景路,上涌,大塘,沥滘,客村可接。[工作时间]8:00-19:00。[工资预算]6500-7000。单休+国假法定。[工作内容]做饭搞卫生,接送小朋友上下学,3人左右用餐,卫生面积90平左右。[联系老师]卢老师。(加。增城白班!学府南苑!靠近学府路,杨屋,乐同村,园玄中学,三东大道西可接。[工作时间]8:30-18:30。[工资预算]6500左右。单休+国假法定。[工作内容]照顾2个月宝,客户会辅助带,兼顾做饭搞卫生,中午1人用餐,晚餐2人,卫生面积100平左右。[联系老师]卢老师。(加。越秀区单!不用做饭!迦南美地国际采购中心!靠近三元里,飞翔公园,白云公园,越秀公园,广州火车站,王圣堂,可接。[工作时间]1-5点。[工资预算]3600-4000。双休。[工作内容]带6个月宝,不用做饭。[工作要求]46岁以下。[联系老师]卢老师。(加
广州越秀 2025年02月12日 04:01钟点工月入3000元
[正在招工]急急急,马上上户。[类型]午饭钟点。[位置]锦江首府,牛王庙地铁站,牛市口地铁站附近。[内容]做饭2人,打扫卫生120平,买菜,10点-14点。[待遇]2800-3000,单休,法定假。[要求]50以内,有体检报告,做饭好吃,打扫卫生要干净(客户有洁癖)。午饭钟点的,单休。[地址]青羊区,御都花园别墅,羊犀立交,茶店子,蜀汉路。[内容]买菜做饭打扫卫生,60平,3-4人饭菜。[要求]做饭好吃,爱干净,时间10-13点。[待遇]月休4天+法定假,2200元。[联系]蒋老师
成都青羊 2025年02月12日 04:01
招服务员、经理助理、客运司机、家政/保洁、酒店客房保洁
朴语野奢酒店招聘。前台3500-4500(会操作电脑普通话标准善于沟通)。前厅主管4000-6000元(有相关2年以上管理经验者)。吧台人员3500-5000元。餐厅服务员3500元(女生18岁-30岁)。客房保洁2600-3000元(女60岁以下)。公区保洁2600-3000元(女60岁以下)。司机管家一名3500元(有驾照会开车会说普通话吃苦耐劳)。地址:黔南独山县旗山村交必组朴语野奢陈店
文员月入8000元
远诚瓦业招聘。文员1名,26-35岁.,月薪3000-8000。要求:五官端正、开朗活泼,应变能力强。福利:月休2天+包吃。罗先生/。上班地点:独山县黔桂物流城
招文员、厨师
历,市场营销、广告学、酒店管理相关专业。负责酒店整体营销策划工作,制定年度、季度、月度营销策划方案,执行酒店线上线下宣传推广活动,参与酒店新产品、新服务的开发策划。具备优秀文案撰写能力和活动策划能力,熟悉各类营销渠道的运作模式,有2年以上酒店或相关行业策划工作经验、有成功营销策划案例者优先。薪资待遇:5000-8000元/月。食宿问题:包吃,可提供住宿。休息时间:月休4天。二、文员(1名)。招聘要求:不限男女,年龄22-35岁,大专及以上学历,有一年以上行政后勤工作经验,熟悉公文写作者优先。薪资待遇:3000元/月。食宿问题:包吃,可提供住宿。休息时间:月休4天。三、员工餐厨师(1名)。招聘要求:限男性,年龄25-55岁,熟练掌握烹饪技能,熟悉厨房操作,有相关厨师经验。薪资待遇:5000-6000元/月。食宿问题:包吃,可提供住宿。休息时间:面议。上班地址:瓮安猴场镇。联系
招文员
办公地址:贵州省都匀市青云湖大道6号。联系人:朱女士
招教师、经理助理
因发展需要,现招聘老师、主管数名。要求:22一35岁,师范类院校毕业,大专以上学历,有爱心、有责任心、热爱教育事业,有教师资格证,书法、美术、心理、教育等专业优先,或者有这方面工作经验优先:沈老师()
行政专员/助理要1-2人
贵州卡布国际生物科技有限公司招聘。01。人事行政专员。招聘岗位:人事行政专员。薪酬待遇:3.5K-5K。岗位职责:。一、招聘管理:。招聘规划与需求分析、招聘渠道维护与拓展、简历筛选与人才评估、面试组织与协调、录用决策与入职办理、人才库建设与维护。二、员工关系管理:。1.处理员工日常咨询,解答人事政策、福利等问题助解决劳动关系中的问题;。2.负责劳动合同的签订、续签、变更和终止;。3.处理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程合规。三、人事档案管理:。1.负责员工档案、人事管理系统档案的建立、更新与维护:及时录入新员工信息,更新在职员工的变动情况;。2.定期整理和归档人事档案,确保符合公司政策和法律法规。确保员工档案的保密性和安全性,并定期审核档案,确保内容符合相关政策法规。3.按规定管理档案的借阅和调取,确保流程合规。任职要