电力新增岗位，欢迎大家投简历报名。一、二次设备调试5名。1、工作内容：负责电力设备的调试工作。2、任职要求：男，年龄35岁以下，大专及以上学历，电力工程及其相关专业，具有继电保护专业调试及维护工作经验优先，工作责任心强，团队服务意识强，能服从工作安排。3、待遇：应发工资4500元/月（试用期1个月，试用期80），入职缴纳五险，发放节日补贴（元旦、春节、五一、国庆，500元/人/节）；入职缴纳五险。4、休息休假：周末双休。5、工作地点：门源路口。二、台区经理2名。1、工作内容：负责各辖区电力用户故障报修及电费催缴等工作。2、任职要求：男，年龄35岁以下，大专及以上学历，电力工程及其自动化等相关专业，取得高低压电工证、高空作业证；具有35kV及以上变电运维工作经验优先，工作责任心强，团队服务意识强，能服从工作安排。

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黄河水电新能源二级单位[男性技术岗]。岗位要求:专业不限[需有三证加持]。岗位职责:熟悉变电设备、完成日常巡检、检修和维护工作。入职缴纳五险，转正后缴纳一金。上22休8、包吃住。工资:试用期5500左右。转正后7000左右。工作地点:海西，海南，海北，海东。

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某企业新能源二级单位[男性技术岗]。岗位要求:专业不限[需有三证加持]。岗位职责:熟悉变电设备、完成日常巡检、检修和维护工作。入职缴纳五险，转正后缴纳一金。上22休8、包吃住。工资:试用期5500左右。转正后7000左右。工作地点:海西，海南，海北，海东。入职时间:近期入职。​报名方式：

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变电运维工2名（1月14日现场面试）。1、工作内容：分别负责以下工作版块。1西宁和海南地区变电站智巡及安防设备维护、调试。2海北、海南、海西地区变电站微机防误闭锁装置维护。3综合布线、机房环境建设等。2、任职要求：大专学历及以上，35岁及以下，电气工程及其自动化、信息通讯、计算机、安防等相关专业；有高压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先。3、工资待遇：转正工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资按转正工资的80执行，入职缴纳五险，周末双休。4、工作地点：小桥大街50号（有任务时需要出差去州县各站，按照出差管理办法报销差旅住宿等费用）。报名联系郭老师（）；

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变电运维工2名。1、工作内容：分别负责以下工作版块。1西宁和海南地区变电站智巡及安防设备维护、调试。2海北、海南、海西地区变电站微机防误闭锁装置维护。3综合布线、机房环境建设等。2、任职要求：大专学历及以上，35岁及以下，电气工程及其自动化、信息通讯、计算机、安防等相关专业；有高压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先。3、工资待遇：转正工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资按转正工资的80执行，入职缴纳五险，周末双休。4、工作地点：小桥大街50号（有任务时需要出差去州县各站，按照出差管理办法报销差旅住宿等费用）。报名联系郭老师（）；

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设备维护维修 弱电/安防

招聘变电运维工2名。1、工作内容：分别负责以下工作版块。1西宁和海南地区变电站智巡及安防设备维护、调试。2海北、海南、海西地区变电站微机防误闭锁装置维护。3综合布线、机房环境建设等。2、任职要求：大专学历及以上，35岁及以下，电气工程及其自动化、信息通讯、计算机、安防等相关专业；有高压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先。3、工资待遇：转正工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资按转正工资的80执行，入职缴纳五险，周末双休。4、工作地点：小桥大街50号（有任务时需要出差去州县各站，按照出差管理办法报销差旅住宿等费用）。5、报名联系:于老师（）；

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电力新增岗位，欢迎大家投简历报名。一、二次设备调试5名。1、工作内容：负责电力设备的调试工作。2、任职要求：男，年龄35岁以下，大专及以上学历，电力工程及其相关专业，具有继电保护专业调试及维护工作经验优先，工作责任心强，团队服务意识强，能服从工作安排。3、待遇：应发工资4500元/月（试用期1个月，试用期80），入职缴纳五险，发放节日补贴（元旦、春节、五一、国庆，500元/人/节）；入职缴纳五险。4、休息休假：周末双休。5、工作地点：门源路口。二、台区经理2名。1、工作内容：负责各辖区电力用户故障报修及电费催缴等工作。2、任职要求：男，年龄35岁以下，大专及以上学历，电力工程及其自动化等相关专业，取得高低压电工证、高空作业证；具有35kV及以上变电运维工作经验优先，工作责任心强，团队服务意识强，能服从工作安排。

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黄河水电新能源二级单位[男性技术岗]。岗位要求:专业不限[需有三证加持]。岗位职责:熟悉变电设备、完成日常巡检、检修和维护工作。入职缴纳五险，转正后缴纳一金。上22休8、包吃住。工资:试用期5500左右。转正后7000左右。工作地点:海西，海南，海北，海东。

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