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推荐一位防水涂料研发工师:本科学历,复合材料与工专业,任职东方雨虹。负责水性防水涂料项目配方开发,指导工厂生产,对产品提质降本和差异化开发;制定原材料入场标准,编写SOP,对生产人员提供技术培训;对产品进行提质降本,优化生产工艺,根据客户需求及生产反馈进行配方调整;配合产品经理处理客户投诉,分析问题并得出解决方案。主要项目:外墙防水透气涂料、(非)外露型水性聚氨酯防水涂料、SPD改性颗粒等。有这方面专业人员招聘需求可以联系:()徐生
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
搬运/装卸工工资日结
[正在招工]招聘。沈阳招装卸工人:。男工:18岁至60岁,能干计件的平均每天150-300上不封顶,日结工资,多劳多得,提供食宿,无需经验一看就会,会开叉车者优先。装卸:小食品、日用品、服装等(5-50斤)。女工:年龄18至55岁,岁数大的可以小件,平均每个月3000-。4000元,上不封顶,要求:身体健康,有上进心,能吃苦耐劳有团队精神。此:(同步)
辽宁沈阳 2025年03月05日 12:32
防水工要3-10人
海口市秀英区招防水工,做包清工,勤快踏实,吃苦耐劳,服从管理,愿意挣钱的,赶紧联系我.

防水工要1-2人
推荐一位防水涂料研发工师:本科学历,复合材料与工专业,任职东方雨虹。负责水性防水涂料项目配方开发,指导工厂生产,对产品提质降本和差异化开发;制定原材料入场标准,编写SOP,对生产人员提供技术培训;对产品进行提质降本,优化生产工艺,根据客户需求及生产反馈进行配方调整;配合产品经理处理客户投诉,分析问题并得出解决方案。主要项目:外墙防水透气涂料、(非)外露型水性聚氨酯防水涂料、SPD改性颗粒等。有这方面专业人员招聘需求可以联系:()徐生

招装修木工、防水工、空调维修移机
海南厂区,宿舍后期维修工招聘。男,50岁以内(技术好的空调维修工年龄可以放宽到53岁),身体健康。装修木工,防水工,中央空调维修工,仓管(大专)。1、工资标准:税前16000元/月,(个人所得税自行承担、扣社保400多/月)(包吃住餐标80左右/人/天)。2.上岛满五个月可以休息一个月、休息下岛的无工资、上岛的时候上船开始计薪,满5月以上休假来回交通费用按实报销(凭票)。3、每个月进行考核考试、不合格人员不录用。4、需提供1个月内的三甲医院体检报告体检费用1000元以下凭发票报销。报名

招装修木工、泥瓦工、电焊工、泥头/土石方、防水工、电工/水电工、给排水/水工、高空作业、油漆工、空调维修移机
重要通知:月入税前16000元。海南厂区,宿舍后期维修工招聘。男,50岁以内(技术好的空调维修工年龄可以放宽到53岁),身体健康。装修木工,防水工,油漆+泥瓦工,焊工,装修瓦工,排水+供水,厂房、宿舍维修电工,中央空调维修工,驾驶员(登高车+叉车+自卸车),仓管(大专)。1、工资标准:税前16000元/月,(个人所得税自行承担、扣社保400多/月)(包吃住餐标80左右/人/天)。2.上岛满五个月可以休息一个月、休息下岛的无工资、上岛的时候上船开始计薪,满5月以上休假来回交通费用按实报销(凭票)。3、每个月进行考核考试、不合格人员不录用。4、需提供1个月内的三甲医院体检报告体检费用1000元以下凭发票报销。

招装修木工、泥瓦工、电焊工、叉车司机、泥头/土石方、防水工、电工/水电工、给排水/水工、油漆工、空调维修移机
海南厂区,宿舍后期维修工招聘。男,50岁以内。装修木工,防水工。油漆+泥瓦工,焊工。装修瓦工,排水+供水。厂房、宿舍维修电工,中央空调维修工。驾驶员(登高车+叉车+自卸车),仓管(大专)。1、工资标准:税前16000元/月,(个人所得税自行承担、扣社保400多/月)(包吃住餐标80左右/人/天)。2.上岛满五个月可以休息一个月、休息下岛的无工资、上岛的时候上船开始计薪,满5月以上休假来回交通费用按实报销(凭票)。3、每个月进行考核考试、不合格人员不录用。4、需提供1个月内的三甲医院体检报告体检费用1000元以下凭发票报销。李部长

招装修木工、泥瓦工、电焊工、叉车司机、泥头/土石方、防水工、电工/水电工、给排水/水工、油漆工、空调维修移机
通知。通知。海南厂区,宿舍后期维修工招聘。男,50岁以内(技术好的空调维修工年龄可以放宽到53岁),身体健康。装修木工,防水工,油漆+泥瓦工,焊工,装修瓦工,排水+供水,厂房、宿舍维修电工,中央空调维修工,驾驶员(登高车+叉车+自卸车),仓管(大专)。1、工资标准:税前16000元/月,(个人所得税自行承担、扣社保400多/月)(包吃住餐标80左右/人/天)。.上岛满五个月可以休息一个月、休息下岛的无工资、上岛的时候上船开始计薪,满5月以上休假来回交通费用按实报销(凭票)。3、每个月进行考核考试、不合格人员不录用。4、需提供1个月内的三甲医院体检报告体检费用1000元以下凭发票报销。


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