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建筑工/安装工/小工
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2025-01-03 10:11:55 发布
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用工要求
薛庄装5个室内门
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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信阳浉河
2025年01月06日 09:53
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1、了解设备运行状态情况，进行定量分析、掌握机件劣化程度情况，并参与设备问题的处理工作
2、熟悉设备运行四大专业标准，掌握设备故障原因分析及处理，对专业点检处理设备隐患进行合理性和必要性的监督
3、提供设备管理技术支持，组织设备各专业技能的培训和考试
4、与生产部门对接设备使用，设备定修，设备故障故障责任分析等工作
任职要求
1、本科以上学历，相关工作经验3年以上，机电专业优先
2、男，30-50岁，已婚已育者优先
3、工作认真负责，有较强的责任心，服从领导安排，具有较强的设备管理技术能力以及安全意识
福利待遇
1、综合工资6000元以上；试用期2个月，发放正常薪酬的80
2、单休，长白班
3、每月15号前入职当月缴纳五险一金，15号以后次月缴纳
4、无通勤和住宿，有福利食堂、
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个人要求:自律，上进，有想法，无违法记录
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（1）普工
男，底薪+提成。工资4500/月到5500/月，45岁以下，沟通能力强，认真负责。试用合格上五险。提供住宿，低价福利食堂
（2）焊工
男，底薪+提成。工资6000/月到7500元/月，试用合格上五险。提供住宿，低价福利食堂
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男，铆工3名，55周岁以下，6000-8000元/月，（二铆5000-6000元/月）试用期过后上五险
（4）质检
男女不限，5000-8000元/月，试用期过后上五险
看到的，谢谢！
01-06
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主要职责
1、熟悉电气设备的性能，日常专业点检工作，了解设备稳定运行周期
2、根据设备故障现象迅速排查出故障原因并解决
3、按照要求填写台账等文字性工作
4、根据设备定修、大修计划的需要，提报备件材料及修复计划，组织检修
任职要求
1、大专以上学历，相关工作经验3年以上，熟悉钢厂工业水处理电气设备
2、男，30-50岁，持有低压操作证，已婚已育者优先
3、拥有丰富的电气维检工作经验，能够处理现场电气设备、电气线路故障等问题，服从领导安排
福利待遇
1、综合工资5000以上元；试用期2个月，发放正常薪酬的80
2、单休，长白班
3、每月15号前入职当月缴纳五险一金，15号以后次月缴纳
4、福利食堂、无通勤和住宿、防暑降温补贴、生日及过节福利、体检等
工作地点：乐亭经济开发区（唐钢院内）
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