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甄优儿童陪伴师 10000-13000不休补工资,加社保 杭州萧山,负责9岁女孩习惯的培养和学业的辅导等等 要求25-40内,英语六级以上,全科辅导。性格好相处踏实的老师 阳阳
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工每天200元
[正在招工]邹4月29号[空港-盖世科技]。不体检不体检不体检。约200/天200/天200/天。0费用入职。免费包吃包住坐班。免费包吃包住坐班。免费宿舍、配套设施齐全。每周可大额预支工资。每周可大额预支工资。-。纯手工活,修毛边、贴标签。薪资17元/小时约200/天。有效工时核算11.5小时。男女不限18-45岁。男女不限18-45岁。-。️时间️8:00-20:00️。带上身份证原件🪪不要案底。集合时间:11:00。集合地址:渝北区双凤桥长空路487号。优先安排当天愿意上班人员
重庆渝北 2025年05月08日 19:06
招分拣/打标、临时工、搬运/装卸工
[正在招工]白班临时工。齐河盖世物流园。上班班次8:00-20:00。男18-55周岁160+管饭。女18-52周岁,150+管饭。下班结算工资,好机会不是天天有,为生活奋斗,带上身份证,想来的赶紧联系。白班日结,分拣,装卸。白7:00-12:00小时工90。白7:30-19:30分拣180。白7:00-19:00装卸180。盖世四号库东南角集合:
德州齐河 2025年05月08日 19:06
早教老师月休四天
甄优儿童陪伴师浙江杭州10000-13000(看老师条件定)月休四天,不休补工资.加社保,做半年涨工资。三口之家,主要陪伴女孩九岁,小学二年级,做午餐和简单家务。要求:本科学历以上,英语六级以上,英语好,能辅导小学的语数英功课,为人踏实本分,性格好相处的。阳阳老师

早教老师月入1.3万元
甄优儿童陪伴师。10000-13000不休补工资,加社保。杭州萧山,负责9岁女孩习惯的培养和学业的辅导等等。要求25-40内,英语六级以上,全科辅导。性格好相处踏实的老师。阳阳

早教老师月入1.5万元
编号:AN2025-3-28。[订单类型]:陪伴师。[工作地址};杭州。[薪资标准]:11000-15000元/26天。[工作内容]:陪伴5岁和7岁孩子,幼小衔接,英语口语好点,能日常和孩子交流。孩子上学后附带简单家务,属龙,鸡,猴蛇无缘。[年龄要求]:45岁以内。联系老师:老师

早教老师月入1.2万元
儿童陪伴师半天(男性)。男孩子12岁读国际学校。[地址]南星桥地铁站。[薪资]12000优秀的可以面议。周一到周五每日。15:30-21:00。[老师要求]。1.本科以上学历,25-40岁,雅思7分及以上,托福95分及以上或专八,有留学经历或海外旅居生活2年以上者优先;。2.全科辅导,对IB课程体系熟悉,创造全英文的语言环境,帮助孩子养成良好的学习和生活习惯;。3.耐心,时间,自律性强,能引导孩子沟通能力好,有同年龄段陪伴经验。4会开车优先,体育爱好者优先,能陪伴1-2体育球类运动优先(篮球,羽毛球,骑行,爬山徒步)。5,上岗需提供近半年体检报告。金老师: 有意?微发联系。

早教老师做六休一
[工作类型]高端住家育婴师。[工作地址]浙江杭州。[工作内容]专带4个月宝宝。带睡辅食早教好,英语绘本。[人员要求]45以下大专以上学历卫生习惯好稳定性好。[薪资待遇]13000。[工作时间]六休一。联系:。杭州住家陪伴三岁女孩,负责孩子的一切,大专以上学历,普通话标准,可以阅读英语绘本,带睡,45岁以下,性格活泼,薪资10000-15000,做六休一,随时到岗。联系:。[工作时间]六休一。[工作类型]住家育婴师5年以上龄经验(会开车)。[工作地址]湖南长沙。[工作内容]带三个月宝宝(带睡)幼教经验丰富。蒙氏教育优先。英语和音乐特长至少擅长会一样。[人员要求]年龄30-40左右。[薪资待遇]1万-1万2。[到岗时间]5月10到岗。联系:。[工作时间]六休一最好不休可以攒休寒暑假一起休。[工作类型]儿童陪伴。[工作地址]天津。[工作内容]负责9岁男孩(带睡10岁女孩)。[人员要求]30以内本科学历

早教老师做长期
[订单类型]住家儿童陪伴师(女。[服务地址]杭州。[工作内容]老师主要负责幼儿园大班女孩的上下学接送、生活照料、课后陪伴及行为引导等。负责孩子有关的一切事务。[任职要求]28-38岁以内,本科师范类专业,一直从事教育相关工作。性格开朗亲和力好,三观正、懂儿童教育。英语流利6级以上,会规划孩子的课余活动,擅长引导孩子,有过同龄孩子的陪伴经验,能长期稳定陪伴孩子成长。已婚育最佳,短期老师勿扰。[到岗时间]随时。[薪资标准]/休2,或平时不休半年休个小长假,少休补工资最佳(具体薪资根据个人能力定)。


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