
全部
建筑工/安装工/小工





杭州临安方向招经理、厨师,上班时间早上7点-晚上7点,中间休息2个小时,双休:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招会计、操作工
[正在招工][招聘]大名本地人。因公司发展需要诚聘。招设备操作工8~10名。男女或夫妻均可。年龄18~40岁,简单易操作,有无经验均可。学习期间工资:6000。后期8000~12000。[包吃包住]。🕹另聘会计一名,工资面议。☎:。🕹地址:天津北辰区
邯郸大名 2025年04月03日 18:17
招普工/操作工、文员
[正在招工][招聘]纸箱厂招文员。要有做过纸箱厂文员经验,附近人优先,工资4800-5000左右/月,月休2天,不包吃住,待遇具体面议。地址:莲下陈厝州工业区:
汕头澄海 2025年04月03日 18:17
招新媒体运营、前台
杭州八分客健康科技有限公司招聘信息。岗位一、行政前台1名,任职要求:1、年龄28-35岁之间,大专以上学历,行政文秘、工商管理专业;2、三年以上同等岗位工作经历;3、良好的沟通能力和协调能力,性格开朗,形象好,素质高,品德好;4、八小时工作制,单休,保底工资4000+,买统筹。岗位二、客服2名,任职要求:1、市场营销专业或同等岗位2年以上工作经验;2、年龄30岁-40岁之间,五官端正,表达能力强;3、保底工资+业绩提成;4、八小时工作制单休;5、买统筹。岗位三、护士1名,任职要求:1、临床护理专业一年以上工作经历;2、有爱心,性格开朗,有亲和力;3、八小时工作制,单休;4、交统筹,薪资面议。岗位四、新媒体运营专员1名,任职要求:1、能独立完成文案策划和编辑,具有创新思维能力;2、从事新媒体运营工作2年以上,作风

招服务员、行政专员/助理
鎏金岁月ktv。杭州拱墅区东新路828号瑞莱克斯大酒店。[接踢房]包厢499起雪花畅饮,服务员小费300。演员1000-1100,午夜800。演员1300-1500,午夜1000。上台一个返150起,以此类推。[招助理]有房订房,没房上班,综合收入女孩子的1.5-2倍。[招演员]日薪,小费不是很高,基本每天缺人。致富热线

招操作工、文员
杭州与尚文化礼品有限公司招聘。1、制笔模具工1名。要求。1.男性,年龄55岁以下。2.身体健康,有2年及以上制笔经验。薪资:7000~1万/月(具体面谈)。2、办公室文员1名。要求。1.女性,年龄2040岁,高中及以上学历。2.熟悉各类常用办公软件。薪资:4000元/月(具体面议)。福利:社保+节日福利。地址:桐庐县瑶琳镇东琳村吴家新村118号。地址: 求职者明:桐庐

文员月入8000元
桐庐信和纱线有限公司。一、业务员。薪资:4500-8000(具体面议)。岗位职责。1.开发新客户,维护现有客户关系。2.完成销售目标,跟进订单及售后服务。3.收集市场信息,反馈客户需求。4.参与公司销售策略制定。任职要求。1.男女不限,专业不限,有销售经验者优先。2.性格开朗,沟通表达能力强,目标感明确。3.无经验可培训,欢迎应届生应聘。二、经理助理。薪资:4500-5500(具体面议)。岗位职责。1.协助经理处理日常行政事务及文件整理。2.协调部门间沟通,跟进项目进度。3.完成上级交办的其他任务。任职要求。1.高中以上学历,行政管理、工商管理相关专业优先。2.有销售经验优先。3.1年以上相关工作经验,熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)。4.沟通能力强,责任心重,具备团队协作精神。5.能适应快节奏工作,有一定抗压能力。福利待遇:五险,单休,节假日福利。地址:桐庐县

招客服专员、经理助理
杭州唐心记食品有限公司招聘。1、客服主管2名。要求。1.男女不限,1年以上电商客服团队管理经验。2.精通淘宝,抖音,售前、售中、售后全过程。3.较强口头和书面沟通能力,逻辑思维能力强,善于分析问题。4.能独立带领客服团队,建设管理能力,统筹和计划能力。上班时间8小时制单休。薪资:60009000元/月。2、客服专员3名。要求。1.男女不限,负责各电商平台店铺售前客服工作对接。2.维护店铺平台服务数据达标;客户咨询了解产品,给客户推荐方案。3.对接客户咨询及时回复,处理物流时效、产品品质、退款事宜,解决售后客户诉求。4.有相关行业售前售后客服工作经验的优先考虑。薪资:45007000元/月。福利:五险+工作餐+节日福利+高温补贴+工龄奖等。地址:临安区锦北街道蕴巢路159号。杭州兴发科技股份有限公司。唐小姐

经理助理做五休二
建发物业服务中心。一、客服主管。(做五休二,薪资6-8k具体面试定薪,年终奖,入职缴纳六险一金,试用期3个月)。岗位职责:。1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;。2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作。巡察本部门各岗位工作的开展情况,保持物业服务中心工作。秩序正常、有序;。3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴情况:。4、做好重大投诉的处理及汇报工作;。5、定期回访业主,配合完成市场文化活动;。6、协助物业经理对物业服务部门的建立;。7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;。8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。任职资格:。1、大专以上学历,25岁以上。5年以上物业住宅客服经验,3年以上物。业管


杭州附近热门招工
