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[物业公司招聘水电工] 55岁以下,持有高低压电工证,主要负责现场施工管理、水电零星维修,试用期工资5000,转正5200,做六休一,给交社保、公积金,每年有4个月高温费、带薪年假、提供住宿等,地址:拱墅区萍荣弄100号锦湾MIX街区
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
物业管理员月入2万元
公司招聘:12个高端管家,工作地点:杭州7个,上海5个,以上均为高端服务,周期是2个月上岗,员工制,月薪保底2w,薪资2w~3w要求高中,大专都可以。40岁以内。能做的联系

招综合维修工
薪资:面议。职位描述。因业务发展,招聘维修工程若干名。应聘要求:初中及以上学历,年龄18-50周岁,有物业相关工作经验,服从项目工作安排,具备低压工程类岗位证书。工作内容:。1.负责服务单位设备设施的养护及管理:。2.设备及设备房钥匙,工具的管理;。3.负责管辖范围内的所有公共设备的应急维修;。4.对业主报修及时处理并记录;。5.定期对设备设施进行检查,对发现不合格项及时进行修改、上报;。6.配合执行项目工程主管及以上领导交代的其他工作。明是在看到的,谢谢!。联系号码:苏女士

物业管理员做六休一
建发物业集团怡兴物业分公司。一、物业管家。(做六休一,薪资5050,13薪,入职交六险,转正交一金,试用期3个月)。1、负责小区业主入住手续装修手续办理。2、负责物业管理区域内客户沟通,投诉建议报事报修等问题的跟踪处理。发现问题及时派单、回访,跟进相关人员处理。3、每日巡视小区设施设备环境外观及装修情况,并对巡视发现的问题反馈至相关部门整改。4、建立、整理、完善、归类业主档案资料。5、负责物业管理费通知单的发放和费用催缴工作。6、定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质。量,定期组织社区文化活动。7协助处理各类突发事件。职位要求:。1、26-35岁;。2、大专及以上学历,具有较强的沟通、协调能力,抗压性强;。3、有1年以上相关工作经验;。4、熟练运用办公软件。福利待遇:缴交社医保,提供商业保险、降温费、丰厚

物业工程主管做五休二
建发物业服务中心。一、工主管。薪资:(做五休二,薪资6-8k具体面试定薪,13薪,入职缴纳六险一金,试用期3个月)。岗位职责:。1、协助项目经理统筹并指导下属完成项目工管理工作,认真贯彻落实公司下达本部门的工作任务,负责小区的设备管理维护工作;。2、安排日常巡检及维护,对设施设备运行进行检查;。3、统筹并指导项目各种设备及建筑的维修保养工作,掌握设备的原理及维修方法,对故障设备进行检查和维修,与维保单位进行对接,要求维保单位进行设备维护,做好记录;。4、负责机电安装、维修工的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常;。5、对负责片区的设备运行、维修、保养工作进行实际操作;。6、抽检消防栓、消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、系统并做记录;并与区域管理沟通及整改;。7、按时、按质、按量

水电工持证
[物业公司招聘水电工]。55岁以下,持有高低压电工证,主要负责现场施工管理、水电零星维修,试用期工资5000,转正5200,做六休一,给交社保、公积金,每年有4个月高温费、带薪年假、提供住宿等,地址:拱墅区萍荣弄100号锦湾MIX街区

综合维修工月入6000元
招聘:物业维修工,待遇大小休,五险一金后4500-6000年终奖,高温费,节日奖,生日费,季度活动费,高配值班员,待遇五险一金后4200-4500,做一休二,终奖,高温费,节日奖,生日费,季度活动费,齐全,联系,地址临平北站周边


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