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央企二级单位 薪酬福利岗 [工作地点] 雄安 [岗位职责] 1.根据公司发展要求,完成公司薪酬、绩效体系优化搭建,配合完成相关政策实施落地; 2.负责人工成本统计分析、薪酬信息维护、薪酬核算与发放等; 3.负责配合企业开展社保、公积金、企业年金、补充医疗等业务办理; 4.参与共享中心标准化建设工作,不断优化业务流程; 5.结合实际业务需求,提出系统功能与信息化建设需求; 6.做好企业用户和本业务部门的沟通协调工作 [任职要求] 1.一般应为硕士研究生及以上学历,男性优先; 2.中共党员优先; 3.具有人力资源管理师资格者优先; 4.具有5年及以上央企/工作经验,具有共享经验及绩效薪酬体系搭建经验者优先; 5.熟悉共享中心工作模式,熟悉人力资源相关政策、制度和流程,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,熟练使用办公软件; 6.具有HR数字化思维和较强的文字综
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招服务员、餐饮前厅经理/领班
[正在招工]聚湘园招聘啦。招聘岗位: 。服务员。后厨配菜(有经验)。领班经理。另招聘长期兼职。不重文凭重人品,不求学历求能力,你未必出类拔萃但与众同,老板随和,气氛融洽,薪资面议,待遇优厚迎加入我们叭.。年龄要求:18~45岁。职位要求:能吃苦耐劳踏实肯干 。☎
保定徐水 2025年03月10日 15:19
外卖/骑手月入1万元
[正在招工]工作不用去远方,家乡就是好地方。 招天水美团外卖骑手50人。正常上班每天8~10小时。年龄要求:18~55岁(男女不限)。现在每天单量充足,想跑多少跑多少。工作地点:秦州区和麦积区五个站点就近安排。[薪资待遇]。1、正常干5000-6000元/月。2、努力干7000-8000元/月。3、加班干10000元/月以上(上不封顶):()
天水秦州 2025年03月10日 15:19
薪酬绩效有社保公积金
央企二级单位。薪酬福利岗。[工作地点]。雄安。[岗位职责]。1.根据公司发展要求,完成公司薪酬、绩效体系优化搭建,配合完成相关政策实施落地;。2.负责人工成本统计分析、薪酬信息维护、薪酬核算与发放等;。3.负责配合企业开展社保、公积金、企业年金、补充医疗等业务办理;。4.参与共享中心标准化建设工作,不断优化业务流程;。5.结合实际业务需求,提出系统功能与信息化建设需求;。6.做好企业用户和本业务部门的沟通协调工作。[任职要求]。1.一般应为硕士研究生及以上学历,男性优先;。2.中共党员优先;。3.具有人力资源管理师资格者优先;。4.具有5年及以上央企/工作经验,具有共享经验及绩效薪酬体系搭建经验者优先;。5.熟悉共享中心工作模式,熟悉人力资源相关政策、制度和流程,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,熟练使用办公软件;。6.具有HR数字化思维和较强的文字综

招客服专员、人力资源专员/助理
[招聘]文化传媒公司招聘人事助理2名,认真负责。招聘客服10名。表达能力,沟通能力强。工资提成奖金!有节假日双休。办公环境好,发展空间大。办公地点:雄安新区容城县。☎咨询:

招客服专员、人力资源专员/助理
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招人力资源专员/助理
容东向导零工驿站为您推荐岗位啦。⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。招聘:人力资源专员。要求:全日制大专及以上学历,1年以上人力资源工作经验,熟悉相关工作业务。薪资待遇:面议。工作地点:容东。(同步)

人力资源经理/主管有包吃包住
招聘简章・人力主管。1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2、薪酬核算,绩效考核。3、负责入职培训及线上课程培训。4、年度预算编制,人力成本核算。5、负责员工人事档案的管理,及建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求。1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上,有星级酒店或品牌酒店人力资源经验的优先。英语优秀者,可放宽条件。2、熟悉员工的有关法规和条例。3、熟悉社保公积金等人事业务工作程序。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。双休五险一金免费食宿税前7到8。联系()

人力资源专员/助理月入5000元
招聘:人力资源专员。要求:全日制大专及以上学历,1年以上人力资源工作经验,熟悉相关工作业务。薪资待遇:综合薪资5000+。工作地点:容东。(同步)


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