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鹤壁附近热门招工
金水闸单,做饭菜,做卫生,家里5口人,3000/月,两天休,附近人晚上可回去,可住家,
01-07
流水线要
喷墨
挂鞋
上鞋
打箱
01-07
七点半要流水线排鞋飞织,要个女杂工一看都会
01-07
尉氏年后招一班面漆
活多工资准时
要求精通修色
01-07
找4人男9:00商丘邦杰食品有限公司振兴路长江路桁架活一小时12管水管饭五六个小时
01-07
开封县招炒菜师傅一名,试菜谈工资,案子一名,工资4500到5500,学徒两名,工资面议,服务员两名,工资2800到35
01-07
特招金融岛白班临时顶岗保安10名
工作要求:男生,17-50岁,170以上,无案底,身体健康
工作时间:即刻出发-19:30
薪资待遇:75/天,管吃
工作内容:正常安保执勤,维持维持,轻松不累
集合时间:即刻出发到金融岛南地铁口集合
报名联系
01-07
1月1日
服务员1女11:00-14:00
传菜员1男11:00-15:00
服务员1女17:30-22:00
工资:.13.5/小时,次日结
要求:17-45岁,黑裤子黑鞋
位置:黄河南路地铁口附近火锅店
报名联系
01-07
返费最高:元
小时最高:/H
小时工发差价日期提前了
再次暴涨郑州富士康A事业群12/30(周一)招募政策
一、返费模式
在职满90天
[制造部门-关键工站]
新派遣工:6,500元(李然补差价不扣税)
老派遣工:7,000元(李然补差价不扣税)
[制造部门-一般工站]
新派遣工:6,000元(李然补差价不扣税)
老派遣工:6,500元(李然补差价不扣税)
[非制造部门]
新派遣工:5,500元(李然补差价不扣税)
老派遣工:6,000元(李然补差价不扣税)
发放条件
出名单后7个工作日内发放,发放时需在职
二、常规小时模式
差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬
[制造部门-关键工站]
新派遣工:24.5元/H元/H(李然补差价不扣税)
老派遣工:25元/H元/H(李然补差价不扣税)
[制造部门-一般工站]
新派遣工:24元/H元/H(李然补差价不扣税)
老派遣工:24.5元/H元/H(李然补差价不扣税)
[
01-07
河南渑池需要液压钻机班长,要好手。:
01-07
郑州莲花街与金柏路交叉口需要批腻子师傅,要好手,
01-07
朋友招厨师一天三顿饭工资四千五
01-07
看过外卖打包员还感兴趣
浚县白寺极兔快递日结下班就给钱
每天日结,下班就结账,需带身份证原件
日结男工1⃣3⃣元/时
日结男工1⃣3⃣元/时,最近都是干11小时左右,日结工资一天也不压,下班就给钱
年龄:20-50周岁,纯男,女工已满
主要工作内容是装车、卸货,随机分配
⚠上班需要带身份证原件,不能穿短裤拖鞋,凉鞋带帽子的上衣,需按照企业要求操作规范,否则会有罚款
01-07
鹤壁用三个木工,谁去打,
01-07
[招聘职位]
销售(2名)
[招聘要求]
销售
1、高中及以上学历;
2、喜欢销售类的工作,有赚钱的欲望;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
[薪资待遇]3000-8000元/月底薪+提成+奖金
[工作时间]早8:
[公司地址]浚县黄河路北段300米路西浚县在线
:)
(联系请说明是在浚县
01-07
长白班全坐班不要求字母!接收学生工
[常熟电脑长白班]上车送被褥
年龄16~40周岁
总价元/小时包吃包住
全部坐着上班,上班可以带手机!纹身烟疤通通搞定,个别以,水电平摊!住宿免费!工时高,330以上,不熬夜多赚钱,不想休息也可以上班,常年可以做
不要求字母,只要会写
自己的名字就可以,到了直接上班!不扣社保,扣商保80元,[每月20号发工资,21号补差价
鹤壁市各乡镇免费上门接人
价格高服务好结算快
所有企业均可输送,市场最高价有高必跟
名单报备
01-07
荣盛厂招双针折边脚口3名,现金
01-07
饭店招聘
服务员、钟点工:早8:30-4:00,底薪2000元+满勤200元;4:00-晚11:00,底薪2200元+满勤200元;厨师:早8:30-晚9:30,工资6000-7000元;改刀:早8:30-晚9:30,工资5000-5500元。:
01-07
寻装木门师傅,小河有一客户共9个室内木门,有时间按装师傅们可联系我
01-07
鹤壁新区工地,今晚加班预埋线管,找水电师傅两名,想干的给我打
01-07
东润如园有一堵墙需要砸,不回
01-07
我需要找个木工主要维修
01-07
南坪万达炒饭店外卖店招个配菜打包员。做到1.26号放假,工资走的时候发放。有需要的小伙伴联系。
01-03
美团外卖返岗奖励与推荐奖励活动
一、活动时间
2025年1月1日起至2025年1月15日
二、参与站点
鹤壁市所有站点均参与
三、奖励内容
1.老员工返岗奖励(不限末次离职日期)
老员工返岗奖励为600元,分两个月达标后发放
2.新员工推荐奖励
每成功推荐一位新员工,即可获得600元奖励,分两个月达标后发放
四、达标规则
入职起每月需满600单,休假天数不超3天,以系统跑单天数为准,合格后发放;发放奖励时介绍人与被介绍人需均在岗
/和手机号一样
01-03