管道 | 空调 | 通风 | 保温
下拉箭头

全部

建筑工 | 安装工 | 小工
装修 | 幕墙 | 钢构工
工程司机 | 塔吊
司机物流外卖
普工 | 技工
餐饮 | 零售
兼职工作 | 日结 | 临时工
保安 | 物管
家政维修宠物
建筑管理岗 | 地产
生产制造
人力 | 行政 | 法务
财务 | 审计 | 税务
销售 | 市场 | 推广 | 策划
客服 | 直播 | 运营 | 传媒
设计
酒店 | 旅游
广告 | 会展 | 搭建工
汽车 | 机车服务
采购 | 外贸
运动 | 健身
医疗健康
教育 | 培训
金融
互联网 | AI
产品经理
电子 | 电气 | 通信
美容 | 美发 | 保健
能源 | 环保 | 农业
咨询 | 翻译 | 法律
高级管理
合肥
下拉箭头
搜索
联系电话 免费发布信息
微信 关注微信 下拉箭头
公众号

管道安装维修月入1万元|合肥长丰

地点 合肥长丰
用工要求

和日常养护 工资标准:6000-8000元/月 岗位九 岗位名称:管道工 需求人数:4 应聘要求:20至45周岁,身体健康、一年以上相关工作经验优先,吃苦耐劳,服从工作安排 工作内容:负责工业园室内消防、给水、喷淋、太阳能、压缩空气、排水管、蒸汽等管网安装维修、维护工作 工资标准:6000-7000元/月 岗位十 岗位名称:环卫工 需求人数:4 应聘要求:20至35周岁,身体健康、一年以上相关工作经验优先,吃苦耐劳,服从工作安排 工作内容:园区路面、宿舍等环境的清理 工资标准:4000-5000元/月 三、福利待遇 技术类计资方式:计时,根据技能熟练程度、工种不同,月薪4000-10000元; 工资结构:基本工资+绩效奖+加班工资+其他补助补贴; 管理类及辅助类岗计资方式:计时,根据工作经验等综合情况,薪资待遇面议; 社保:缴纳五险一金; 食宿:技术类岗位提供免费住宿(4-6人/间);管理类岗位2人间

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

信息推荐
  • 配菜打荷月入8000元

    [正在招工]

    杭州滨江区白马湖农家菜馆招聘副灶一名工资7500-8000配菜一名6500-7000跑菜一名4500左右包吃住菜品简单有想法

    地点 杭州滨江 2025年02月08日 21:53
  • 招汽车维修、钣金工

    [正在招工]

    山东省淄博市招汽车钣金技师

    地点 山东淄博 2025年02月08日 21:53
  • 招钳工/铆工、电工/水电工

    [正在招工]

    龙岗激光项目需要电工钳工各10人。电工大工:40/小时包住。钳工大工:38/小时包住。工期可以到4月,到面,面试通过直接上班,住宿4人间。可以预支,扣保险个税水电费。-:顾工(加或者直接打)

    地点 深圳龙岗 2025年02月08日 21:53
  • 小工/杂工来小工

    [正在招工]

    瓯北五星招机修中、小工工资好谈

    地点 温州永嘉 2025年02月08日 21:53
大家都在看管道/空调/通风/保温招工信息

管道安装维修月入1万元

和日常养护。工资标准:6000-8000元/月。岗位九。岗位名称:管道工。需求人数:4。应聘要求:20至45周岁,身体健康、一年以上相关工作经验优先,吃苦耐劳,服从工作安排。工作内容:负责工业园室内消防、给水、喷淋、太阳能、压缩空气、排水管、蒸汽等管网安装维修、维护工作。工资标准:6000-7000元/月。岗位十。岗位名称:环卫工。需求人数:4。应聘要求:20至35周岁,身体健康、一年以上相关工作经验优先,吃苦耐劳,服从工作安排。工作内容:园区路面、宿舍等环境的清理。工资标准:4000-5000元/月。三、福利待遇。技术类计资方式:计时,根据技能熟练程度、工种不同,月薪4000-10000元;。工资结构:基本工资+绩效奖+加班工资+其他补助补贴;。管理类及辅助类岗计资方式:计时,根据工作经验等综合情况,薪资待遇面议;。社保:缴纳五险一金;。食宿:技术类岗位提供免费住宿(4-6人/间);管理类岗位2人间

地点 合肥长丰
2025年02月08日 19:10
立即沟通

招氩弧焊工、管道安装维修、其他焊工

一、招聘岗位(薪资面议)。PVDF 及 PP 材质焊工配管工各10名现场机台浍堪10名。二、岗位要求。1.工作年限3 年以上;。2.了解二次配的纯水系统,废水系统,化学品系统;。3.管工需会看图纸,焊工需会自动焊接工艺。4.专科及以上学历,性别不限,性格开朗,擅长沟通,身体健康。三、福利待遇。;6正式员工待遇交社保,每月按时发放工资;另有生日红包、节。日礼物、团建等。联系人:刘女士

地点 合肥瑶海
2025年02月08日 16:43
立即沟通

招隔断、内外墙保温、其他保温

塞岩棉,隔音棉,活特别严,常规棉,120容重,验不过不给钱,看清楚了。5公分厚,间距35-40,不顺口。必须严丝合缝。

地点 合肥蜀山
2025年02月08日 16:16
立即沟通

招力工、内外墙保温

合肥市蜀山区皖仪科技有限公司招塞隔音棉,共24层,每层400平方,塞120K容重五公分岩棉,1.2米*60常规棉,现场风管过桥,管道都已上齐,必须塞严实,够不着自己想办法,4块钱一个平方,按包算,左右间距35-40,高度4米左右,有能力的来,验收不过,不给钱。

地点 合肥蜀山
2025年02月08日 16:16
立即沟通

招通风安装维修、小工/杂工、彩钢制作安装、电工/水电工、消防安装

合肥市瑶海区招彩钢制作安装,小工/杂工,消防安装,电工/水电工,通风安装维修,项目靠谱,需要干活好的,有责任心和眼力见、人实在的,马上联系我.

地点 合肥瑶海
2025年02月07日 23:56
立即沟通

招通风安装维修、小工/杂工、彩钢制作安装、电工/水电工、消防安装

合肥市瑶海区招彩钢制作安装,小工/杂工,消防安装,电工/水电工,通风安装维修,干活勤快,无不良嗜好,能吃苦,服从管理的,联系我可以了.

地点 合肥瑶海
2025年02月07日 23:49
立即沟通
new

合肥附近热门招工

招印刷师傅1名!跟吹膜机走倒班!工资面淡!地址:在金拱工业园!不回信息!麻烦加一下或致电
02-08
萧县顺盛服装厂常年大量招工, 本厂常年生产轻薄型羽绒服,订单稳定,货源充足、现招收以下工种 1.熟练缝练缝纫工多名 2招裁剪推刀师傅2名擅长裁尼丝纺面料)月工资8000元 3.学府招检验员多名(会机器优先),薪资计时,要求有责任心能吃苦耐劳 4招组长3名,有带组经验优先,底薪加提成 本厂工资计件,工价透明,多劳多得,满班到手薪资3000-8000元上不打顶. 每月10号前准时发放工资 上班时间:早上8:00-6:30:中午提供午餐:(冯先生) (王女士) 梅村厂地址:萧县梅村中学南游乐场对面 (定位搜:健杰中医诊所) 学府厂地址(萧县实验小学北门东500米 (定位搜:萧县顺盛服装厂)
02-08
[订单类型]: 钟点工 [服务地址]:红三环 [工作时间]:7:30-6点 [工作内容]:主要照顾一个老太太 做饭,卫生 [客户要求]:女性58以下,健康证 (上户时间)随时上户 [工资标准]:3500元/月 月休2天,法定节假日休息
02-08
时间:2月9日13:00-18:00 地址:和苑鼎元府邸西苑 保洁内容:4小时精细保洁、擦窗户 价格:4小时130+5元好评:
02-08
白药仓日结10人,打包药品轻松简单,男女不限,15元/小时,16-50岁 九点到九点 地点:环城北路 联系:加
02-08
大王遥控器厂人走帐清 长白班+空调车间+坐班 模式一:普工,16.5元/时,45岁内 质检,17元/时,38岁内 模式二:2个月工期人走帐清 工作时间:8:00-20:30,长白班 岗位内容:男女不限,女工为主,主要负责组装电机遥控器,游戏手柄,全部坐班 免费工作餐两顿,工作住宿免费,水电均摊,综合月薪5500左右 面试时间:一点半 驻厂管理:儿 费用政策:1.5元/时
02-08
[天钧精密]2/8最新政策,工价上涨 先不体检,早上八点半可直接入职,一点正常面试 模式一 普工:19.5元/时,男女不限55以内,女工少量,商保80每月 检验:19.5/时,男女不限38以内,要有简单经验,商保80每月 模式二:5天后日结190元/天(点对点8-8点),商保80元/月 工作时间:早8:00-8:00(两班倒) 工作内容: 主要做比亚迪电池外壳,后段处理辅助工作,干杂活,打磨,打胶,装牙套,抬板子,活简单,不是流水线 提供2餐免费工作餐,提供住宿,水电平摊 驻厂: 费用 模式一,2.5/小时 模式二,25/天
02-08
花茶厂招聘临时工长期工,计件计时女工,长期有活,服从领导安排,事多的不要,年龄20-48 上班时间8点-5点半 联系() 地址:华佗镇程屯
02-08
需单证(高压电工证)人员5人左右,年龄50以内。工作地点安徽省亳州市涡阳县
02-08
不想去工厂的看过来 客服岗位:10086移动接听客服 月综薪资 1、培训期:固定基薪各类补贴 当月未全勤者,按实际工作天数折算;未通过培训或自行放弃的,工资按当地最低工资/21.75实际在岗天数发放) 2、分流后薪资 (底薪)+各类补+绩效+奖金,月综合薪资3500-7000元 岗位要求:18-40岁中专学历以上,负责接听10086人工热线,为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的服务 上班时间 培训期共27天(前十五天8:30-17:30)后十二天以及分流后都按班表走 班表时间 7:00-22:00(一个月有三四天是23:00下班但是会有补贴)中间排班制 休息:四休一 福利待遇 1、定期团建 2、节假福利礼品 工作地点 滁州市花园路附近 此只发招聘信息 联系
02-08
[需求类型]早九晚六 [薪资待遇]2600月休3天,长期稳定干的可以酌情增资 [工作地址]濉溪县孙疃镇杨柳乡楼房村侯家庄 [备注]主要按照规定好的时间带病人康复锻炼,跟视频带病人康复,不需要伺候病人吃喝拉撒,做饭之类。要求懂点康复知识 病人很年轻20多岁半自理脑外伤,最好个子高点,男女不限,50岁左右 [时间]中午包吃,休息2小时 [上户日期]随时上单 [联系]孙,
02-08
找两个微挖长期驾驶员技术要好,
02-08
new

合肥各类工种最新招聘

合肥市蜀山区招小工/杂工,钢结构工,钳工/铆工,出工不出力的勿扰,想挣钱干活实在的,联系我。
02-08
天津中海油场地招聘 管工 薪资待遇:300450/天,公司提供住宿、及劳保。工作时间:每天八小时,加班另算 辅助 薪资待遇:220240/天,公司提供住宿、及劳保。工作时间:每天八小时,加班另算 招聘要求:18-50周岁,身体健康,无犯罪记录,工作态度积极,服从安排,有海油模块、撬块建造,管线预制及安装经验者优先
02-08
湛江,管工,辅助,一天9小时,管吃住,被褥劳保公司发,能买票的加我,张
02-08
安徽合肥项目大量开干,大量招聘:钢筋制作,木工,混凝土工,今年想挣钱的抓紧联系我
02-08
蜀山区招油漆师傅一名,有意者请联系刘
02-08
招男劳力工人,安装光伏板,包工多劳多得,一天五至六百元,头一个月预支生活费百分之八十付款,往后每月一清,不压工资,年龄六十以下,
02-08
半天找个带班230,位置地铁2号线和睦湖站,有趣的联系我
02-08
合肥新奥燃气有限公司(五险一金) 1、销售/市场经理:10名,学历不限,40岁以下,3000-15000元 2、厂站运行工:若干名,35岁以下,大专及以上,可接受应届毕业生,有无经验均可,3500-4500元 3、燃气安检维修工:35岁以下,大专及以上,4000以上,多劳多得,上不封顶,可培训上岗 4、(市区)营业员:2名,3500-5500元,地点:东门新奥燃气营业厅 公司福利:五险一金、年终奖、年休假、法定节假日三倍等福利 地址:半汤金巢大道与濡须路交叉口新奥燃气(西山雅居对面) :王经理
02-08
和日常养护 工资标准:6000-8000元/月 岗位九 岗位名称:管道工 需求人数:4 应聘要求:20至45周岁,身体健康、一年以上相关工作经验优先,吃苦耐劳,服从工作安排 工作内容:负责工业园室内消防、给水、喷淋、太阳能、压缩空气、排水管、蒸汽等管网安装维修、维护工作 工资标准:6000-7000元/月 岗位十 岗位名称:环卫工 需求人数:4 应聘要求:20至35周岁,身体健康、一年以上相关工作经验优先,吃苦耐劳,服从工作安排 工作内容:园区路面、宿舍等环境的清理 工资标准:4000-5000元/月 三、福利待遇 技术类计资方式:计时,根据技能熟练程度、工种不同,月薪4000-10000元; 工资结构:基本工资+绩效奖+加班工资+其他补助补贴; 管理类及辅助类岗计资方式:计时,根据工作经验等综合情况,薪资待遇面议; 社保:缴纳五险一金; 食宿:技术类岗位提供免费住宿(4-6人/间);管理类岗位2人间
02-08
一、招聘岗位(薪资面议) PVDF 及 PP 材质焊工配管工各10名现场机台浍堪10名 二、岗位要求 1.工作年限3 年以上; 2.了解二次配的纯水系统,废水系统,化学品系统; 3.管工需会看图纸,焊工需会自动焊接工艺 4.专科及以上学历,性别不限,性格开朗,擅长沟通,身体健康 三、福利待遇 ;6正式员工待遇交社保,每月按时发放工资;另有生日红包、节 日礼物、团建等 联系人:刘女士
02-08
塞岩棉,隔音棉,活特别严,常规棉,120容重,验不过不给钱,看清楚了。5公分厚,间距35-40,不顺口。必须严丝合缝。
02-08
合肥市蜀山区皖仪科技有限公司招塞隔音棉,共24层,每层400平方,塞120K容重五公分岩棉,1.2米*60常规棉,现场风管过桥,管道都已上齐,必须塞严实,够不着自己想办法,4块钱一个平方,按包算,左右间距35-40,高度4米左右,有能力的来,验收不过,不给钱。
02-08

栏目简介

吉工家为您提供合肥市管道安装维修招聘相关热门招工信息, 还包括更多建筑、装修、工厂普工、快递/物流、汽修/保安、家政/维修、餐饮服务等行业。 每天更新百万条招工找活信息,数千万工友都在用的招工找活平台,找好工作,招好工人,就上吉工家APP!啥都有。
下载APP

下载APP

企业微信

企业微信

返回顶部