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经理助理要1-2人|安徽合肥

地点 安徽合肥
用工要求

安徽合肥需要熟悉配网管理人员一名,工资面议!联系杨

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    地点 内蒙古阿盟 2025年02月23日 10:16
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    地点 内蒙古阿盟 2025年02月23日 10:16
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    地点 乌海乌达 2025年02月23日 10:16
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地点 安徽合肥
2025年02月23日 08:25
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地点 合肥瑶海
2025年02月23日 07:07
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经理助理要1-2人

安徽合肥需要熟悉配网管理人员一名,工资面议!联系杨

地点 安徽合肥
2025年02月22日 23:13
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招服务员、经理助理

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地点 安徽合肥
2025年02月22日 19:03
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39444/25/2/22/招工。安徽合肥门市招工,月工资6500-7500元,办公室文员5000元保底销售提成,全勤奖每月200元,年龄18-35岁,老板新镇人,联系穿线管,桥架

地点 安徽合肥
2025年02月22日 13:09
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招经理助理

安徽合肥:工部总监/经理(暖通专业背景)。岗位职责:项目规划与管理、技术把控与指导、团队组建与管理、资源协调与沟通、风险管控与问题解决。要求:10年以上(暖通、机电、装修)工设计、施工工作经验,5年以上工部门总监/经理工作经验;具有较强的沟通表达能力、公关能力、人际交往能力、组织协调能力;专科及以上学历,45岁以下,可以出差,工业、市政、民企项目经验。

地点 安徽合肥
2025年02月22日 13:09
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02-23
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02-23
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02-23
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02-23
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02-23
合肥合宇商贸招聘饮料销售主管一名,年龄要求:周岁38岁以下 工作要求有快消品饮料销售经验,对肥西市场熟悉,有C1驾驶证,薪资待遇(底薪+绩效考核+提成+车补+话补)综合工资6000-8000,试用期满可购买五险一金 联系人:车经理 联系
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安徽合肥需要熟悉配网管理人员一名,工资面议!联系杨
02-22
巢湖泰康人寿(连续7年荣获世界500强) 公司福利:购买四险一金,单休 上班时间(前3个岗位)8:30-11:30 1、健康财富划师:25-50岁,大专及以上 2、英才:25-55岁,大专及以上,薪酬:学习津贴4000元(3个月)+首佣+英才津贴(最高16万)+责任底薪+方案,上不封顶 3、主管:25-50岁,高中及以上,薪酬:学习津贴2000元(3个月)+首佣+责任底薪+方案+管理津贴等,上不封顶 4、续期服务人员:25-55岁,高中及以上,上班时间8:30-10:30,薪酬:学习津贴25-50岁2000元,51-55岁800元+首佣+责任底薪+方案 地址:巢湖人民路信泰商业街16号楼4楼 :刘经理
02-22
39444/25/2/22/招工 安徽合肥门市招工,月工资6500-7500元,办公室文员5000元保底销售提成,全勤奖每月200元,年龄18-35岁,老板新镇人,联系穿线管,桥架
02-22
安徽合肥:工部总监/经理(暖通专业背景) 岗位职责:项目规划与管理、技术把控与指导、团队组建与管理、资源协调与沟通、风险管控与问题解决 要求:10年以上(暖通、机电、装修)工设计、施工工作经验,5年以上工部门总监/经理工作经验;具有较强的沟通表达能力、公关能力、人际交往能力、组织协调能力;专科及以上学历,45岁以下,可以出差,工业、市政、民企项目经验
02-22
招人事一名 1.底薪4-6k提成 (月到手收入一般在6000-10000) 2.上班时间:8.30-6.00.中午休息1个半小时 3.单双休、法休 4.任职要求:有招聘经验,招聘能力比较强 公司地址:包河区宝文财富中心:()
02-18
招聘:人力资源部长1人 一、岗位职责 1.中层管理职位,协助决策层制定公司人力资源发展战略,负责人力资源短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响 2全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施 3建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及劳动关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度 4向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本 5根据公司年度经营计划和KPI指标,负责组织建立公司的目标和指标体系,负责组织建立绩效管理体系,组织编制中层领导绩效考核方案并组织实施;做到考核指标科学合理,考核过程公开、公平和公正 6根据公司
02-11

栏目简介

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