高薪就业岗位。国家新能源风电工程师。一、招聘岗位：6地风电运维工程师，风电技术工程师培训岗位。二、岗位职责。按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、招聘要求。1、男性，年龄：18-34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可）专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲。四、薪资待遇。1、实习工资：每月6000左右，转正后工资是6500-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元。2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）管吃住。3、签订或上市公司合同，缴纳五险、五险一金、六险一金。五、工作时间。常白班，8小时工

河南

风电工程师

岗位职责： 负责风电场项目的规划与设计，参与风资源评估及技术方案制定。执行风电设备的安装调试、运行维护工作，确保设备稳定高效运转。分析风电场运营数据，优化发电效率，解决现场技术问题。。岗位要求： 中专及以上学历，风电、机械、电气等相关专业优先。熟悉风电行业标准和规范，具备较强的数据分析能力适应需求。 。岗位描述： 位于洛阳市洛龙区党政办公大楼，为风电项目提供专业技术支持，助力绿色能源发展。团队氛围积极向上，欢迎热爱风电事业的人才加入。

洛阳洛龙

风电工程师

6地风电项目招聘:。[吊装工程师]多人。[土建工程师]多人。[电气工程师]多人。[结构工程师]多人。[安全工程师]多人。地点：甘肃、河南、内蒙、山东。到岗时间3-4月份。55岁以内，必须有丰富的6地风电项目经验，有相关职业证书，身体健康，能够适应风电项目特性。感兴趣联系。邮箱：y

河南

结构工程师 土建工程师 风电工程师

国家新能源风电工程师丹东地区有岗位。一、招聘岗位：6地风电运维工程师，风电技术工程师培训岗位。二、岗位职责。按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、招聘要求。1、男性，年龄：18-34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可）专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲。四、薪资待遇。1、实习工资：每月6000左右，转正后工资是6500-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元。2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）管吃住。3、签订或上市公司合同，缴纳五险、五险一金、六险一金。五、工作时间。常白班，8小时

河南

风电工程师

招聘：6地风电项目。[吊装工程师]多人。[土建工程师]多人。[电气工程师]多人。[结构工程师]多人。[安全工程师]多人。项目地点：甘肃、河南、内蒙、山东。到岗时间：3月-6月。55岁以内，必须有丰富的6地风电项目经验，有相关职业证书，身体健康，能够适应风电项目特性。项目提供食宿：

河南

结构工程师 土建工程师 风电工程师

招聘-风电工程师。三一重能风电运检一体、吊装项目。要求:三证齐全，有风电经验，40周岁以下。工作地点:。甘肃庆阳，江西，湖南，河南，安徽等。可以随时到岗的联系

河南

风电工程师

国家新能源风电工程师。一、招聘岗位：6地风电运维工程师，风电技术工程师培训岗位。二、岗位职责。按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、招聘要求。1、男性，年龄：18-34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可）专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲。四、薪资待遇。1、实习工资：每月6000左右，转正后工资是6500-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元。2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）管吃住。3、签订或上市公司合同，缴纳五险、五险一金、六险一金。五、工作时间。常白班，8小时工作制。每工作2-

河南

风电工程师 风电/光伏运维工程师

高薪就业岗位。国家新能源风电工师。一、招聘岗位：6地风电运维工师，风电技术工师培训岗位。二、岗位职责。按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、招聘要求。1、男性，年龄：18-34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可）专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲。四、薪资待遇。1、实习工资：每月6000左右，转正后工资是6500-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元。2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）管吃住。3、签订或上市公司合同，缴纳五险、五险一金、六险一金。五、工作时间。常白班，8小时工作制。

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风电工程师 风电/光伏运维工程师

高薪就业岗位。国家新能源风电工程师。一、招聘岗位：6地风电运维工程师，风电技术工程师培训岗位。二、岗位职责。按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、招聘要求。1、男性，年龄：18-34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可）专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲。四、薪资待遇。1、实习工资：每月6000左右，转正后工资是6500-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元。2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）管吃住。3、签订或上市公司合同，缴纳五险、五险一金、六险一金。五、工作时间。常白班，8小时工

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风电工程师

高薪就业岗位。国家新能源风电工程师。一、招聘岗位：6地风电运维工程师，风电技术工程师培训岗位。二、岗位职责。按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、招聘要求。1、男性，年龄：18-34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可）专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲。四、薪资待遇。1、实习工资：每月6000左右，转正后工资是6500-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元。2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）管吃住。3、签订或上市公司合同，缴纳五险、五险一金、六险一金。五、工作时间。常白班，8小时工

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洛阳洛龙

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国家新能源风电工程师丹东地区有岗位。一、招聘岗位：6地风电运维工程师，风电技术工程师培训岗位。二、岗位职责。按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、招聘要求。1、男性，年龄：18-34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可）专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲。四、薪资待遇。1、实习工资：每月6000左右，转正后工资是6500-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元。2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）管吃住。3、签订或上市公司合同，缴纳五险、五险一金、六险一金。五、工作时间。常白班，8小时

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招聘：6地风电项目。[吊装工程师]多人。[土建工程师]多人。[电气工程师]多人。[结构工程师]多人。[安全工程师]多人。项目地点：甘肃、河南、内蒙、山东。到岗时间：3月-6月。55岁以内，必须有丰富的6地风电项目经验，有相关职业证书，身体健康，能够适应风电项目特性。项目提供食宿：

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国家新能源风电工程师。一、招聘岗位：6地风电运维工程师，风电技术工程师培训岗位。二、岗位职责。按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、招聘要求。1、男性，年龄：18-34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可）专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲。四、薪资待遇。1、实习工资：每月6000左右，转正后工资是6500-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元。2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）管吃住。3、签订或上市公司合同，缴纳五险、五险一金、六险一金。五、工作时间。常白班，8小时工作制。每工作2-

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