人力资源主管。1、负责公司的人力资源规划和组织设计,制定并执行公司的人力资源战略、政策和流程;。2、负责招聘、管理、选派、晋升、优化以及解雇工作人员,制定岗位描述、招聘计划和招聘流。程;。3、协助上级领导制定薪资改革、绩效考核等方案,分析岗位薪资水平和市场薪资水平;。4、制定企业培训计划和培训制度,开展员工培训和开发工作,提升员工的专业素质;。5、协调各部门之间的关系,了解公司的经营状况,洞察行业发展趋势,为公司的发展提供战略指导和人才保障。SPORTS。职位要求。1、大学本科以上学历,人力资源管理专业;。2、具有五年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。SPORTS。工作地点。郑州市。SPORTS。薪资待遇。面议。SPORTS。:

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北京丰台HR顾问，周期3个月大量要人参与过业务需求调研、分析；能够撰写需求分析报告、蓝图设计；能够做系统配置、用户培训。河南CO高级周期5个月。VX:

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招聘。创世纪情缘婚恋西峡店，因业务所需，现招聘婚恋情感指导师数名。1、要求：年龄30-45岁，高中以上文化，热情开朗，善于学习，乐于助人，心态积极有亲和力，具有一定的婚恋情感知识和指导能力，男女不限。2、工作时间和薪酬：行政班，每天8小时，每月4天休息，薪酬3000元以上。有意愿者请。王老师: 周老师：

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乾跃信息∶。岗位∶焦作某企业人力资源部。要求∶本科及以上学历，28岁以下。薪资待遇∶月薪4000左右，缴纳五险一金！餐补10元/天,月补240左右。行政班∶早8∶00-11∶50夏2∶00-6∶00，冬1∶00-5∶00！周六周日双休，根据单位要求调休或加班、值班。安置周期∶3-5个。乾跃信息∶

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河南万祺法律咨询有限公司。人力资源主管 20名。岗位职责：1负责公司的人员招聘工作，线上招聘，以及线下招聘会。2负责公司的合同打印。档案整理，考勤记录3执行公司的办公制度，共建良好的企业文化。薪资待遇：3000-3999元。律师/法务/合规顾问 20名。岗位职责：河南万祺法律咨询有限公司公司主体为90后年轻人。公司配备办公区、休息区、抽烟区，满足日常的基本需求。氛围活泼有趣，富有创造力。公司经营范围为法律行业，根据委托人案件情况提供相应的法律咨询服务。没有过高的门槛，针对于入职新员工1对1辅导，快速上手。薪资待遇：3000-3999元

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