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建筑工/安装工/小工





高新急聘:装卸工:7000-13000 工作内容:负责货物的装车、卸车 任职要求:男,18-49岁,吃苦耐劳,适应夜班 电叉分拣工:4000-8000 工作内容:负责货物的移动分拣、分拣货物需要搬运任职要求:男女不限,18-44岁,不需要证,吃苦耐劳,适应夜班 流水线码货员:5000-6000工作内容:负责流水线货物码盘兼移动 任职要求:男,18-49岁,吃苦耐劳,适应夜班 流水线分拣工:5000-6000 工作内容:负责木棍状货物的卸车、分拣、扫描 岗位要求:男女不限,18-44岁,吃苦耐劳,适应夜班福利待遇 管吃管住、月休四天、生日礼物、节日福利 ☎:() 地址:河南省中牟县三官庙乡秦家村中通快运郑州分拨中心
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工/操作工、质检员
[正在招工]城北新能源电子部门。主营:仪表盘、电子、座椅、橡胶、保险杠等。岗位:生产部、物流部、质检部。要求:17-38,男女不限。班次:两班倒。薪资:20元/小时。月薪:5000-6000。待遇:提供免费工作餐。地点:苏州张家港城北
西宁城北 2025年05月15日 05:49
日结做1-2个月
[正在招工]日结…日结300-350左右企业。体检免费。5.7号康桥延锋金属件。模式一日结。2天后日结300-350左右。单价25…工期30天起。模式二月结…小时工26元小时。天工资312左右。免费吃免费住宿。转正五险一金底薪3532+750绩效,年终奖。男身高168上。男25-36岁。入职免费送被子四件套。
浙江台州 2025年05月15日 05:49
普工/操作工要1-2人
板厂招聘。客户接单回访跟单2人。(女22-50周岁,语言沟通能力强): 地址:刘庄

招普工/操作工
郑州富士康A事业群火热招募中。5/8(周四招募政策。通过我司报名。补差价不扣税凭厂牌免费领取被褥三件套。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元(含税)+3⃣0⃣0⃣元。老派遣工:2,500元(含税)+3⃣0⃣0⃣元。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元(含税)+3⃣0⃣0⃣元。老派遣工:2,000元(含税)+3⃣0⃣0⃣元。[非制造部门]。新派遣工:1,000元(含税)+3⃣0⃣0⃣元。老派遣工:1,500元(含税)+3⃣0⃣0⃣元。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/6/30,自2025/7/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H(含税)+1⃣元。老派遣工:20元/H(含税)+1⃣元。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H(含税)+1⃣元。老派遣工:19元/H(含税)+1⃣元。[非制造部门]。新派遣工:17元/H(含税)+1⃣元。老派遣工:18元/H(含税)+1⃣元。发放条件。

招普工/操作工、组装/装配工、钳工、维修/保养/调试
深圳光明科瑞(现场面试)。电工大工,47元/小时。电工中大工,44元/小时。包住不包吃,工期长期做。面试通过需要提供健康证上岗。面试时间:10点,1点。[水电平摊][保险50元一个月][每周借支1000元][次月底发工资]。郑州/观澜项目(面试)。调试大工42元/时。包住不包吃,工期三个月以上,每周可以预支,次月底发工资。面试要求。会配置电机调电机,步进和伺服;会对点位。会看plc程序,不用写。会简单的调节夹具,会跑流程测试功能。龙华富士康。厂商项目,面试。调试大工44/小时。包住不包吃,工期3个月。要求:必须要有龙华富士康驻厂证!可以随时进富士康大门上班的。离职工资需出了工时后,一周内结清。深圳龙华宝能(车间空调)。工作轻松,通过率高。钳工大工37元/时。电工大工38元/时。电工中工36元/时。长白班,包住不包吃,工期一年,每周可以预支,每天10小时左

招普工/操作工、分拣/打标
郑州汽车配件厂。男18-40岁。包吃住一天200七天后可日结。主要从事汽车零部件分拣等简单易学。(同微)

普工/操作工两班倒
中牟县汽车内饰厂招聘普工。要求18-45周岁,男女不限。工作时间早八到晚八两班倒。包吃包住。工资165元/天,每月30号发工资,报名,上岗。报名:

打包/包装工做长期
郑州汽车配件厂。长期日结都可以。年龄:18-40周岁男士。(男工看机器摆件,女士包装工)。企业待遇:住宿免费,管两餐,水电均摊,4人间,有空调,热水器,独立卫生间!水电费均摊。20/时综合薪资6000+。每个月15号发薪。工作地点:郑州市经开区十九大街。提前来免费安排住宿,优先安排住宿人员。


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