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建筑工/安装工/小工
再次涨价 [郑州富士康A事业群]火热招募中 1/5招募政策 员工政策 一、返费模式 在职满90天 [制造部门-关键工站] 新派遣工:7,500元(含税) 老派遣工:8,000元(含税) [制造部门-一般工站] 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) [非制造部门] 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起(含),仅享有同工同酬 [制造部门-关键工站] 新派遣工:25.5元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) [制造部门-一般工站] 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:25.5元/H(含税) [非制造部门] 新派遣工:24.5元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 每月10号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职) 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
促销员持证
[正在招工]急招短期短促。活动日期1月16号到1月27号,档期12天,工资160每天,要求女性有健康证,能积极主动卖货。门店:后沙浴物美,宣武门沃尔玛,五棵松沃尔玛,北七家物美,回东物美,新龙美联美,玉泉路超市发,甜水园京客隆,望京京客隆,常营永辉,万达永辉,能做的美女。先报名先选店,
北京 2025年01月10日 06:24招保安/门卫、家政/保洁、消防中控员
[正在招工]绍兴市越城区迪荡湖附近售楼处,招聘。礼宾员:要求身高175以上,35岁以内,形象好,包住不包吃,节假日双倍,6000月休四天,不休息可以加班,服装免费,住宿好。临时售楼处顶班,形象要好,210/天包住不包吃至少20天起做临保团队可以合作。客服:要求身高162以上,年龄30以内,6000月休四天,提供住宿,不休息可以加班,服装免费。保洁:要求身高158左右,年龄55-58岁,不包吃住,2800-3000/月月休四天。联系.。以上岗位有类似经验者优先。招聘:写字楼招聘消控中级证,要求45岁以内,男,包住不包吃,月薪6500月休四天;地址萧山区皓月路20号联系杜主管。杭州市拱墅区万达附近高档公寓楼招聘过年安保,白班5700,要求45岁以内,夜班5500,要求50岁以内,住在项目上很方便,包住不包吃,年轻人比较多气氛好。联系王主管:过年不回家优先。杭州市拱
杭州萧山 2025年01月10日 06:24消防中控员月入5500元
[正在招工]昌平区。南邵地铁站附近小区项目招聘大龄中控一名,班次长夜薪资5500/月,包吃住女士不管住)年龄55以下就行(项目要求低,闲工资低的勿扰):(
北京昌平 2025年01月10日 06:24消防中控员月入3900元
[正在招工]招聘中控,上五险。大观园附近大学,必须国本(只要初级大家看清楚)。女45以下。工资3900元(五险后),另500元饭补,学校食堂便宜卫生。住地上二楼,宽敞干净4人间,24小时热水,洗衣间,洗澡间。生日补贴,干的好有奖励,可加班,过年红包,满一年15天带薪年假。班次白夜休,八到八,不要兼职,保安公司项目。(十分抱歉,只招外地人)工资不高。工作轻松!机会难得!大家看看清楚在联系。联系,
北京 2025年01月10日 06:24
招普工、寒假工
郑州富士康寒假工大量招聘。招募政策,18岁以上。工资:同工同酬,底薪2100元加班费(1.5倍、2倍、3倍)夜班补贴,综合收入4500-5500元。名额有限,报名从速
普工月入8000元
早上8点直接上班。15天工期,做到1/24号。人走账清,女4名,年龄,20岁到50岁。主要是剪线头,清理吊牌。长白班,免费工作餐。上班时间八点到八点。点对点12小时210左右一天。加班另算工资。工是360左右。可以天天上班,工资每月8000左右。免费工作餐两餐。做不满三天没工资,做不到满工期,18元每小时。上班地址博学路。报名热线
普工月入7000元
郑州思念。残疾工18-50岁。员工同工同酬,月工资4000一7000。亳州𥙿同18-40岁。价15/时。郑州三全二基地25-52岁。价15/时。许昌医疗器23-48岁。模式一、二价19时。漯河小笼包18-55岁。保底价160/天。商丘汽车22-50岁。员工综合工资。焦作电子厂16-42岁。价17/时。
招包装工、日结
夜班亚一日结,打包小零食,从晚上9点到早上9点左右,晚上8.30集合。男女不限。一小时
招普工
郑州富士康A事业群火热招募中。1/5(周日)招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,500元(含税)。老派遣工:8,000元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7,000元(含税)。老派遣工:7,500元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6,500元(含税)。老派遣工:7,000元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:25.5元/H(含税)。老派遣工:26元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:25元/H(含税)。老派遣工:25.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:24.5元/H(含税)。老派遣工:25元/H(含税)。发放条件。每月10号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30
招普工、寒假工
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