郑州比亚迪工厂直招（长期工，寒假工）。不限户籍。餐补150元，公司自营餐厅，早餐4元，中、晚餐6.9元。免费住宿，4人间，空调暖气、双卫、热水器。正式工：（厂区直签）。年龄：男工18-49；女工18-45，BMI≤30。缴纳五险一金、享带薪年假，每月22日发薪，综合月薪5000-7500元/月。报名地址小冀镇京华建材市场。咨询

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2025年01月21日 09:35

日结持续涨价。1.17日晚班日结。小件分拣，装卸。分拣16/h，装卸18/h。上班时间：晚六早五。男女不限18-53岁。报名所有人

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2025年01月21日 09:34

[Fireworks]郑州富士康A事业群火热招募中。1/13(周一)招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,500元(含税)。老派遣工:8,000元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7,000元(含税)。老派遣工:7,500元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6,500元(含税)。老派遣工:7,000元(含税)。[Party][Party]发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:25.5元/H(含税)。老派遣工:26元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:25元/H(含税)。老派遣工:25.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:24.5元/H(含税)。老派遣工:25元/H(含税)。[Party][Party]发放条件。每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少

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2025年01月21日 09:30

现招聘云仓仓库翻包工，年龄40岁左右，长期小时工。一小时18，点对点出勤11小时，工作内容汽车配件装箱，不满三天、旷工、自离无工资。工作不满一月主动辞职按15结算。商保每月80元，每月30号发薪。有意可也可

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2025年01月21日 09:21

家门口的富士康。郑州富士康火热招募。报销路费上门接送。招募政策：年龄18-48岁。政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,500元(含税)。老派遣工:8,000元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7,000元(含税)。老派遣工:7,500元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6,500元(含税)。老派遣工:7,000元(含税)。[Party][Party]发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:25.5元/H(含税)。老派遣工:26元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:25元/H(含税)。老派遣工:25.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:24.5元/H(含税)。老派遣工:25元/H(含税)。[Party][Party]发放条件。每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A

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2025年01月21日 09:20

价位暴涨！新增纯小时工。1月10日郑州八大街富士康派遣工招募政策。招募年龄：年龄1848岁，不限名额，不限男女，不限区域，不限户籍，烟疤、纹身等异常，请提前确认。18-24岁需提供非学生证明。-。一、小时工模式一。总价2⃣6⃣元/小时。员工费用：25.5元/H。发放条件。每月7号发放同工同酬，10号在职，13号发放上月差价（发放时无需在职）。政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬。-。二、纯小时工。总价2⃣4⃣元/小时。员工费用：22.5元/H+1.5元（稳岗津贴）。发放条件。A.每月7号发放同工同酬。B.须在职满15天，方可发放差价。C.10号发放上月差价（差价发放无需在职）。D.稳岗津贴：2/28在职享有，随差价发放。政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬。-。以上模式含税5。咨询

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2025年01月21日 09:16