郑州[九龙仓库物料员]。学生工社会工大量接收。郑州日结/天月结/天包吃包住，仓库活非常轻松。郑州汽车厂内物料仓库工作，小配件的分类、取放，活轻松自由。❤（感觉合适可以长期做）。❤（不装车，不卸车）。❤（上班可以带手机香烟）。🫵特别关注。有活干没活时坐着歇也有工资。黑户、案底、临时身份证、纹身烟疤均。年龄：18-45男工。企业待遇：工作餐免费，住宿免费4人间，有空调、热水器、独立卫生间！水电费均摊。体检自费，有一个月内的体检报告不需要再体检。薪资待遇:。模式一：7天后日结，7天后按18元/时日结，做不到厂区放假日期，前7天无工资（不接受扯皮）。模式二：18元/时，年前人走帐清，做到厂区放假结80（年后返岗人员薪资1元稳岗津贴长期支付）。面试时间：面试时间：1/12周日12:30集合面试！请提前到，避免影响入职。报名方式：身

河南郑州

2025年01月11日 13:56

招聘：发货员。岗位要求：男，学历不限，能吃苦耐劳即可，活简单好干。同事领导好相处。薪资待遇：3500-7000元，免费三餐，管住。地址：泰祥汽贸园。联系

郑州中牟

2025年01月11日 11:00

比亚迪三期菜鸟驿站需要一名快递前台薪资3500包吃两餐，（男女不限）工作时间821点，入库员底薪1500，一件提成7分，综合工资4000-5000，多劳多得，包吃两餐，

河南郑州

2025年01月11日 10:52

郑州飞龙汽车零部件有限公司。招聘岗位：仓库管理岗。任职要求。男，35岁以下，熟练使用办公软件，有汽车行业或3年以上电子物料管理经验者优先。岗位职责。1、负责库房日常管理制度的实施和维护。2、完成物资收发工作，准确、及时地做好所有物资的进出库账务工作。3、认真做好仓库月报、季报和年度报表，配合财务部监控各车间物资消耗情况，避免重复领用和材料浪费。4、对物资入出库和保管使用过程中的各类信息，及时反馈沟通，并提出合理化建议，以期持续改进。5、认真做好仓库的防火、防盗、防潮、用电、车辆运行等安全防范和环境卫生工作。6、严格坚持物资的入库、出库和退库规定，控制库存占压，提高周转率，废旧物资根据实际情况合理利用。7、按照5S管理要求，开展日常工作，健全所有相关资料、档案。8、做好仓库现场管理，工作做到日

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2025年01月11日 10:16

港区富士康返费7800或27.5。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6500800。老派遣工:7000800。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6000800。老派遣工:6500800。[非制造部门]。新派遣工:5500800。老派遣工:6000元800。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高27.5元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.52.5元/H。老派遣工:252.5元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:242.5元/H。老派遣工:24.52.5元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.52.5元

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2025年01月11日 09:34

港区富士康返费8800或27.5。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高8800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7500800。老派遣工:8000800。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7000800。老派遣工:7500800。[非制造部门]。新派遣工:6500800。老派遣工:7000元800。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高27.5元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:25.51.5元/H。老派遣工:261.5元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:251.5元/H。老派遣工:25.51.5元/H。[非制造部门]。新派遣工:24.51.5元

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2025年01月11日 09:23