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2025-02-06 15:11:19 发布
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用工要求
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初五2/2(周日)招募政策
员工政策
一、返费模式
在职满90天
[制造部门-关键工站]
新派遣工:7,000+3⃣0⃣0⃣元(含税)
老派遣工:7,500+3⃣0⃣0⃣元(含税)
[制造部门-一般工站]
新派遣工:6,500+3⃣0⃣0⃣元(含税)
老派遣工:7,000+3⃣0⃣0⃣元(含税)
[非制造部门]
新派遣工:6,000+3⃣0⃣0⃣元(含税)
老派遣工:6,500+3⃣0⃣0⃣元(含税)
发放条件
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
二、小时模式
差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起，仅享有同工同酬
[制造部门－关键工站]
新派遣工:24.5+1⃣元/H(含税)
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[非制造部门]
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发放条件
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三、新、老
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男女小时工
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10:301点可面试
年龄要求18-40岁
可提前报名，年后2月5日(初八)安排面试
两班倒，有电子厂SMT检验、印刷工作经验、女生优先，2038岁），品保部：FQC/IPQC（女生，2035岁，有电路板检验工作经验优先)
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检验5人（女生，1838岁，有电路板检验工作经验优先）
白班264元一天左右
夜班293元一天左右
22元/小时，夜班补贴40元年龄18-40岁（不满月20元）
空调车间，坐着上班，不穿无尘服
综合工资7000元左右
面试地址：博学路
以上岗位都需视力好需要翻班
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02-06
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