郑州港区富士康A事业群！返费工、高价小时工初五开招。年龄1848周岁男女不限。免路费发车、免费送被子三件套精美水杯一个。返费工最高元。小时工最高元/时。一、返费模式，在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,000元(含税)＋300。老派遣工:7,500元(含税)+300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,500元(含税)+300。老派遣工:7,000元(含税)+300。[非制造部门]。新派遣工:6,000元(含税)+300。老派遣工:6,500元(含税)+300。发放条件：出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.5元/H(含税)+1元/H。老派遣工:25元/H(含税)+1元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24元/H(含税)+1元/H。老派遣工:24.5元/H(含税)+1元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.5元/H(含税)+1元/H。老派遣工:24元/H(含税)+1元/H。发放条件：每月25号

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2025年02月06日 21:28

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招普工

郑州港区富士康A事业群火热招募中。2/6招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,000元(含税)。老派遣工:7,500元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,500元(含税)。老派遣工:7,000元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6,000元(含税)。老派遣工:6,500元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.5元/H(含税)。老派遣工:25元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24元/H(含税)。老派遣工:24.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:23.5元/H(含税)。老派遣工:24元/H(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30

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2025年02月06日 21:03

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招普工、寒假工

郑州富士康招聘[5000-8000元/月],五险一金+包吃+包住+双休+年底双薪+加班补助。好消息!好消息!招募寒假工!招募短期工。招募长期工!月工资6900到7500,富士康短期小时工开始面试了!目前公司推出了短期工、小时工的福利政策,工人一个小时工资21到28!一天工作十个小时,一天工资210到280左右。月工资加补贴6900到7500!目前可以面试的厂区有!山东烟台富士康,河南济源富士康、四川成都富士康!山西太原富士康,河南郑州富士康,江苏昆山富士康。上海富士康,以上厂区工人可以...(联系:)

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2025年02月06日 21:03

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普工工资月结

2月3日郑州八大街富士康派遣工招募政策。招募年龄：年龄1848岁，不限名额，不限男女，不限区域，不限户籍，烟疤、纹身等异常，请提前确认。模式一高价小时工。员工费用：25.5元/H。发放条件。每月7号发放同工同酬，2月差价：3/25号在职，3/28号发放，3月：4/10号在职，4/13号发放上月差价（发放时无需在职）。政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。模式二纯小时工。员工费用：22元/H。发放条件。A.每月7号发放同工同酬。B.须在职满15天，方可发放差价。C.10号发放上月差价（差价发放无需在职）。政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。以上模式供应商含税5。-。报名

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2025年02月06日 20:59

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