今晚上继续＋人。涨价了。申通日结。男：年龄18-55周岁。女：年龄18-55周岁。男女不限。夜班18：00-06：00。男工180女工160装卸200。主要工作；分拣！集包！扫描！倒包！落地。夜班继续报。一，然后白班。阿里云仓每天大量用人。年龄20-50周，男女不限。早9-晚10点男170女145。1-晚12男155女135。二：大量缺人缺人，分拣。夜班男180，女160。装卸车200。大量要人，徐水大王店，能容物流园。申通，申通，分拣，男女都行。白班进港6：00-18：00。男170.女150。给吃饭时间，休息40分钟！能来的滴滴。主要工作；分拣！集包！扫描！倒包！落地。三。北三环，快递，纸，1到12左佑。男女不限，16一小时，不累有车。满城可以坐车，日结。要50人。四，安大线集包厂。（工资日结每天都要人）。1点左右到12点左右。男女不限15一小时（管饭）。贴单子打包装分拣集包卸车。根据货量加减班不接受的不要。地址：安达

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2025年02月10日 21:39

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普工工资月结

2月10日郑州八大街富士康派遣工招募政策。招募年龄：年龄1848岁，不限名额，不限男女，不限区域，不限户籍，烟疤、纹身等异常，请提前确认。模式一高价小时工。员工费用：24元/H。发放条件。每月7号发放同工同酬，2月差价：3/25号在职，3/28号发放，3月：4/15号在职，4/18号发放上月差价（发放时无需在职）。政策周期：至2025/3/20，自2025/3/21起同工同酬。模式二纯小时工。员工费用：20.5元/H。发放条件。A.每月7号发放同工同酬。B.须在职满15天，方可发放差价。C.10号发放上月差价（差价发放无需在职）。政策周期：至2025/3/31，自2025/4/1起同工同酬。咨询报名：苏老师

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2025年02月10日 21:22

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招普工

郑州港区富士康A事业群！返费工、高价小时工初五开招。年龄1848周岁男女不限。免路费发车、免费送被子三件套精美水杯一个。返费工最高元。小时工最高元/时。一、返费模式，在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,000元(含税)＋300。老派遣工:7,500元(含税)+300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,500元(含税)+300。老派遣工:7,000元(含税)+300。[非制造部门]。新派遣工:6,000元(含税)+300。老派遣工:6,500元(含税)+300。发放条件：出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.5元/H(含税)+1元/H。老派遣工:25元/H(含税)+1元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24元/H(含税)+1元/H。老派遣工:24.5元/H(含税)+1元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.5元/H(含税)+1元/H。老派遣工:24元/H(含税)+1元/H。发放条件：每月25号

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2025年02月10日 21:16

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招普工、日结

郑州经开汽车配件厂。日结220元/天、包吃住。年龄：男2245岁、女2243岁。加V

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2025年02月10日 21:14

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招普工

郑州富士康A事业群火热招募中。初八2/6(周四)招募政策。员工政策:。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,000元(含税)。老派遣工:7,500元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,500元(含税)。老派遣工:7,000元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6,000元(含税)。老派遣工:6,500元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.5元/H(含税)。老派遣工:25元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24元/H(含税)。老派遣工:24.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:23.5元/H(含税)。老派遣工:24元/H(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时

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2025年02月10日 21:13

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