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普工工资月结|河南济源

地点 河南济源
用工要求

[济源富士康]+满15天以上随时离职价位不变 18-48岁男女不限 模式一:高价小时工 员工:23.2元/小时 ‼员工发放条件 每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放(发放当月25号需在职),3月份差价4/18发放(4/15需在职) 2.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费 3.政策周期:2025/3/20 ------ 模式二:小时工 员工:20.2元/小时 ‼员工发放条件 a.员工在职需满15天,以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算 b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职) 2.商保100元/月,员工同工同酬以外差价含6服务费 3.政策周期:2025/3/31 报名:

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    地点 上海 2025年02月22日 10:36
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地点 河南济源
2025年02月22日 10:15
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地点 河南济源
2025年02月22日 10:11
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地点 河南济源
2025年02月22日 08:11
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普工工资月结

涨价通知:2/21[济源富士康]。不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市。年龄:18-48岁,男女不限。[高价小时工]。打卡7天3⃣0⃣元。员工:2⃣.5⃣元/小时。发放条件。1⃣员工每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放(发放当月25号需在职)3月份差价4/18发放(4/15需在职)。2⃣商保100元/月,员工差价含税6。3⃣政策周期:2025/3/20。[无套路小时工]。打卡7天3⃣元。员工:2⃣0⃣.5⃣元/小时。发放条件。1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。2⃣商保100元/月,员工差价含税6。3⃣政策周期:2025/3/31。咨询

地点 河南济源
2025年02月22日 06:44
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招普工

济源富士康预计下周(2月10号)启动小时工招募,名额有限,去的抓紧时间联系我。()

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2025年02月21日 23:20
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普工工资月结

[济源富士康]涨价了。招聘要求:。年龄18-48岁,男女不限。家门口企业好岗位。不看显微镜住宿条件好。不扣社保旅游好城市。小时工模式一:。☞员工:.元/H。政策解析及发放逻辑:。1.员工。每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放(发放当月25号需在职),3月份差价4/18发放(4/15需在职)。2.商保100元/月,员工差价含税6。3.政策周期:2025/3/20。小时工模式二。☞员工:.元/H。政策解析及发放逻辑。1.员工。a.员工在职需满15天,以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)。2.商保100元/月,员工差价含税6。3.政策周期:2025/3/31。☎☎锦:[]

地点 河南济源
2025年02月21日 22:02
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