[济源富士康]涨价了招聘要求: 年龄18-48岁，男女不限家门口企业好岗位不看显微镜住宿条件好不扣社保旅游好城市小时工模式一: ☞员工：.元/H 政策解析及发放逻辑: 1.员工每月7号发同工同酬，2月份差价次月28号发放（发放当月25号需在职），3月份差价4/18发放（4/15需在职） 2.商保100元/月，员工差价含税6 3.政策周期：2025/3/20 小时工模式二 ☞员工：.元/H 政策解析及发放逻辑 1.员工 a.员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算 b.每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价（发放时无需在职） 2.商保100元/月，员工差价含税6 3.政策周期：2025/3/31 ☎☎锦:[]

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济源富士康。15天短期工，每小时20.5，一天205元！政策截止到3.31号！也可以干到3月底。有想去的老乡私信我。男女不限，18-48岁。报名：

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2025年02月22日 14:10

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2025年02月22日 11:39

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2025年02月22日 11:13

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2025年02月22日 10:15

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郑州免路费发车。2月22日。[济源富士康电子厂]。要求：男女不限18-48岁。模式一：员工22.5元/小时，每月7号发同工同酬，2月份差价次月28号发放发放当月25号需在职，3月份差价4/18发放4/15需在职，政策周期2025/3/20。模式二：员工20.5元/小时，员工在职需满15天，以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算；每月7号发同工同酬，每月10号发放上月小时差价发放时无需在职；政策周期2025/3/31。-。报名

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2025年02月22日 10:11

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2025年02月22日 08:11

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