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普工工资月结|河南济源

地点 河南济源
用工要求

涨价通知:2/21[济源富士康] 不限制户籍(济源籍除外 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市 年龄:18-48岁,男女不限 [高价小时工] 打卡7天3⃣0⃣元 员工:2⃣.5⃣元/小时 发放条件 1⃣员工每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放(发放当月25号需在职)3月份差价4/18发放(4/15需在职) 2⃣商保100元/月,员工差价含税6 3⃣政策周期:2025/3/20 [无套路小时工] 打卡7天3⃣元 员工:2⃣0⃣.5⃣元/小时 发放条件 1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职) 2⃣商保100元/月,员工差价含税6 3⃣政策周期:2025/3/31 咨询

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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普工每天205元

济源富士康。15天短期工,每小时20.5,一天205元!政策截止到3.31号!也可以干到3月底。有想去的老乡私信我。男女不限,18-48岁。报名:

地点 河南济源
2025年02月22日 14:10
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普工工资月结

[济源富士康]+满15天以上随时离职价位不变。18-48岁男女不限。模式一:高价小时工。员工:23.2元/小时。‼员工发放条件。每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放(发放当月25号需在职),3月份差价4/18发放(4/15需在职)。2.商保100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期:2025/3/20。------。模式二:小时工。员工:20.2元/小时。‼员工发放条件。a.员工在职需满15天,以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算。b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)。2.商保100元/月,员工同工同酬以外差价含6服务费。3.政策周期:2025/3/31。报名:

地点 河南济源
2025年02月22日 11:39
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普工每天225元

济源富士康一天225元18到48岁男女不限安阳每天9点发车报销路费

地点 河南济源
2025年02月22日 11:13
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普工工资月结

洛阳北电子厂。[济源富士康]。不限制户籍(济源籍除外。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市,管食宿,报销路费。年龄:18-48岁,男女不限。[高价小时工]。员工:元/小时。发放条件。员工每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放(发放当月25号需在职)3月份差价4/18发放(4/15需在职)。政策周期:2025/3/20。[无套路小时工]。员工:元/小时。发放条件。员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。政策周期:2

地点 河南济源
2025年02月22日 10:15
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普工工资月结

郑州免路费发车。2月22日。[济源富士康电子厂]。要求:男女不限18-48岁。模式一:员工22.5元/小时,每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放发放当月25号需在职,3月份差价4/18发放4/15需在职,政策周期2025/3/20。模式二:员工20.5元/小时,员工在职需满15天,以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算;每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价发放时无需在职;政策周期2025/3/31。-。报名

地点 河南济源
2025年02月22日 10:11
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普工工资月结

[济源富士康]。不限制户籍。不穿无尘衣、不看显微镜。家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市。年龄:18-48岁,男女不限。[高价小时工]。员工:22.5元/小时。发放条件。1员工每月7号发同工同酬,2月份差价次月28号发放(发放当月25号需在职)3月份差价4/18发放(4/15需在职)。2商保100元/月,员工差价含税6。3政策周期:2025/3/20。[无套路小时工]。员工:20.5元/小时。发放条件。1员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)。2商保100元/月,员工差价含税6。3政策周期:2025/3/31。联系:[]

地点 河南济源
2025年02月22日 08:11
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02-22

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