周三14点面试。嘉定马6镇长白班电子线束厂。优势：长白班，坐着上班，住宿环境好。主要工作：布线、插端子、缠胶带。综合薪资：7500-12000，保底工资+计件制。底薪2690全勤奖300考核奖金330计件工资。计件工资平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。包吃两顿提供住宿，恒温车间。18-45岁，女工为主（有线束厂工作经验的可适当放宽1-2岁）。上班时间：每天早上7:30开始上班。入职需提供1个月以内体检报告。提供住宿：350每月（水电均摊）。体检政策：体检合格（体检费用满两个月报销）。地址:博学路：

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2025年03月17日 21:10

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2025年03月17日 21:03

郑州港区。园博园顺丰正式工。面试时间：周一到周六1：30点（由于流复杂，统一集合安排，不要迟到）。仅限男性20-50岁。每天工资230元以上。入职不体检！免费管住宿。工资每月结算两次。餐补330元/月。正式工 工资高 交社保。要求：男20-50岁，黑户不行。职位1⃣：分拣员。薪资。适应期1个月18元/时+餐补330。转正后：基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效，月薪5000-6500元。职位2⃣：装车码货员。薪资。适应期1个月19元/时+夜班补贴。转正后：基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效，月薪6000-7500。上班时间。点对点出勤按12小时发薪。适应期1-15号工资25号发，下半个月的次月10号发。转正后20号发薪（遇周日提前不延后）。适应期点对点按12小时发薪。过节三倍工资，享受五险。厂区内免费住宿，水电费均摊。报名咨询。抖音: 投诉/建议: 客服李老师/。

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2025年03月17日 20:41

返费[郑州富士康A事业群]启动招募。3/17(周一)招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元(含税)。老派遣工:2,500元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元(含税)。老派遣工:2,000元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:1,000元(含税)。老派遣工:1,500元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天。不符合上述定义的群体均视为新派遣工。================。️

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2025年03月17日 20:24

下周三14点面试。嘉定马6镇长白班电子线束厂。优势：长白班，坐着上班，住宿环境好。主要工作：布线、插端子、缠胶带。综合薪资：7500-12000，保底工资+计件制。底薪2690全勤奖300考核奖金330计件工资。计件工资平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。包吃两顿提供住宿，恒温车间。18-45岁，女工为主（有线束厂工作经验的可适当放宽1-2岁）。上班时间：每天早上7:30开始上班。入职需提供1个月以内体检报告。提供住宿：350每月（水电均摊）。体检政策：体检合格（体检费用满两个月报销）。地址:博学路。

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2025年03月17日 20:19

郑州富士康A事业群火热招募中。3/17(周一)招募政策:。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元(含税)。老派遣工:2,500元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元(含税)。老派遣工:2,000元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:1,000元(含税)。老派遣工:1,500元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天。不符合上述定义的群体均视为新派遣工。=================。报名

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2025年03月17日 20:11