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港区富士康返费2800 [郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 政策返费模式 在职满90天返费最高2800 一、返费模式 在职满90天 [制造部门-关键工站] 新派遣工:2,000元300 老派遣工:2,500元300 [制造部门-一般工站] 新派遣工:1,500元300 老派遣工:2,000元300 [非制造部门] 新派遣工:1,000元300 老派遣工:1,500元300 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬 [制造部门-关键工站] 新派遣工:19元/H1 老派遣工:20元/H1 [制造部门-一般工站] 新派遣工:18元/H1 老派遣工:19元/H1 [非制造部门] 新派遣
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保洁经理做五休二
[正在招工]项目直招,欢迎推荐。[招聘岗位]商务楼保洁主管2名。[工作时间]做五休二,早上8:00-17:00。[薪资待遇]6000-6500元/月有年终奖。[人员要求]年龄40-55岁,身体健康、性别/籍贯不限,有相关管理工作经验者优先。[工作地址]上海浦东新区杨高南路锦康路,6家嘴世纪金融广场。[联系]。张。戴
上海浦东新 2025年03月23日 10:44
人力资源专员/助理月入3000元
[正在招工]招人事助理。主要负责招聘(不会可教)。要求:。25周岁以上,大专及以上学历。上班时间:。8点10~10点30(固定)。2点10~4点30(弹性时间)。上六休一,交保险。无销售性质。无销售性质。底薪3000招聘另算。不要觉得工资低,实打实能到手的,不玩虚的。想要高工资也可以具体面谈。地址:金融中心。:()。宝妈时间有额外福利
辽宁沈阳 2025年03月23日 10:44
招分拣/打标、包装工、配理拣发货
[郑州京东小米仓库]。小米仓,手机平板打包捡货岗。 仓储岗。工作内容:捡货、上架、盘点、打包仓库是小米产品:手机、平板等)。工作时间:(活动期间得能接受加班)。薪资待遇:转正前15元/时,转正后5500~9000。薪资:基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效3000-5000全勤夜班补贴五险一金,综合薪资5500-9000元。年龄要求:21岁~35岁,男女不限。要求高中以上学历。免费提供住宿6-8人间,空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有!餐厅饭菜丰富实惠。面试时间:每天9点-15点(注意不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子等。企业详询: -万嘉人力资源管理有限公司

招包装工、配理拣发货
16周岁长白班+男女。[郑州经开区化妆品]。经开区化妆品仓库招聘长期工。男女不限!年龄:16-45周岁!(名额有限)。长期工计时:16元/时。(3个月后17元),管住,不管吃,门口饭菜便宜,我们都在这边吃。一个月后转计件,工资多劳多得。后期可晋升。综合收入:5000-7000。工作内容:分拣,包装,拣货,库存,理货验货等岗位。工作地点:经北二路经开综合保税区A区。优盛人力

招配理拣发货、仓库管理员
招聘!长期工。1.普工5名。年龄:30−55岁。薪资:3500-5000元/月。2.仓管1名。薪资:3800-5000。岗位要求:收货发货盘点,生产计划,报表等;有仓库管理经验一年以上,会基本办公软件。工作时间:包三餐:黄女士。工作地址:中原印刷包装产业园1期(8号楼厂房)

招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800小时工21。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。

招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣

招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣


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