郑州富士康A事业群火热招募中。本次招募到周三4.30停。18-48岁，男女不限。早上9点开报名系统，需要报名的提前发身份证照片手机号抢名额，报名成功后第二天面试。免费送被褥三件套。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,300元(含税)。老派遣工:2,800元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,800元(含税)。老派遣工:2,300元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:1,300元(含税)。老派遣工:1,800元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/6/30,自2025/7/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:20元/H(含税)。老派遣工:21元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:19元/H(含税)。老派遣工:20元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:18元/H(含税)。老派遣工:19元/H(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价，3个工

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2025年04月29日 08:28

郑州富士康A事业群火热招募中。4/28招募政策。老员工返费最高。老员工小时工最高。区分新老员工。人多一起来的免费分一个部门，一个班次。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元+(含税)。老派遣工:2,500元+(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元+(含税)。老派遣工:2,000元+(含税)。[非制造部门]。新派遣工:1,000元+(含税)。老派遣工:1,500元+(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/6/30,自2025/7/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:19元/H+元(含税)。老派遣工:20元/H+元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H＋元(含税)。老派遣工:19元/H＋元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:17元/H+元(含税)。老派遣工:18元/H+元(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时

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2025年04月29日 08:25

面试时间：4/27～29号。恩坦华门锁继续面试。美资企业，福利满满。男女普工，18-40岁，员工长期25元一小时，法定节假日小时工是3倍工资即75元每小时，点对点250-325元一天，每天10–13小时二班倒，月收入8000-9000元左右。备注：厂内免费两顿工作餐。面试当天安排住宿，宿舍6人间公寓，独立卫生间！宿舍离厂区20分钟左右。面试时间：11:00，带上一支笔。

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2025年04月29日 08:23

[长白班]交金。男：生产部。金沪路科技监测招女工。37岁以下，本外地不限。月薪：4000-4500左右（最好面议）。有饭贴，全勤奖，做5休。二，8:30-17:30。双休日会不定时加班的。岗位需求:。生产组装，有组装经验者优先，质检2名，要有质检经验。法定节假日，带薪年假。稳定性、吃苦耐劳，本地或是嫁到上海的都可以，城镇户口交五险一金，农村户口交社保，体检自费。前三个月薪资打八折，工资不高，介意勿扰。

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2025年04月29日 08:23

郑州富士康A事业群火热招募中。4月28日招募政策。名额有限，需要提前把身份证正反两面照片和手机号发过来，提前报备名单。返费最高2800，小时工最高21，分区域和部门，介绍一个人奖金100。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2300元。老派遣工:2800元。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1800元。老派遣工:2300元。[非制造部门]。新派遣工:1,000元。老派遣工:1,500元。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/6/30,自2025/7/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:20元/H。老派遣工:21元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:19元/H。老派遣工:20元/H。[非制造部门]。新派遣工:17元/H。老派遣工:18元/H。发放条件。每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)。厂里员工需要买名额提前说，有大量名

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2025年04月29日 08:14

郑州富士康A事业群火热招募中4/28(周一)招募政策。（今9点开系统，名额有限限，报满为止）。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元(含税)。老派遣工:2,500元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元(含税)。老派遣工:2,000元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:1,000元(含税)。老派遣工:1,500元(含税)。[Party][Party]发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/6/30,自2025/7/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:19元/H(含税)。老派遣工:20元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H(含税)。老派遣工:19元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:17元/H(含税)。老派遣工:18元/H(含税)。[Party][Party]发放条件。每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义

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2025年04月29日 08:11