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2025-04-05 07:04:56 发布
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用工要求
濮阳地热井找技术员 刘队
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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[正在招工]更新更新。3月28日。[苏州嘉联益]220实发。男女比例不限。年龄18-40周岁。正式工补差模式。3月220/天月结。4月220/天月结。5月220/天月结。发薪日正常出勤补发至220/天，15号发薪日需在职不在职任何理由无差价，补差至8月底，早8:00-晚20:00不满10.5小时折算，商保80/月。坐班为主，有少量无尘衣部门。伙食餐标420元/月(员工自费84元/月超出餐标自费。免费住宿，宿舍6-8人间，公寓环境。入职7天企业提供洗漱用品及床上用品，入职不满14天离职的，将收取用品费用及清洗费共74元。备注：不满77小时无薪资。利润：打卡10天男女反300。面试不能穿短裤拖鞋。
江苏苏州
2025年04月07日 07:03
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招聘：技术部资料员1名。1、有2年以上家具转椅产品资料集工艺的工作经验。2、能熟练的操作电脑软件，BOM，读版，画图，工艺等。3、具有良好的团队合作精神，责任心强。地址：孝源工业园区（孝源高速口）：（）。具体薪资面谈
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中粮面业（濮阳）有限公司诚聘。[检验员1名]。年龄20-30岁，大专以上学历，食品检验、食品安全相关专业。上班时间：8：30-17：30。[电工1名]。要求：高中以上文凭，电气相关专业，有低压电工证，年龄40岁以下，适应倒班，12小时工作制，能上夜班，吃苦耐劳，有上进心，有工作经验者优先。[烘房工1人]。要求：年龄40岁以下，12小时工作制，能上夜班，吃苦耐劳，有上进心，初中以上学历，有工作经验者优先。工作地址：京开道和石化路交叉口往东700米路南：
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技术员月入4000元
濮阳市中原石化实业有限公司招聘。维修工 2人。要求：吃苦耐劳、有相关从业经验者优先，薪资4000元左右。技术员、管理及后备干部4人。要求：2024年本科应届毕业生，男性，化工、机电仪相关专业者优先。三、公司福利及待遇。1、入职签订劳动合同，按规定办理社会保险及住房公积金。2、弹性福利：包含年度体检，节日礼品，拓展训练，免费班车接送、享受餐费补贴等。3、免费为员工提供一年四季劳保着装。4、公平、快速的晋升渠道，优秀者公司给予一定的期权和股权激励。地址：河南省濮阳市胜利路西段。联系人：管先生（明是在）
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车间副岗50人，工资5000至6千元左右活轻无技术含量的工作岗位，上百个岗位不同收入不同
管吃管住，夫妻间，每月公休3-5天
长工工资每月20号准时发放，年底全部结清工资：
备用
04-07
河南各类工种最新招聘
高薪就业岗位
国家新能源风电工程师
一、招聘岗位：6地风电运维工程师，风电技术工程师培训岗位
二、岗位职责
按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行
三、招聘要求
1、男性，年龄：18-34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可）专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲
四、薪资待遇
1、实习工资：每月6000左右，转正后工资是6500-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元
2、薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）管吃住
3、签订或上市公司合同，缴纳五险、五险一金、六险一金
五、工作时间
常白班，8小时工
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涧西区安置房项目招聘现场专业监理工程师
要求必须有土建专业专业监理工程师证书、认证合一、公司缴纳社保！薪资面议
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高薪诚聘优秀监理，优秀水电工，专业销售，有意向电联
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网络监控项目经理3000-5000元
五官端正,吃苦耐劳,有团队精神，会开车、具备熟练调试安装网络、监控、电子屏等系统集成施工经验：尚经理
地址：濮阳市振兴路与黄河路交叉口南300米路东
04-06
河南井工非金属矿（甲方）
岗位:采矿工程师1.5万/月
岗位:技术副矿1.5-1.7万/月
岗位:注册安全工程师1.5万/月
岗位:安全副矿1.6-1.8万/月
福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）
联系人:
04-06
招聘：仪表工、维修工
要求：1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验或技术的可放宽学历要求
2.男45岁以下，女40岁以下
薪资待遇：4500-6000
地址：安阳市殷都区铜冶镇
咨询（）
04-05
招测量员：会使用水准仪、全站仪、RTK，风电项目
地点：新疆木垒
月薪：谈
郑州公司
有意者
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焦作市孟州市南环这边需要一名市政技术员，内容有道路，硬质铺装，绿化，管网
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1.工作内容:项目经理或者部门负责人
2.工作要求:具有比较成熟的水利水电工程施工经验，具有较强的沟通能力，能够轻松完成中小型水利水电施工项目。
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4.薪资福利:面议。
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转招聘施工经理:河南新建300多亩地厂区项目，钢结构4栋12万多平方，框架结构一栋4万平方，加厂区所有配套，招一个能夯得住现场的施工经理，总包带班组带专业分包模式，要求40周岁以上，55周岁以下，有劳务岗经历，总包岗经历，懂技术，成本，强施工的能力，加发简历，待简历符合项目要求后，薪资待遇和项目具体情况面议。联系人刘先生，
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