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建筑工/安装工/小工
衡东土生良品餐厅(河西洣水新城店) 楼面服务员,收银员(年龄18~40岁以内)有经验者优先,工资3000+(底薪加提成,月休三天) 联系!颜主管
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
钟点工做五休二
[正在招工]预定单(2月5号上单)。[订单类型]:钟点工。[工作时间]:15:30-19:30。[工作工资]:50元/小时。[休息方式]:做五休二。[工作地址]:浦东新区花木路826号银亿公园。[工作内容]:主要做4个人的晚餐,打扫卫生,整理收纳等。[工作要求]:阿姨做饭清淡好吃(会做面食),打扫卫生干净仔细,手脚勤快,年龄在52岁以内。[上户日期]:合适后2月5号上单。刘老师
上海浦东新 2025年02月07日 17:22气割/切割做长期
[正在招工]中车哈尔滨有限公司。招聘岗位。1、汽割工。薪资待遇:日工300可包吃住,长期用工。岗位要求:需有焊工证,能看懂简单图纸,年龄50以下,从事铁路货车车体拆除。2、天车工。薪资待遇:日工200可包吃住,长期用工。岗位要求:男女均可,需有天车工证,年龄男50以下、女40以下,从事铁路货车车体拆除件吊运,操作设备为10吨以下天车,会简单修理。3、普工。薪资待遇:日工200可包吃住,长期用工。工作内容:车间物料搬运,正常身体健康。工作时间:早8晚6,单休。工作地址:哈尔滨道外区先锋路。付经理,高主任。(关注,为企业发布招聘)
哈尔滨道外 2025年02月07日 17:22
招收银、出纳、新媒体运营、卖场经理、餐饮店长
2025年春节大型户外招聘会,找工作的朋友别错过时间:2月7日(正月初十)。2月8日(正月初十一)。2月13日(正月初十六)。2月14日(正月初十七)。地址:衡阳莲湖广场。2月15日(正月初十八)。地址:衡阳万居国际家居广场。小阳。欢迎广大用人单位和求职人员参加!请给身边需要的朋友。=============。湖南万牛牧业发展有限公司。一、店铺运营督导。1.产品品控以及产品质量问题与供应商反馈、处理。2.店长及店员面试、培训、考核、管理。3.店铺日常规范化、标准化、精细化考核与管理。4.营销活动策划与落地实施,完成店铺月度、年度经营目标任务。5.完成会员增长数任务及会员运营。岗位要求:男女不限,40岁以下,大专学历以上,有营销经验。二、门店人员招聘要求。店长/店员/年龄40岁以下,高中文凭,勤奋好学,服从公司安排,无犯罪记录,无纹身,必须女性。
招服务员、茶艺师
衡东花样年华音乐茶餐吧。招聘:茶艺师、服务员、保洁。年龄要求:服务员30-45岁。茶艺师(女)25-40岁。保洁员:4060岁。有工作经验者优先。工作时间:保洁9:3月薪2600元+全勤奖200元月休2天。服务员轮班制:白班9:3。晚班17:00-01:00。月薪2600元+全勤奖200元做满三个月2800元+全勤奖200元月休2天。茶艺师14:00-22:00。月薪面议。服从安排,有经验者优先。地址:洣江大道450号花样年华(恒瑞对面沿江风光带)。阳女士
招收银、传菜员
衡阳本地电子厂[白班为主]入职奖励600元。16-50周岁男女不限。工时有保障,月薪5000左右。每月10号发薪,提供吃住,当天安排宿舍。衡阳金钟烧烤店招聘。服务员10名传菜员10名。迎宾、收银各两名。底薪4000绩效,免费包吃住。湘潭电子厂。入职奖励3000元,购买五险一金。组装小米手机、坐班提供夫妻房当天安排住宿。武汉电子厂。25元/小时18-50周岁男女不限。每月5号发工资、衡阳,长沙每天免路费发车前往。[请私信]。报名联系☎刘主管VX同
服务员工资日结
车佰佳换油养护连锁店(衡东店)招聘招聘。维修换油技师:2名,薪资5000-9000元(3年以上工作经验能拿下全车油液,易损件扒胎倒胎)。前台接待保底4000。早八晚六,月休两天。工资可日结补助: 地址:湖南省衡东县洣水镇荣桓大道与文冲路交汇处锦绣兰亭斜对面。
招服务员、收银
衡东土生良品餐厅(河西洣水新城店)。楼面服务员,收银员(年龄18~40岁以内)有经验者优先,工资3000+(底薪加提成,月休三天)。联系!颜主管
招收银、销售专员、新媒体运营、卖场经理、餐饮店长
2025年春节大型户外招聘会,找工作的朋友别错过时间:2月7日(正月初十)。2月8日(正月初十一)。2月13日(正月初十六)。2月14日(正月初十七)。地址:衡阳莲湖广场。2月15日(正月初十八)。地址:衡阳万居国际家居广场。联系小阳。欢迎广大用人单位和求职人员参加!请给身边需要的朋友。=============。湖南万牛牧业发展有限公司。一、店铺运营督导。1.产品品控以及产品质量问题与供应商反馈、处理。2.店长及店员面试、培训、考核、管理。3.店铺日常规范化、标准化、精细化考核与管理。4.营销活动策划与落地实施,完成店铺月度、年度经营目标任务。5.完成会员增长数任务及会员运营。岗位要求:男女不限,40岁以下,大专学历以上,有营销经验。二、门店人员招聘要求。店长/店员/年龄40岁以下,高中文凭,勤奋好学,服从公司安排,无犯罪记录,无纹身,必须