招聘薪酬绩效专员岗位1人岗位职责 1、薪酬管理核算考勤/工资/奖金，确保按时准确发放, 2、分析市场薪酬数据，优化内部薪酬结构 3、绩效管理制定考核指标，组织考核流程，分析绩效数据 4、协助低绩效员工制定改进计划 5、合规支持确保薪酬绩效政策符合法规，处理员工咨询与争议 6、按时完成上级领导交代的工作事项任职要求 1、背景：大专及以上学历，人力资源、财务相关专业优先，1-3年相关经验 2、技能：精通Excel函数及数据透视，熟悉劳动法、个税及社保政策 3、掌握绩效考核工具（如KPI、OKR） 4、能力：数据分析能力强，抗压细致，沟通协调佳 5、保密意识高，能独立处理复杂问题联系人：陈小姐：薪资面议，入职买社保，转正买公积金。包吃三餐，加班有加班费补贴。

防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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薪酬绩效有包吃加班费

招聘薪酬绩效专员岗位1人。岗位职责。1、薪酬管理核算考勤/工资/奖金，确保按时准确发放,。2、分析市场薪酬数据，优化内部薪酬结构。3、绩效管理制定考核指标，组织考核流程，分析绩效数据。4、协助低绩效员工制定改进计划。5、合规支持确保薪酬绩效政策符合法规，处理员工咨询与争议。6、按时完成上级领导交代的工作事项。任职要求。1、背景：大专及以上学历，人力资源、财务相关专业优先，1-3年相关经验。2、技能：精通Excel函数及数据透视，熟悉劳动法、个税及社保政策。3、掌握绩效考核工具（如KPI、OKR）。4、能力：数据分析能力强，抗压细致，沟通协调佳。5、保密意识高，能独立处理复杂问题。联系人：陈小姐: 薪资面议，入职买社保，转正买公积金。包吃三餐，加班有加班费补贴。

湖南衡阳

2025年03月26日 18:07

先生

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人力资源专员/助理月入1.6万元

中国人寿。诚聘1.金网专员全市聘优才.男女均可,年龄25岁一45岁以下,大专及以上学历,基础底薪2500元+1000一16000底薪再加提成。2.服务专员底薪年龄22岁一55岁,吃苦耐劳工薪2500一16000元加提成。3.人事助理:。女性,年龄25岁一45岁以下,底薪2000+提成。入职前三天半培训,上班每天5小时。联系:,理。地址:衡阳市石鼓区蒸水桥头

衡阳石鼓

2025年03月03日 12:05

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普工/操作工有包吃

65岁大龄长白班/免费3餐/吃住在厂/不体检/人走帐清/免来回路费，湖南/湖北/广西揪虾尾，男女不限，火热报名中。

湖南

2025年03月29日 20:30

先生

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质检员月入5500元

长沙县黄花镇电子厂质检员。长白班坐班包吃住。[岗位要求]22-43岁，女工，接受无尘服，视力良好（不戴眼镜）。[岗位说明]坐班检验电子产品（接触显微镜）。[待遇介绍]17元/小时（16+1全勤）包工作餐，提供住宿，综合薪资4500-5500元，约180-200元/天。[工作时间]长白班8:00-20:00（早班18点下班，需要能接受加班，每月可能需要倒班一两天）月休6天，大小休。[岗位亮点]空调车间，坐班工作不累易上手。[面试地址]长沙县黄花镇新阳光创智园。[]

湖南长沙

2025年03月29日 20:30

先生

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