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招经理助理|伊春友好

地点 伊春友好
用工要求

现需 管理储备干部俩名男18到35 大专以上学历待遇优厚 可转正式工,可以有上升空间 娜姐机会不等人[让我看看]

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    诸总请顶班司机得空的朋友自己打联系

    地点 江西萍乡 2024年11月16日 23:35
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经理助理月入6000元

伊春市里酒店招聘经理,工资6000元;

地点 黑龙江伊春
2024年11月16日 08:47
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文员月入6000元

大连林格尔新材料科技有限公司。1.招聘岗位:文员。2.岗位要求:女5名本科21-45岁,熟悉办公软件,有经验优先。3.薪资待遇:4000-6000元。4.工作地址:大连市甘井子区松江路136号铁越集团泡崖钢材市场。5.咨询:

地点 伊春铁力
2024年10月25日 10:05
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招经理助理

现需。管理储备干部俩名男18到35。大专以上学历待遇优厚。可转正式工,可以有上升空间。娜姐机会不等人[让我看看]

地点 伊春友好
2024年10月24日 00:53
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招经理助理、餐饮店长

精诚推荐。餐饮店长或店经理一名,男36岁;做过大型中餐和知名连锁中餐,从事餐饮工作10多年,本人性格开朗,待人友好,为人真诚谦虚,能吃苦耐劳尽职尽责,有耐心,执行能力强、责任心强、抗压能力强,在此工作中积累了丰富的管理和实战经验,并一直坚持现场管理身临一线;有较强的团队管理意识,店面运营管理;有着一定的市场分析和运营实战管理经验。希望能为贵公司未来的发展添砖加瓦贡献自己的力量。联系。联系人:李先生:

地点 伊春友好
2024年10月16日 10:02
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文员月入6000元

大连林格尔新材料科技有限公司。1.招聘岗位:文员。2.岗位要求:女5名本科21-45岁,熟悉办公软件,有经验优先。3.薪资待遇:4000-6000元。4.工作地址:大连市甘井子区松江路136号铁越集团泡崖钢材市场。5.咨询

地点 伊春铁力
2024年10月12日 10:03
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经理助理月入1万元

招聘企业。荣福德管道。一、市场部经理5名。招聘要求:男女不限、有组织团队能力,有责任心、有建材行业经验者优先。薪资待遇:5000-1万以上。工作热线: .。工作地址:红星时代广场红星建材城10栋,53-55号(荣德福盘州运营中心)。盘州市

地点 伊春丰林
2024年10月10日 10:57
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伊春市里酒店招聘经理,工资6000元;
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大连林格尔新材料科技有限公司 1.招聘岗位:文员 2.岗位要求:女5名本科21-45岁,熟悉办公软件,有经验优先 3.薪资待遇:4000-6000元 4.工作地址:大连市甘井子区松江路136号铁越集团泡崖钢材市场 5.咨询:
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精诚推荐 餐饮店长或店经理一名,男36岁;做过大型中餐和知名连锁中餐,从事餐饮工作10多年,本人性格开朗,待人友好,为人真诚谦虚,能吃苦耐劳尽职尽责,有耐心,执行能力强、责任心强、抗压能力强,在此工作中积累了丰富的管理和实战经验,并一直坚持现场管理身临一线;有较强的团队管理意识,店面运营管理;有着一定的市场分析和运营实战管理经验。希望能为贵公司未来的发展添砖加瓦贡献自己的力量 联系 联系人:李先生:
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大连林格尔新材料科技有限公司 1.招聘岗位:文员 2.岗位要求:女5名本科21-45岁,熟悉办公软件,有经验优先 3.薪资待遇:4000-6000元 4.工作地址:大连市甘井子区松江路136号铁越集团泡崖钢材市场 5.咨询
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招聘现诚聘人事招聘专员5人 (岗位职责) 1.通过公司提供的平台资源,为公司进行线上招聘,对有意向咨询的人员介绍岗位工作内容,薪资福利等,并进行邀约面试 2.服从公司安排 (岗位要求):20-35周岁,性格开朗,有较强的沟通能力,具备良好的表达能力,会电脑基础使用和操作,有上进心,有房产,保险,销售工作经验优先 公司福利待遇 1.工作时间:早九晚四,月休4天 2.定期团建,法定假日休息 3.工作氛围轻松,公司所有人员都团结友好,不存在恶意竞争 4.恒温办公室,每人一台电脑一个工位 能力强者过万,前期有人带,有人指导,工作轻松 工作地点:万达写字楼 联系
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招聘企业 荣福德管道 一、市场部经理5名 招聘要求:男女不限、有组织团队能力,有责任心、有建材行业经验者优先 薪资待遇:5000-1万以上 工作热线: . 工作地址:红星时代广场红星建材城10栋,53-55号(荣德福盘州运营中心) 盘州市
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人事专员 薪资待遇:无责薪资3q+提成+全勤奖+绩效,到手轻轻松松7k起,工作时间早八晚五不加班 岗位职贡 1.负责通过线上和线下渠道招募,签约,拓展,挖掘新人小白主播 2.协助负责人优化主播招募及管理流程,构建友好和谐的主播管理制度 3.完成上级布置的临时工作,提高主播的整体数量,质量 职位要求 1.有招募娱播主播经验者优先 2.善于交际沟通能力强,熟悉各种社交软件 3.良好的沟通、协调及执行能力 4.欢迎新人以及应届生小白,手把手有人带 5.有经验能力优秀者根据能力薪资面谈 公司氛围 1.年轻化的团队,氛围轻松 2.每月固定团建,生日福利,节假日福利多多 3.良好的办公环境,拒绝勾心斗角 联系:
09-16

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