生产组长/拉长要1-2人｜惠州惠东

招跟单员、打样/制版

本公司因扩大生产需要,。现招聘,。跟单人员二名,。半轮转师傅二名.。模切师傅一名,。电脑排版一名,。需要求职的请联系。黄生.。工作地址.惠州市

2024年12月25日 18:40

招质量管理/测试、生产组长/拉长

本公司是一家港资五金企业全资精工电镀厂,主要从事锌合金、铝合金、铁、不锈钢等金属礼品、工艺品电镀电镀铜、镍、铬、枪、仿金、浅金等杂色电镀以及泳漆、彩泳加工,并具备独立开发、化验分析能力,主要客户为万宝路、TARGET、COSTCO、WAL-MATAR等国际知名商家。现因生产需要招聘以下人员:。品管:2名、要求:1、18-45岁2、吃苦耐劳,待人诚恳,服从安排3、有电镀厂质检经验优先。扫砂员:1名、要求:1、18-45岁,吃苦耐劳,服从安排,适应加班2、有灯饰扫砂经验,工资面议。品质组长:1名、要求:1、女性,有电镀厂品质工作经验优先2、初中以上学历,能适应加班,工资面议。技术员:1名、要求:1、有3年以上电镀现场工作经验;2、有镀锌、镍、铬、珍珠铬经验,工资面议。工程师:1名、要求:1、有2年以上电镀领域或相关行业工作经验2、熟悉掌握相关硬件和工艺,具有在追求高

生产组长/拉长要1-2人

惠州童森五金技术有限公司()。我司专业提供通讯产品、特殊粉体涂装、精确导电氧化、厚铜、厚银电镀服务,惠州分公司童森于2009年进驻电镀基地,长年货源充足,因公司生产需要,诚聘以下人员:。招聘岗位人数要求及薪资待遇。镁合金钝化生产储备干部2名要求:男性,年龄20-45岁之间,要求高中以上学历,熟悉镁合金钝化工序流程,并指导员工工作,有管理能力,有责任心,有工作经验者优先。(工资面议)。联系人:周小姐

招普工、操作工、质检员、生产组长/拉长

品检主管1名男女不限,有三年以上电镀厂、五金厂品检部现场管理工作经验,待遇(7500-8500)品检助理1名,有五金厂品检工作经验优先,往品检主管方向培养(5500-6500)。2.品检员、IQC、测厚员若干名:年龄18-50岁,男女不限,有电镀厂、五金厂品检工作经验优先,(47007000)。3.生产部主管1名:男,年龄30-45岁,反应快,协调能力好,熟悉全自动生产线的生产工序,有丰富的电镀、化学镀、氧化工作经验(8500-10000)。4.生产部储备干部若干名:男,年龄20-40岁,有一年以上电镀厂工作经验,能力优秀者往线长培养(65007500)。5.操作员若干名:年龄18-50岁,男,有电镀厂自动线操作工作经验优先,(60007000)。6.上挂工若干名:年龄18-50岁,男,有电镀厂工作经验优先,(50007000)。7.工艺员1名,年龄18-35岁,5天工作制男,有电镀厂药水分析工作经验优先,(60007000)。8.夜班保安1名:年龄18-50岁,男,有电镀厂工作经验优先,(40005000)。9.

招普工、质检员、质量管理/测试、生产组长/拉长

现因业务扩展及生产需要面向社会诚聘以下人员:。1.滚镀普工多名,能吃苦耐劳,工资5000元/月(28天制,12小时/天),有经验者优先。试用期满三个月后视工作表现调节薪资。熟手工资面议。2.挂镀员工多名,工资4500元(28天制,12小时/天),试用期满三个月后视工作表现调节薪资。挂镀熟手多名,工资面议!。3.上挂、下挂、包装员工多名,工资1900元/月(22天8小时制,超出时间按加班16元/小时计算,星期六、日加班按19.5元/小时计算)。4.品检员多名,有相关品质经验,4000元/月(26天制,12小时/天),试用期满三个月后视工作表现调节薪资。品检组长两名、巡线IPQC两名、IPQC工程师一名,工资面议,有经验者优先录用。公司包吃包住,全勤奖200元/月(所有员工);夫妻双方在厂任职者另补助100元/月。要求年龄在25-45岁,工作积极,服从安排,身体健康。本公司待遇优厚,出粮准时,竭诚欢迎您的加入!。面试