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呼伦贝尔附近其他咨询类职位招工信息
称-应聘岗位-姓名
招聘工作咨询联系人:高女士。(工作日8:30-17:30)
11-16
请在工作日周一至周五早8点至12:00,13:30至17:00致电咨询
11-15
更多招聘岗位咨询客服:
王、卜、郭
11-15
司客户提供咨询和了解,对接上门时间即可(公司提供客户资源);
公司提供卡,费公司交
上班时间:早上8:4中午休息2个小时
联系地址:株洲天元区长江广场
:姜女士
11-15
招聘咨询师
2024-11-07 信息编号：603860刷新信息删除信息
帮助客户挽回修复感情，为客户提供一对一指导方案
要求：大专以上学历，弹性工作制，有相关经验者优先录取底薪加提成月综合保底收入5000+上不封顶
:（请一定说明是从）：
11-14
咨询师
岗位职责
1.通过网络及接收报名或意向报名咨询
2.挖掘客户潜在需求，对课程做出精准推荐
3.耐心详细解答课程及服务内容
岗位要求
1.专科及以上学历，具备较强的表达与沟通能力，普通话标准
2.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识
3.主动热情，严谨细致，抗压力强，有责任心，具备团队合作精神
福利待遇：4k-10k、节日福利、奖金、团建活动、补贴等
11-09
阳江市三思管理科技服务有限公司｜急招
[岗位要求]：咨询师助理3名，女性，大专以上学历，25-45岁，有相关工厂验厂或ISO文件工作经验，持C牌驾照1年以上。（有2年以上ISO/验厂文件等相关工作经验，其他条件可放宽）
[工作时间]：8:3
(每日7小时，周末双休，法定节假日全休)
[工作地点]：阳江市阳东区广雅东路恒大帝景16栋2单元106铺
[薪资待遇]：底薪+提成+奖金
[公司福利]：购买五险，实行年终双薪，带薪年假，提供生日礼、员工旅游、年度免费体检，各种节日补贴等
有意者请联系李小姐()，欢迎推荐！
11-06
招聘咨询顾问，分配意向精准客户，不用自己找客户，带薪培训话术模板维护客户，帮助客户发表期刊图书出版或者评职称，公司与专门的杂志社合作
任职要求
20-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通能力，电脑打字熟练，掌握基础办公软件
工作时间：早八晚五点半，中午休息一个半小时，八小时工作制，无加班，周日单休，法定节假日有带薪休假
待遇：底薪+提成，按时发放绝不拖欠，有五险
工作地点：泰安市泰山区龙河商贸大厦2号楼
11-01
急聘咨询顾问3名
带薪岗前培训一对一扶持应届生小白都可以
男女不限年龄40以内
无责底薪提成综合工资6-8K
工作时间：9点-12点2点-6点
月休6-8天法定节假日正常带薪休假
工作地点：青山区工商联大厦11楼1104
戴女士（）
10-31
急聘咨询顾问3名
带薪岗前培训一对一扶持应届生小白都可以
男女不限年龄40以内
无责底薪提成综合工资6-8K
工作时间：9点-12点2点-6点
月休6-8天法定节假日正常带薪休假
工作地点：青山区工商联大厦11楼1104
戴女士（）
10-31
招聘岗位:咨询师
工资标准及奖励制度
1、工资标准:无责底薪7500元+全勤奖500元+五险一金+赛季奖金（奖金细则面试详细谈）
2、工作时间:9点12点30分，14点00分17点，18点20点30分，午休时间:12点30分14点00分，17点18点，每周一休息
3、提成:首单2万，第二单3万，3万封顶，按月累计跳点:连月给予最高提成奖励
4、月度累计跳点:月均一单成交，则给予最高提成奖励
5、约访，300/组，不管是否成交，均有约访奖励哈
6、工作地点:房山地铁广阳城附近
ps有事请假第一天不扣全勤，第二天起扣除当月全勤奖，费通通报销
节假日老板奖励各种礼品福利超市卡等，过年带薪休假半个月起…快来找我约面试吧
面试联系
10-29
更多岗位咨询请联系客服
10-25
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招聘桶装水送水员，上班时间早8晚6，月薪4000，店面万和水岸，要求从事过外卖，快递等相关工作，熟悉莫旗各小区位置，联系。同步，求扩散
11-16
饭店招聘服务员2名，
11-16
有没有替班儿司机来一位手把硬的想干的打
11-16
有一伙挑土豆工人谁时能干
11-16
有贴壁纸的没打这个号码联系
11-16
找一个女工干活
11-16
招力工做雪雕60人，工资180一天，早7点中午11点30下班一点上班晚6点，工作地点海拉尔，海桥附近，河西沿河路，，帮忙一下
11-16
用砌石头工人48一立。有干的联系我阿荣旗干活:
11-16
西旗干活，焊楼梯踏步
11-16
太平洋寿险企业家团队
招募
理财养老规划师
薪资待遇
底薪：1650元/月～30000元/月
奖金+绩效+岗位补贴+保险
岗位要求：全日制大专及以上（有营销经验和管理经验可放宽）
年龄：25-60周岁
限于呼伦贝尔市居住人群
联系
11-08
招聘
满洲里货贷公司招聘俄语翻译，要求口语流力，会读写，熟练办公软件年龄（40一50岁），男女不限
10-18
司的战略目标和项目实际情况,制定年度、季度、月度工作计划,明确工作目标
3、招聘、培训和考核项目团队成员,提高团队整体素质和业务能力。明确团队成员的工作职责和分工
4、具备良好的沟通能力,建立和维护良好的客户关系,及时了解客户需求和意见
5、服从管理,具有2年以上公建物业或住宅物业服务经验
[招聘项目主管](高薪+休息)
工作内容:
1、协助项目经理制定物业项目的年度、季度、月度工作计划,并确保计划的有效执行
2、负责项目的日常沟通和关系维护工作.
3、熟悉物业管理的各项法律法规、政策规定,确保项目运营合法合规
4、善于协调各方资源,解决项目中出现的问题和矛盾,确保项目顺利推进
5、具备责任心和执行能力,对工作进展进行及时跟踪和反馈,确保工作任务的有效落实
6、服从管理,具有2年以上公建物业或住宅物业服务经验
联系
10-16
