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招薪酬绩效、企业文化
[正在招工]广东小崧科技股份有限公司。招聘二。绩效专员:5-8K。岗位职责。1、根据公司需要及领导要求,整理各个岗位绩效关键项,拟定绩效量化标准。2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统,制订各岗位绩效目标,考核标准,奖惩措施。3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况,执行办法并取得部门支持。4、执行绩效管理体制并实施监督。5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。6、汇总各项数据,供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。任职要求。1、本科及以上学历,4年以上绩效工作经验;有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识,高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强,对待工作热情,积极主动.性格开朗,具有良好的抗压能力。4、Excel、word熟练操作,熟悉函数操作绩效。企业文
江门蓬江 2025年04月15日 14:57
招审计专员/助理
[正在招工]广东小崧科技股份有限公司。招聘二。审计专员:6-8K。岗位职责。1、根据部门拟定的工作计划,独立或配合总监实施监察,提出纠正或改善建议,督促整改,妥善保管相关证据资料,编制成监察报告。2、协助总监完成集团及事业部的预算编制数据收集汇总和预算执行分析跟进。3、根据领导临时安排的监察任务,独立或配合实施监察,提出纠正或改善建议,妥善保管相关证据资料,编制成监察报告。4、募集资金、海关高级认证、常规审计等项目审计报告。5、预算系统数据导入和系统维护。岗位要求。1、本科以上学历,财务类、法律类、管理类相关专业,大型制造业内控或成本会计相关岗位2年以上的工作经验优先。2、熟悉公司内部业务流程,了解各环节关键控制点,了解职务犯罪的相关法律法规。3、熟练使用Office办公软件及公司ERP等系统;较强的数据分析能力,
江门蓬江 2025年04月15日 14:57
招力工
招工地力工,

招打墙/砸墙
晚上12点以后扒墙活在万达附近,联系

力工要1-2人
招力工一名,联系

招小工/杂工
有挖化粪池的吗?

小工/杂工做长期
前进740亩用长工两口子到秋,有人联系我

招泥瓦工、小工/杂工
胜利,一家,雇两个人,一个放水,一跟车堵水口,。富锦群利中介


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