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招卖场经理|江门开平
[正在招工]京陶餐饮。餐饮店员。岗位要求:。1、维护店内卫生,认真负责,吃苦耐劳;。2、热情具有亲和力,积极主动,微笑服务。薪资待遇:。1、试用期为一个星期,实习期为三个月;。2、优秀熟悉业务可提前完成实习期限;。3、工资待遇面议,转正后工资提高;。4、每天上班时间为8小时,月休3天(本店有意培养店长)。联系我们。:。地址:广东省开平市长沙区长镇路19号A幢首层7号铺位。请说明
江门开平
招中餐厨师、经理助理、卖场经理|江门新会
[正在招工]汉堡店招聘。管理者、店员、后厨。1、年龄18一55岁,性别不限,身体健康(有健康证优先)。2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作。3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。薪资待遇:3800-6000。有餐补。招聘人数:多人。()。地址:新会区江门大道南233号(华立技师学院)
卖场经理月入2700元|江门恩平
[正在招工]药君堂全国连锁中医诊所邯郸站。高薪诚聘。药君堂中医馆是一家专注于中医健康的领域板块;经过多年发展,(我们已拥有一支专业、成熟的拓客系统和稳定的维护体系)高效、团结的团队,并在行业内。树立了良好的口碑。现因业务扩展需要。特面向社会诚聘以下英才。1:医助20人,无需经验,年龄不限。无责任,底薪:2700+提成+社保。2:健康代表30人。无需经验,年龄不限,无责底薪:2700+提成,+社保。3:储备店长。10人。职业要求:有一定的营销经验及店面管理经验。薪资面议。4:中医大夫5人懂针灸技术者优先。职位要求:对穴位针灸有一定的技术及经验。推荐有红包奖励。。
江门恩平
卖场经理月入5000元|江门鹤山
[正在招工]粉面世家。招聘岗位:店员。招聘要求:能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有责任心,服从安排,有餐饮工作经验的优先,手机控勿扰。薪酬待遇:4500-5000。工作地点:江门鹤山。个钟,月休2天。有意者,请联系,期待您的加入!
江门鹤山
卖场经理做长期|江门新会
[正在招工]江门市络盈健康科技有限公司。29、新会陈皮村一桶柑咖啡店。岗位:店员1名(长期正职)。待遇:月薪3000+500餐补+提成,月休/4天。要求:年龄18-30岁(男生暂已招满)。上班时间:9:00-18:00。周末节假日9:00-19:00。备注:无经验可培训上岗,年后上班可提前。工作地址:新会会城银湖大道东9号陈皮村(一桶柑咖啡店)。联系人:梁小姐。[联系时请说平台]
江门新会
卖场经理做长期|江门新会
[正在招工]新会陈皮村一桶柑咖啡店。[岗位]店员1名长期正职)。[待遇]月薪3000+500餐补+提成,月休/4天。[要求]年龄18-30岁男生暂已招满)。[上班时间]9:00-18:00。周末节假日9:00-19:00。[备注]无经验可培训上岗,年后上班可提前。[工作地址]新会会城银湖大道东9号陈皮村(一桶柑咖啡店)。[联系人]梁小姐。[联系时请说]
江门新会
招卖场经理、餐饮店长|江门新会
[正在招工]江门通达迅流程信息处理服务有限公司。24.梅林观。招聘岗位1:店长1名。工资薪酬:5800-6500元。薪资待遇:底薪+全勤+加班费+餐补。岗位要求:一年或以上餐饮门店店长经验,连锁餐饮门店经验优先。工作内容:负责店面的日常运营、人员管理、客户关系维护及费用控制,确保高效、优质的服务体验。招聘岗位2:副店长2名。工资薪酬:4900-5500元。薪资待遇:底薪+全勤+加班费+餐补。岗位要求:一年或以上餐饮管理经验,连锁餐饮门店经验优先。工作内容:协助店长管理店面运营,包括员工培训、客户服务、库存管理及日常事务处理,确保店面顺畅运作。招聘岗位3:店员4名。工资薪酬:4000-4600元。薪资待遇:底薪+全勤+加班费+餐补。岗位要求:一年或以上餐饮管理经验,连锁餐饮门店经验优先。工作内容:负责接待顾客、点餐服务、餐品准备与递送、清洁维护及库存补充,确保顾客满意和店面整洁。上
卖场经理月入3500元|江门新会
[正在招工]江门港威餐饮有限公司。62.味百家鲜榨果汁店招聘。招聘岗位:店员2名。要求:年龄1836岁,有无经验都可以。薪资:3500元/月+奖金+提成,不包吃住。有意者可直接到店面试!。工作地址:江门市新会区人民路18号(味百家鲜榨果汁)。联系人:彭先生。[联系时请说明推荐]
江门新会
卖场经理要3-10人|江门蓬江
[正在招工]江门全球时代科技有限公司。43.江门气派摩托车有限公司。44.江门华誉塑胶金属制品有限公司。45.江门浩刚电器。46.江门广东福三象食品有限公司。47.江门博旺精密部件有限公司。48.江门市蓬江区东云食品有限公司。49.江门尚格服饰有限公司。50.江门市丰浩集团有限公司。51.广东省牛力汽车设备有限公司。52.广东鑫辉科技股份有限公司。53.江门市厚润纸制品有限公司。54.广东满山红医药有限公司。55.新会王儿童乐园招聘。岗位1:储备店助3人。岗位2:店助2人。岗位3:储备店长1人。岗位职责:。1、配合店长主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;。2、协助店长执行总部下达的各项任务;。3、做好门店各个岗位的分工管理工作;。4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;。5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;。6、监督
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