广东小崧科技股份有限公司。招聘二。绩效专员：5-8K。岗位职责。1、根据公司需要及领导要求，整理各个岗位绩效关键项，拟定绩效量化标准。2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统，制订各岗位绩效目标，考核标准，奖惩措施。3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况，执行办法并取得部门支持。4、执行绩效管理体制并实施监督。5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。6、汇总各项数据，供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。任职要求。1、本科及以上学历，4年以上绩效工作经验；有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识，高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强，对待工作热情，积极主动.性格开朗，具有良好的抗压能力。4、Excel、word熟练操作，熟悉函数操作绩效。企业文

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广东小崧科技股份有限公司招聘。外贸跟单：5-6K。1、大专或以上学历毕业，熟练掌握外贸业务流程。2、英语四级以上，具有较强的英语口语沟通能力。3、有1年以上相关的外贸工作经验。5、语言表达能力好，思维敏捷，较强的沟通协调能力和团队合作精神。绩效专员：5-8K。1、本科及以上学历，4年以上绩效工作经验；有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识，高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强，对待工作热情，积极主动.性格开朗，具有良好的抗压能力。4、Excel、word熟练操作，熟悉函数操作绩效。企业文化专员5-7K。1、统招大专以上学历，1年以上人事-企业文化/培训板块工作经验。2、性格开朗，沟通能力强，具备较好的协调与执行能力。3、文字功底好，逻辑思维能强。4、创新能力强，具备敏锐的洞察能力。审计专员：6-8K。1、本科

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