连云港某上市公司因业务发展需要,现面向社会招聘培训专员和企业文化专员岗位:。培训专员。[工作内容]。-根据公司战略目标和业务需求,设计并实施员工培训计划;。-负责培训课程的开发、讲授和评估,确保培训内容的实用性和有效性;。-与各部门沟通协调,了解员工培训需求,制定个性化的培训方案;。-跟进培训效果,收集反馈信息,不断优化培训流程和内容;。-参与公司文化建设和团队建设活动,提升员工满意度和归属感。[任职要求]。-具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效引导和激励员工;。-熟悉现代培训理念和技术,具备一定的课程设计和授课能力;。-对人力资源管理有一定了解,熟悉员工发展和激励机制;。-具备良好的数据分析能力,能够通过数据评估培训效果;。-具有相关行业背景或企业培训经验者优先考虑。[薪资待遇]。综合薪资6000元/月左右,具体视个人能力而定

连云港连云

企业文化

连云港某上市公司因业务发展需要,现面向社会招聘培训专员和企业文化专员岗位:。培训专员。[工作内容]。-根据公司战略目标和业务需求,设计并实施员工培训计划;。-负责培训课程的开发、讲授和评估,确保培训内容的实用性和有效性;。-与各部门沟通协调,了解员工培训需求,制定个性化的培训方案;。-跟进培训效果,收集反馈信息,不断优化培训流程和内容;。-参与公司文化建设和团队建设活动,提升员工满意度和归属感。[任职要求]。-具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效引导和激励员工;。-熟悉现代培训理念和技术,具备一定的课程设计和授课能力;。-对人力资源管理有一定了解,熟悉员工发展和激励机制;。-具备良好的数据分析能力,能够通过数据评估培训效果;。-具有相关行业背景或企业培训经验者优先考虑。[薪资待遇]。综合薪资6000元/月左右,具体视个人能力而定

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连云港某上市公司因业务发展需要,现面向社会招聘培训专员和企业文化专员岗位:。培训专员。[工作内容]。-根据公司战略目标和业务需求,设计并实施员工培训计划;。-负责培训课程的开发、讲授和评估,确保培训内容的实用性和有效性;。-与各部门沟通协调,了解员工培训需求,制定个性化的培训方案;。-跟进培训效果,收集反馈信息,不断优化培训流程和内容;。-参与公司文化建设和团队建设活动,提升员工满意度和归属感。[任职要求]。-具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效引导和激励员工;。-熟悉现代培训理念和技术,具备一定的课程设计和授课能力;。-对人力资源管理有一定了解,熟悉员工发展和激励机制;。-具备良好的数据分析能力,能够通过数据评估培训效果;。-具有相关行业背景或企业培训经验者优先考虑。[薪资待遇]。综合薪资6000元/月左右,具体视个人能力而定

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