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生产组长/拉长要1-2人|常州新北

地点 常州新北
用工要求

江苏常州新北区大型表面处理公司(50把金马枪),计划新增一名车间生产主管(储备干部,为未来扩产做准备),要求如下:1、熟悉涂装的工艺流程、能合理安排计划生产;2、熟练掌握瓦格纳或者金马自动枪设备的运营,有排查故障的能力;3、具备5年以上带团队的管理经验;4、具有吃苦耐劳、服从上级安排的工作态度;5、具有简单的电脑操作能力,拥有中专或者高中以上学历(如实战经验丰富,这条可以放宽);6、年龄:30-50周岁;7、年薪不低于15万,具体面议;8、其余细节面议;9、联系人:刘总,

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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招生产组长/拉长、维修/保养/调试

小屈人力4/241点。斯道拉恩索,招聘正式工男女不限打卡30天400元。(体检不收费)。生产手机耳机包装盒。岗位1:印刷机长需要高宝印刷相关经验。岗位2:设备调试员需要有设备调试经验,了解设备调试知识。要求:年龄18-40岁。岗位3:印刷文员女生,略懂英语,会用电脑(刚毕业一两年也可)。岗位4:QC组长有OC经验+管理经验,一两个月的管理或者带管理经验均可。上班时间:8-8点算10小时,上六休一。薪资待遇:底薪绩效补贴缴纳五险一金综合工资6000起,部分岗位薪资按等级调整。发薪:5号发薪(考勤25号-24号)。驻厂接人:兮兮。资源合作:小屈。小屈人力感谢各位老板支持和信任。

地点 江苏常州
2025年04月27日 13:10
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生产组长/拉长要1-2人

江苏常州新北区大型表面处理公司(50把金马枪),计划新增一名车间生产主管(储备干部,为未来扩产做准备),要求如下:1、熟悉涂装的工艺流程、能合理安排计划生产;2、熟练掌握瓦格纳或者金马自动枪设备的运营,有排查故障的能力;3、具备5年以上带团队的管理经验;4、具有吃苦耐劳、服从上级安排的工作态度;5、具有简单的电脑操作能力,拥有中专或者高中以上学历(如实战经验丰富,这条可以放宽);6、年龄:30-50周岁;7、年薪不低于15万,具体面议;8、其余细节面议;9、联系人:刘总,

地点 常州新北
2025年04月27日 11:03
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车间主任要30人以上

新厂筹备高薪诚招。1:坯布工艺:1名。2:浆纱主任:1名。3:整经师傅:2名。4:浆纱师傅:2名。5:织造主任:1名。6:织造质量:1名。7:织造班长:2名。8:设备主任:1名。9:丰田机工:2名。10丰田上轴:2名。11修布主任:1名。12修布技工:6名。13手动穿棕:6名。14喷气档车:40名。备注:本厂是丰田喷气织机。常州,卢家巷

地点 江苏常州
2025年04月27日 09:17
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产线技术员月入9500元

宏发人力4月25面试。瑞声科技技师招聘。港湾厂区:生产技师。男18-35周岁,薪资8500-9500左右,交五险一金。要求:大专以上学历,理工科专业或相关工作经验,能吃苦接收倒班。有2年以上设备调试经验优先。不接收二次入职。费用政策:400×3个月(满月支付、出费用需在职)。驻厂☎:小吴。财务☎:王会计。合作☎:许总。常州宏发人力感谢各位老板的信任与支持

地点 江苏常州
2025年04月27日 07:46
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产线技术员月入9500元

中贤人力4月25面试。瑞声科技技师招聘。港湾厂区:生产技师。男18-35周岁,薪资8500-9500左右,交五险一金。要求:大专以上学历,理工科专业或相关工作经验,能吃苦接收倒班。有2年以上设备调试经验优先。不接收二次入职。费用政策:400×3个月(满月支付、出费用需在职)。驻厂☎:。合作☎:段总。常州中贤人力感谢各位老板的信任与支持

地点 江苏常州
2025年04月27日 06:25
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招生产组长/拉长、机械制图员

因车间生产需要,现需招收以下人员。1,家装软件拆单一名,能审图,深化,拆单。2,木工主管一名,能看懂图纸,独立操作,懂高定木皮产品。以上岗位具体薪资面议。工作地点;江苏常州或海安

地点 江苏常州
2025年04月27日 03:49
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