耐劳。人事行政。薪资待遇:3000-4000元。岗位职责:。1、负责员工入职、试用期、转正管理。2、负责档案资料的归档及日常行政管理工作。3、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护。4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)。5、配合领导完成相关的工作内容。任职要求:。1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;。2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。4、做事有条理,学习能力较强,有亲和力;。5、熟练操作office办公软件。销售主管。薪资待遇:8000-20000元。职位介绍:。1、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护;。3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户

徐州铜山

行政经理/主管

天际机电·。招聘职位:人事行政。岗位职责:。1、拥有3年以上人力资源管理工作经验;。2、熟悉国家人事政策及法律法规,并能实际操作运用;。3、统招本科学历,40岁以下,有办公室工作经历5年以上。4、品行端正,思维敏捷,性格温厚,有上进心行动力,有良好的职业素养。福利待遇:5-5.5K。:。服务:(江苏千里马人才)

江苏

行政经理/主管

丰县中阳大道行政人事22-35岁以内单休3-7k8.50到5.30女有经验者优先各项福利待遇。

徐州丰县

行政经理/主管

人事行政主管。任职要求：1.男女不限1名，年龄25-40岁；2.全日制大专及以上学历；3.有五年以上300人以上制造业人事行政全盘工作经验，熟悉人力资源六大模块及江苏劳动法律法规；4.熟悉办公软件及人事管理软件，抗压力强，工作细心，原则性及执行力强；5.单休，薪资6.5-8.5K。工作地点：江苏淮安市涟水县涟水路12号江苏海凌科科技有限公司

江苏淮安

行政经理/主管

耐劳。人事行政。薪资待遇:3000-4000元。岗位职责:。1、负责员工入职、试用期、转正管理。2、负责档案资料的归档及日常行政管理工作。3、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护。4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)。5、配合领导完成相关的工作内容。任职要求:。1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;。2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。4、做事有条理,学习能力较强,有亲和力;。5、熟练操作office办公软件。销售主管。薪资待遇:8000-20000元。职位介绍:。1、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护;。3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户

徐州铜山

行政经理/主管

天际机电·。招聘职位:人事行政。岗位职责:。1、拥有3年以上人力资源管理工作经验;。2、熟悉国家人事政策及法律法规,并能实际操作运用;。3、统招本科学历,40岁以下,有办公室工作经历5年以上。4、品行端正,思维敏捷,性格温厚,有上进心行动力,有良好的职业素养。福利待遇:5-5.5K。:。服务:(江苏千里马人才)

江苏

行政经理/主管

丰县中阳大道行政人事22-35岁以内单休3-7k8.50到5.30女有经验者优先各项福利待遇。

徐州丰县

行政经理/主管

人事行政主管。任职要求：1.男女不限1名，年龄25-40岁；2.全日制大专及以上学历；3.有五年以上300人以上制造业人事行政全盘工作经验，熟悉人力资源六大模块及江苏劳动法律法规；4.熟悉办公软件及人事管理软件，抗压力强，工作细心，原则性及执行力强；5.单休，薪资6.5-8.5K。工作地点：江苏淮安市涟水县涟水路12号江苏海凌科科技有限公司

江苏淮安

行政经理/主管