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2025年02月15日 21:17

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2025年02月15日 20:04

2月16号出发17号面试。不查流水、不体检、只量血压，18-48周岁（77年不过生日。厂内宿舍+不坐厂车。单7⃣：[盐城立凯]。利润:打卡10小时1⃣5⃣0⃣＋打卡70小时3⃣0⃣0⃣+奖金待公布。🅾月结模式：入职至2月28日-员工2⃣7⃣元。3-4月-员工2⃣6⃣元。5-6月-员工2⃣5⃣元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时月结工期截止6月30日。备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。❤员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含服务费8。[盐城立凯日结]。利润:打卡10小时1⃣5⃣0⃣+打卡70小时2⃣0⃣0⃣+奖金待公布。🅾日结模式：入职至2月28日-员工2⃣6⃣0⃣/天。3-4月-员工2⃣5⃣0⃣/天。5-6月-员工2⃣4⃣0⃣/天。打卡满70小时.2月预支260/天。3-4月预支250/天。5-6月-员工240/天。工期截止6月30日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/

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2025年02月15日 18:29

2.16发车，2.17面试政策。[盐城立铠]。首月预冲餐补600元/含各项补贴。招聘年龄：男女18-48岁(77年不过生日)。员工政策。月结模式：入职至2月28日-员工27元。3-4月-员工26元。5-6月-员工25元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时月结工期截止6月30日。备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。❤员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含服务费8。日结模式：入职至2月28日-员工260/天。3-4月-员工250/天。5-6月-员工240/天。打卡满70小时.2月预支260/天。3-4月预支250/天。5-6月-员工240/天。工期截止6月30日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时日结19元以上差价含服务费8。以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，

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2025年02月15日 18:06

2月16日（星期日。盐城立铠电脑小时工、日结工。企业特点：不体检（需测血压，0费用入职，不穿无尘服，当天安排住宿。面试时间：9:00-16:00。日结2⃣0⃣元/天。月结2⃣0⃣元/天。生产手机笔记本外壳配件。招聘要求：男女不限18-48周岁（77年不过生日）正常离职满7天以上，自离满15天以上可进。政策说明。月结模式：入职至2月28日，员工27元/小时，3月-4月员工26元/小时，5月-6月员工25元/小时(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）月结工期截止6月30日，每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。日结模式：入职至2月28日，员工260元/天，3月-4月员工250元/天，5月-6月员工240元/天，打卡满70小时2月份预支260/天，3月-4月预支250元/天，5月-6月预支240元/天，工期截止6月30日，未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）。⚠员工工资超500

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2025年02月15日 15:51

2.10发车，2.11面试政策。[盐城立铠]。首月预冲餐补600元/含各项补贴。招聘年龄：男女18-48岁(77年不过生日)。员工政策。月结模式：入职至2月28日，员工29元/小时。3-4月员工28元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时月结工期截止4月30日。备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。❤员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含服务费8。日结模式：入职至2月28日，员工280/天。3-4月员工270/天。打卡满70小时2月预支280/天。3-4月预支270/天，工期截止4月30日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时日结19元以上差价含服务费8。以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，免费住宿，水电80元/月。正常离职7天，自离15

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2025年02月15日 14:42