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建筑工/安装工/小工
江西
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2025-01-22 11:12:06 发布
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用工要求
招女文员,大专以上文凭,有经验者优先 2.招女预算员,大专以上文凭,工程造价专业优先 3.工资面议 4.工作地点:北门 5.联系人:罗女士
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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北京东城
2025年01月23日 04:58
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01-23
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01-23
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01-23
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1.采样员5人
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工资待遇:2800-5000
2.CAD制图员1人
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01-22
巡查,发现问题及时处理,负责对设备操作员的操作指导和操作规范监督,负责对区域的设备、设施的安全巡检,负责设备维护难题及改进,确保设备满足生产使用需求,领导安排的其他工作,4-6k;
五、电气仪表工程师1人:20-45岁,大专及以上学历,负责工厂电力设施安装调试和运行维护;定期巡检电气设备,保证电气设备安全稳定运行,生产现场电气仪表、电力故障排查及维修,及时发现安全隐患并解决,负责PLC控制系统维护,负责工程项目电气相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档。与公司内部,客户之间的沟通,保证项目和生产的顺利进行,参与电气设备技术规范书的编写和制定,负责电气设备的备品、备件清单的编制和管理,完成上级交代的其他任务,5-9k;
六险一金、高温费、加班费、餐补、免费标间住宿(空调和独立卫生间)、带薪年休假、丰富团建、360°福利关
01-22
招聘岗位:总监工程师
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工作地点:江西抚州
要求:持有国监,有房建监理经验,能够独立管理项目,公司层面也需要参与管理,近期能够人证合一配合到岗,薪资面议,考虑江西人或者周边的
:黄经理
01-22
江西长新金阳光电源有限公司(:韦)1月15日
1、极板制造部经理1名,男,35-45岁本科及以上学历;三年以上相关岗位工作经验;熟悉生产运作流程及各产品的制作周期;对IS09000、IS09001、IS014001和IS045001有一定的了解,熟悉ERP系统操作流程;熟悉各产品基础工艺,了解产品基础工艺问题产生原因并进行解决;薪资:8000-15000
2、结构工程师,男女不限,21-35岁本科及以上学历;具有产品设计相关专业知识;熟悉机械制图方法,能使用AUTOCAD辅助电池设计;熟练运用办公软件,熟练使用CDR软件及PS软件;热爱思考,善于沟通,有较强的学习能力和意愿,同时具有较强的
01-22
江西源丰有色金属有限公司
招聘岗位:
1.机修工2名综合薪资:5500-7000元
岗位要求:建议男性,身体健康、高中及以上学历、能吃苦耐劳,遵守公司规章制度,有焊工证优先
2.高低压电工10名综合薪资:4800-7000元
岗位要求:建议男性,身体健康、高中及以上学历、能吃苦耐劳,遵守公司规章制度,有电工证优先
3.行车工2名综合薪资:4000-6000元
岗位要求:男女不限、高中及以上学历,身体健康、服从管理、有责任心、有相关经验优先考虑,有行车证优先
4.普工20名综合薪资:4000-6000元
岗位要求:男女不限、身体健康、服从管理、有责任心
5.化验员2名综合薪资:4000-5000元
岗位要求:男女不限、23岁-40岁左右、高中及以上学历,身体健康、服从管理、有责任心、有相关经验优先考虑
6.安全环保员2名综合薪资:4500-6000元
岗位要求:男女不限、大专及以上学历,身体健康、服从管理、有责
01-22
江西丰泰环保有限公司
招聘岗位:
一、化验员(1名)
1.岗位要求:高/中专以上学历,40岁以下(建议女性),吃苦耐劳,服从管理,服从公司安排、有无经验均可
2.薪资福利:综合工资2800-3500元/月+绩效工资+工龄工资+班长津贴,月休4天。(工作餐包吃)
3.工作时间:八小时制08:00-17:00
二、行政人员(1名)
1.岗位要求:大专及以上学历,40岁以下(建议女性)思维敏捷,有良好的沟通能力,落实日常各项行政、人力资源综合事务负责项目公司行政综合事务
2.薪资福利:综合工资2800-3500元/月,周末双休。(工作餐包吃)
3.工作时间:八小时制08:00-17:00
地址:永丰县八江乡西区工业园丰泰污水处理厂
:李
01-22
江西欣联建设工程有限公司
电力设计师/设计助理/预算员
岗位描述
招聘职位一:电力设计师2名,薪资5000-10000
职责详情:
1、负责独立完成10千伏及以下电压等级配电网工程设计工作;
2、负责现场勘查、资料收集等相关工作;
3、负责编制配电网工程方案、可研初设、施工设计及其他现场服务;
4、与甲方、电力部门、工程相关部门沟通,协调解决设计工作中的问题
任职要求:
1、具备电气工程、电力系统、自动化、电力电子、机械工程等或相关专业学历学位,大专及以上者优先;
2、从事配网设计工作不少于两年,掌握电力设计行业相关规程及法律法规,掌握国家和电力行业颁布的配电网设计规范及技术要求
3、掌握配电网设计各阶段设计流程;
4.其他要求:能够独立驾车者优先
招聘职位二:设计助理2名,工资3000-6000
工作内容:现场勘查,绘制图纸
招聘要求1、能熟练使
01-22
1.工作内容:工业厂房土建、机电安装甲方造价。
2.工作要求:工作年限不低于6年，有从事过5亿以上工程的相关经验，有较好沟通能力，真诚，本职工作经验丰富。
3.工作时间:工期：6年+
4.薪资福利:正式入职购买五险一金，工资月发。薪资待遇详谈。加微联系，不要打！
01-22
招聘预算员1名，市政水利专业优录用，薪资面议。4天公休，试用期3个月，试用期后上三险。次月10号发工资，不拖不欠
01-22
招女文员,大专以上文凭,有经验者优先
2.招女预算员,大专以上文凭,工程造价专业优先
3.工资面议
4.工作地点:北门
5.联系人:罗女士
01-22
艺速广告
现场负责人
要求懂广告物料现场对接,制作安装以及落地。试用期短,待遇面议,年龄要求35岁以下,要勤快谦虚的
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01-22
招一项目经理或者总工，工作地点南昌老房改造，3000万工期一年，图纸内容：支护桩消防水池、拆除，房屋结构加固，安装，装修与外立面。有合适加，尽量别打
01-21
