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    • 招薪酬绩效|江西

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      薪酬待遇。薪酬结构:基本工资+加班工资+绩效工资。薪酬、福利标准:按照江西格润公司有关规定执行。四、招聘序。(一)资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试的人员名单。(二)招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。(三)确定拟录用人员。面试结束后,以方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。(四)正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以和邮件方式通知办理正式聘用手续。(五)特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。六、报名方式。报名联系人:刘女士。:。简历投递

    • 招薪酬绩效|江西

      [正在招工]

      薪酬待遇。薪酬结构:基本工资+加班工资+绩效工资。薪酬、福利标准:按照江西格润公司有关规定执行。四、招聘序。(一)资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试的人员名单。(二)招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。(三)确定拟录用人员。面试结束后,以方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。(四)正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以和邮件方式通知办理正式聘用手续。(五)特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。六、报名方式。报名联系人:刘女士。:。简历投递

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