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建筑工/安装工/小工





江西中电(生产建筑板材)急聘1-2名 一、叉车工兼车间操作工 1,年龄45岁以下,限男性 2,要求:身体健康,肯吃苦耐劳,长期工(短期勿扰) 3,做过工地优先,接触过岩棉优先 二、福利待遇 1,长白班,前七天计时,熟练正式工计件工资7000-9000/月 2,包食宿(三餐)全免,宿舍有空调,有热水器,水电费免费 3,全勤奖、生日福利、三节福利、夏季高温补贴(300/月) 4,入职满一个月后在职可报全额体检费 三、工作地点:江西省吉安县凤凰镇 朱(全天)
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
叉车工做长期
江西中电(生产建筑板材)急聘1-2名。一、叉车工兼车间操作工。1,年龄45岁以下,限男性。2,要求:身体健康,肯吃苦耐劳,长期工(短期勿扰)。3,做过工地优先,接触过岩棉优先。二、福利待遇。1,长白班,前七天计时,熟练正式工计件工资7000-9000/月。2,包食宿(三餐)全免,宿舍有空调,有热水器,水电费免费。3,全勤奖、生日福利、三节福利、夏季高温补贴(300/月)。4,入职满一个月后在职可报全额体检费。三、工作地点:江西省吉安县凤凰镇。朱(全天)

招普工/操作工、质量管理/测试、叉车工
南亚新材料科技(江西)有限公司招聘。普工多名(月综合工资6K-7K)。岗位要求:男女不限,18-45周岁,接受两班倒。叉车技术员1名(月综合工资6.5K-7.5K)。岗位要求:需要有叉车证及2年以上经验。稽核工程师一名、QE工程师一名、CQA工程师一名、IQC工程师一名(月综合工资9K-13K)。岗位职责:协助上级进行全面质量控制,积极配合、推动品质管理。岗位要求:大专以上学历,22-45周岁,CCL或者PCB行业2年以上经验,擅长品质(含HS)异常层别、分析、判定,熟悉HS检测原理及方法、ICP检测报告解读、图谱分析、QC七大手法、精通8D报告。绩效专员一名、(周末双休,月综合工资7K-9K)。岗位要求:男生,本科以上学历,22-45周岁(周一至周四需要住公司),有中型制造业经验,熟悉制造业各部门的业务流程和工作职责。有2年以上人力资源或绩效管理相关工作经验,

叉车工做长期
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招普工/操作工、客服专员、叉车工
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叉车工要1-2人
招聘一名熟练的叉车工,地址:江西吉安

招质检员、物流专员、叉车工
南亚新材料科技(江西)有限公司招聘。调胶、上胶、分解、叠配、裁检、化胶等岗位多名(月综合工资6K-7K)。岗位要求:男女不限,18-45周岁,接受两班倒,认识26个英文字母。账务技术员、叉车技术员、物流技术员各1名(月综合工资6.5K-7.5K)。岗位要求:男女不限,18-45周岁,账务员及物流技术员需要大专以上学历,叉车司机需要有叉车证及2年以上经验。稽核工程师一名、IQC工程师一名(月综合工资9K-13K)。岗位职责:协助上级进行全面质量控制,积极配合、推动品质管理。岗位要求:大专以上学历,22-45周岁,CCL或者PCB行业3年以上经验,擅长品质(含HS)异常层别、分析、判定,熟悉HS检测原理及方法、ICP检测报告解读、图谱分析、QC七大手法、精通8D报告。绩效专员一名、(周末双休,月综合工资6K-8K)。岗位要求:男生,本科以上学历,22-45周岁,非吉安


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