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招质量管理/测试、人力资源经理/主管|吉安遂川
[正在招工]1、品质经理一名。岗位要求:大专以上学历,电子工程/通信等相关专业优先,负责统筹公司品质及体系工作,有5年以上电子同岗工作经验,熟悉电源适配器产品结构。2、人事主管一名。岗位要求:大专以上学历,有制造企业3年以上经验,熟悉BSCI体系文件。3、工程主管一名。岗位要求:大专以上学历,电子工程/通信等相关专业优先,有2年以上电子同岗工作经验,熟悉电源适配器产品结构。4、生产主管一名。岗位要求:高中及中专以上学历,电子工程/通信等相关专业,2年以上电子厂同岗位工作经验,熟悉电源类产品者优选考虑。5、ME工程师两名。岗位要求:大专以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉电源适配器自动化设备操作和维修(超音、测试、镭雕等设备)。6、PCE工程师两名。岗位要求:大专以上学历,相关工作经验5年以上,熟悉工艺流程,可编写工
招普工/操作工、质量管理/测试、人力资源经理/主管|吉安遂川
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人力资源经理/主管月入8000元|江西吉安
[正在招工]诚聘[人事经理]有意向者。任职要求。1、大专以上学历,有2年以上人资经验。2、有公司绩效考核机制制定、培训机制制定经验。3、擅长人员招聘。薪资:5000-8000元/月。工作餐条件优秀入职缴纳五险、行政班,大小周、法定节假日、绩效奖金、节日福利、系统培训及认证。工作地点:吉安市区。招聘邱
江西吉安
招质量管理/测试、人力资源经理/主管|吉安遂川
[正在招工]1、品质经理一名。岗位要求:大专以上学历,电子工程/通信等相关专业优先,负责统筹公司品质及体系工作,有5年以上电子同岗工作经验,熟悉电源适配器产品结构。2、人事主管一名。岗位要求:大专以上学历,有制造企业3年以上经验,熟悉BSCI体系文件。3、工程主管一名。岗位要求:大专以上学历,电子工程/通信等相关专业优先,有2年以上电子同岗工作经验,熟悉电源适配器产品结构。4、生产主管一名。岗位要求:高中及中专以上学历,电子工程/通信等相关专业,2年以上电子厂同岗位工作经验,熟悉电源类产品者优选考虑。5、ME工程师两名。岗位要求:大专以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉电源适配器自动化设备操作和维修(超音、测试、镭雕等设备)。6、PCE工程师两名。岗位要求:大专以上学历,相关工作经验5年以上,熟悉工艺流程,可编写工
招普工/操作工、质量管理/测试、人力资源经理/主管|吉安遂川
[正在招工]1、品质经理一名。岗位要求:大专以上学历,电子工程/通信等相关专业优先,负责统筹公司品质及体系工作,有5年以上电子同岗工作经验,熟悉电源适配器产品结构。2、人事经理一名。岗位要求:大专以上学历,有制造企业3年以上经验,熟悉BSCI体系文件。3、工程主管一名。岗位要求:大专以上学历,电子工程/通信等相关专业优先,有2年以上电子同岗工作经验,熟悉电源适配器产品结构。4、生产主管一名。岗位要求:高中及中专以上学历,电子工程/通信等相关专业,2年以上电子厂同岗位工作经验,熟悉电源类产品者优选考虑。5、ME工程师两名。岗位要求:大专以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉电源适配器自动化设备操作和维修(超音、测试、镭雕等设备)。6、PCE工程师两名。岗位要求:大专以上学历,相关工作经验5年以上,熟悉工艺流程,可编写工

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