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建筑工/安装工/小工
浙江进鸿汽车零部件有限公司 一、急招:收发内勤:1名 要求:女性,年龄:20-30岁,文化程度:高中以上 长白班,薪资4000-6500元/月,优秀应届毕业生可接受 二、叉车工3名要求有效叉车证和行车证,薪资6500-8500元/月,单叉车证5000-7000元/月 三、人事行政助理1名 要求:女性,年龄:20-30岁,文化程度:高中以上 长白班,薪资4000-6500元/月,优秀应届毕业生可接受 四、急招:保洁2名女生50岁以下 负责公司办公室和厂区卫生清洁工作, 长白班,薪资3000-4500元/月,月休2天(不休补工资) 工作地址:海宁市黄湾镇尖山新区滨海路36号 联系人/:康女士/
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫月入5000元
[正在招工]杭州市拱墅区商场外围安保工作月薪5000包吃住18-40岁。以下公司直招没有中间商联系同步。过年不回家优先过年期间有补贴。饭也正常供应
杭州拱墅 2024年11月16日 08:21其他兼职工作工资日结
[正在招工]要6个男生兼职。帮忙装伴手礼什么的。地址:闽侯佩伯酒店。时间8.30-18.30。120+10。报名加明星演唱会撤场(要求加班必须加班,一小时20)。薪资160当天结束结算。工作时间:19.00-4:00。包餐包水。18.30集合,自带手套。人数:30人。年纪:18周岁以上。地址:仓山区福州海峡奥林匹克体育中心(奥体路东)仓山区奥体路。报名加
福州仓山 2024年11月16日 08:21招保安/门卫、消防中控员、其他兼职工作
[正在招工]秀洲区秀湖附近小区,招聘消控员1人,中级消控证。男女都可,50岁左右,身体健康!白班早7点到晚上19点,长白班,也可兼职!工资面议!有意者请联系。杨队长
嘉兴秀洲 2024年11月16日 08:21
人力资源专员/助理月入9000元
公司:炎丰科技(嘉善分公司)。岗位:人事专员薪资:6k-9k。职责。-负责招聘信息发布、筛选简历。-协助办理员工入职、离职等手续。任职要求。-大专及以上学历。-熟悉招聘流程,有相关经验者佳。-年龄在28岁以上。福利待遇。-有竞争力的薪资和绩效奖金。-入职交社保,带薪年假,生日福利,节假日休息,节日福利。联系时备注姓名及渠道来源
人力资源专员/助理做六休一
机械厂招聘人事专员,工期做3个月。[岗位内容]:负责处理车间人员入离职手续、考勤统计以及交代的其他任务。[岗位要求]:男女不限、30岁以内,大专及以上学历人事专业优先,熟悉电脑系统能熟练使用办公软件。[岗位时间]:08:00-17:30做六休一。[薪资待遇]:4200+300全勤包吃。[岗位地点]:桐乡环城南路。[]:
招聘月入7000元
亿里福招聘专员:5000-7000元,大小休。工作内容:负责员工招聘,面试,入离职手续办理,劳动合同签订等。要求:专科及以上学历,1年以上招聘经验,会开车,不抽烟不纹身。工作地点:姚庄镇跳家村47号。
招叉车工、人力资源专员/助理
浙江进鸿汽车零部件有限公司。一、急招:收发内勤:1名。要求:女性,年龄:20-30岁,文化程度:高中以上。长白班,薪资4000-6500元/月,优秀应届毕业生可接受。二、叉车工3名要求有效叉车证和行车证,薪资6500-8500元/月,单叉车证5000-7000元/月。三、人事行政助理1名。要求:女性,年龄:20-30岁,文化程度:高中以上。长白班,薪资4000-6500元/月,优秀应届毕业生可接受。四、急招:保洁2名女生50岁以下。负责公司办公室和厂区卫生清洁工作,。长白班,薪资3000-4500元/月,月休2天(不休补工资)。工作地址:海宁市黄湾镇尖山新区滨海路36号。联系人/:康女士/
人力资源专员/助理月入6500元
浙江进鸿汽车零部件有限公司。人事行政助理1名。要求:女性,年龄:20-30岁,文化程度:高中以上。长白班,薪资4000-6500元/月,优秀应届毕业生可接受。工作地址:海宁市黄湾镇尖山新区滨海路36号。联系人/:康女士/
人力资源专员/助理月入5000元
嘉兴莱翔紧固技术有限公司。诚。聘。人事专员。薪资:。4000-5000元。经验:。不限。招聘:。2人。年龄:。不限。学历:。不限。地址:嘉善县。-大云镇-。职位描述。岗位职责:1.根据公司业务发展需要及业务招聘需求,组织实施人员招聘与面试,包括蓝领及办公职能岗,及时完成招聘任务;2.把握人才需求特点,拓展合适的招聘渠道,快速、精准获取人才资源;3.建立公司人才库,做好简历管理,为公司战略发展做好人才储备;4.定期提交招聘数据分析报告,对招聘工作存在的问题提供合理化建议;5.按需完成人员入离调转、合同管控、一线员工薪资核算、绩效跟踪等基础人事工作;6.做好员工关系维护与关怀、人事政策解释等工作;7.上级安排的其他工作。任职要求:1.专科及以上学历,2年以上招聘及基础人事的工作经验;2.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握面试评估方法和技巧;3.良好的沟通表达能力和